不動産コンサルタント(権利調整・再開発)

仕事内容: 契約は、ちゃんと取れている。 売り上げにも自信がある。 なのに、給与明細を見るたびに物足りなさを感じてしまう日々。 「同期と比べても、負けてないはずなのに」 「本当はもっと稼げるはずなのに」 その感覚に、蓋をしないでください！ 私たちが手がけているのは、再開発プロジェクトにおける「権利調整」というお仕事。 地権者様や居住者様の間に入り、それぞれの事情を整理しながら、全員が納得できる形へ導いていくコンサルティング業務です。 //////////////////////////////////// ✅不動産の営業経験（1年以上）があればOK！ ✅第二新卒・社会人経験1年以上の方大歓迎！ ✅権利調整の知識は入社後じっくり教えます ✅月給42万円〜＋歩合給年3回（上限なし） ✅少数精鋭（3名）だからサポートも手厚い◎ ✅年間休日120日以上／週休2日制 ✅資格取得支援あり ⇒宅建の学校費用・受験費用全額負担 //////////////////////////////////// 「給与や役職の頭打ち」に悩んだ前職。 今は未経験からの挑戦でも、やった分だけしっかり稼げるように！ コンサル事業部・K（27歳） 前職は不動産の賃貸仲介でした。営業として数字はちゃんと出していたし、お客様にも恵まれていたと思います。ただ、正直なところ「これ以上、大きく変わることはないだろうな」という感覚もありました。 だからといって、今の頑張りを否定されたわけじゃない。むしろ「この頑張りを、もっと別の形で活かせないか」と思ったのが転職を考えたきっかけです。 Wayを知ったとき、まず感じたのは雰囲気の良さでした。少数精鋭で距離が近く、「ちゃんと教えてもらえそう」という安心感があったのも大きかったです。 実際に入社してからは、権利調整という仕事の専門性の高さに驚きました。用語も知らない状態からのスタートでしたが、半年間先輩が現場に同行してくれたので、少しずつ「分かること」が増えていきました。今は任せてもらえる範囲も広がっています。 正直、簡単な仕事ではありません。関係者も多く、それぞれの立場や事情を整理していくのは根気のいる作業です。今でも分からないことはあります。でも、少数チームだからこそ聞きやすく、困ったときはすぐ相談できる環境があります。 その分、全員が納得できる形に着地できたときの達成感は大きいです。「自分が関わったから、前に進んだ」と実感できる。これは賃貸営業をしていた頃には得られなかった感覚でした。 「今の頑張りを、もっと結果につなげたい」 そう思っている方となら、きっと一緒に働けると思っています。 ◆仕事内容 再開発プロジェクトにおいて、地権者様や居住者様の間に入り、それぞれの事情や想いを整理しながら、全員が納得できる形へ導くコンサルティング業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・地権者様や権利者様への折衝 ・条件交渉等のサポート ・移転や再開発に向けた調整業務 ・社内の仕入れ部門との連携　など ◎内勤：外勤＝2：8の割合 ◎スケジュールは自己裁量で調整可能！ ◆必要な経験・スキルについて 権利調整や再開発の専門知識は、正直、入社時点では必要ありません。今のメンバーも全員、不動産の別分野（賃貸・売買など）からの転職スタートです。必須となるのは「不動産業界での基礎的な営業経験（1年以上）」のみ。専門知識は、先輩の同行を通じて実務の中で身につけていただきます。 ◆独り立ちまでの流れ（イメージ） 入社（6ヶ月目）：先輩に同行し、業務の流れを覚える ↓ 入社（8ヶ月目）：折衝や調整業務の一部を任される ↓ 入社（1年半目）：主任として自分の裁量で案件を担当 ※現在の20代主任のキャリアをもとにした一般的な流れです。

求める人材: ＜必須条件＞ ●不動産業界での営業経験1年以上の方（賃貸・売買問わず） ＜歓迎条件＞ ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※免許がない方も交通系ICカード支給でサポートあり ●宅建（宅地建物取引士） をお持ちの方 ※資格手当として、月3万円支給しています ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事で結果は出してきたが、もっと評価や収入に反映されてほしいと感じている ・市場価値の高い「一生モノのスキル」を身に付けたい方 ・自分のペースではなく、任される範囲を少しずつ広げていきたい ・粘り強く、さまざまな立場の方と向き合える ・チームで支え合いながら成果を出したい ＜正直にお伝えしたいところ＞ 権利調整という仕事は、正直簡単ではありません。地権者様や居住者様など、関係者ごとに事情や希望が異なるため、全員が納得できる着地点を探るには根気と時間がかかりますし、話し合いが長引くこともあります。専門的な知識が求められる場面も多いです。 ただ、それは入社時点で身についている必要はなく、入社後にじっくり身につければ十分です。権利調整の仕事も、数をこなしていくうちに少しずつ慣れていきます。今大切にしてほしいのは「もっとできるはず」というその気持ちだけです。

年俸600万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥128,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：600万円〜1200万円 月給42万円〜＋歩合給年3回（上限なし） ※基本給291,400円＋みなし残業128,600円（月40時間分含む／超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30（実働8時間、休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制 年間休日120日以上 ◇祝日 ◇GW（9日） ◇夏季休暇（9日） ◇年末年始休暇（14日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇5日以上の連続休暇取得も可能 ◇GW・夏季・年末年始休暇の日数は、年によって異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■昇給年1回（7月） ■出張手当 ■資格手当（宅建手当：月3万円） ■資格取得支援（宅建取得のための学校費用、受験費用を会社が全額負担） ■オフィス内分煙 ■歩合給（賞与）年3回（2・7・11月）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6455-2291） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は1～2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内