賃貸管理スタッフ/PM(未経験OK・経験者優遇・宅建手当月3万円・年間休日120日)

仕事内容: ★宅建を、ここからのキャリアに。経験を、新しい賃貸管理に。★ ・宅建があれば、賃貸管理が未経験でも応募できます（研修・先輩とのチーム制） ・月給30万円〜（賃貸管理の経験1年以上は40万円〜）／宅建手当 月3万円 ・年間休日120日／残業は月平均10時間程度 【私たちがつくるもの】 不動産の可能性を、次の時代へ。管理費1戸月500円の賃貸管理サービスです。入居者対応・督促・点検・客付けは提携先とAIが担い、PMは全体を動かす役割に集中します。手作業ではなく、仕組みで回す管理です。 【これから】 立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから関わり、成果と役割で評価されます。PMの人数とともに、管理職のポストも増えていきます。 【仕事内容】 PMとして、提携先とAIを動かし、担当物件の管理を回します。 ＜未経験の方＞ 最初の3か月は、問い合わせ対応・更新や解約・修繕の手配を先輩と一緒に担当し、実務を一通り覚えます。その後、担当戸数を広げ、オーナーへの提案や仕組みの設計へ。 ＜経験者の方＞ 入社後すぐに物件の運営とオーナーへの提案を担当。あわせて、業務のデータ化・AIを使った業務フローの設計、後輩PMの育成（管理職候補）を担っていただきます。 【こんな人を】 「もっと良いやり方がある」と考え、新しいやり方を自分の手でつくりたい人。宅建を活かして、不動産を長いキャリアの軸にしたい人。 【雇用主・会社概要】 日本住戸管理株式会社（株式会社SHIKIのグループ会社。本求人はSHIKIが掲載）／設立2026年／代表取締役 阿久津 正／資本金1,000万円（資本準備金を含む）／東京都目黒区青葉台4-7-4 I.W.Place Aobadai 401 【業務の変更範囲】 賃貸管理業務全般

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士（賃貸管理・不動産業界の実務経験は問いません） 【歓迎】 ・賃貸管理の実務経験（1年以上の方は月給40万円〜で優遇） ・賃貸仲介の経験、不動産会社での勤務経験

月給30万円～57万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥76,900〜￥146,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給は経験・能力を考慮して決定 ・目安：賃貸管理未経験 月給30万円〜／賃貸管理の実務1年以上 月給40万円〜 ・想定年収：420万〜800万円（管理職候補の場合は800万円まで） ・賞与：年2回（業績に応じて支給） ・内訳：基本給193,100円〜393,900円＋宅建手当30,000円＋固定残業代76,900円〜146,100円（45時間分）。45時間を超える時間外労働は追加で支給 ・賃貸不動産経営管理士手当：月1万円（保有者のみ） ・社員の年収例（グループの他職種を含む）：800万円／29歳（賃貸管理営業）、600万円／27歳（PM）

シフト制 勤務時間・曜日: ・9:30〜18:30（休憩60分、実働8時間） ・週休2日制（シフト制） ・時間外労働あり（月平均10時間程度・多い月でも20時間以内）

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・資格手当（宅地建物取引士 月3万円／賃貸不動産経営管理士 月1万円） ・社内インセンティブ制度あり ・研修制度あり ・契約期間：期間の定めなし ・交通費支給（月2万円まで） ・試用期間6ヶ月（期間中の条件は本採用後と同じ）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥76,900〜￥146,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給