訪問看護管理者候補/限定1名/オープニングスタッフ

仕事内容: ＼ 看護師としての経験を、次は「ステーションをつくる力」へ／ 訪問看護の現場経験を活かしながら、 次のキャリアとして「管理者」に挑戦してみませんか？ 今回募集するのは、 新しく立ち上げる東住吉サテライトの管理者候補です。 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは難波の既存事業所で、訪問看護の現場や当社の運営方法を知っていただきながら、既存管理者のもとで管理業務を学んでいただきます。 その後、東住吉サテライトの立ち上げ準備にも携わっていただき、将来的には一つのステーションを任せられる存在を目指していただきます。 「これまで培ってきた看護師としての経験を活かしたい」 「現場だけではなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦したい」 「将来、管理者や事業所運営に携わりたい」 そんな方にとって、自分の可能性を広げられるポジションです。 【業務内容① ステーションの運営・管理】 一つの訪問看護ステーションが安定して運営できるよう、事業所全体のマネジメントを行います。 具体的には、 ・利用者様の受け入れ状況の管理 ・訪問件数、稼働状況の確認 ・新規依頼の受け入れ判断 ・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携 ・サービス品質の管理 ・売上、稼働率などの数値管理 ・事故やトラブル発生時の対応 ・事業所運営に必要なルールや仕組みの整備 などを行います。 単に「シフトを管理する仕事」ではありません。 利用者様、スタッフ、地域の関係機関をつなぎながら、 一つのステーションをより良くしていく仕事です。 【業務内容② スタッフのマネジメント】 スタッフ一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりも管理者の大切な役割です。 具体的には、 ・スタッフとの1on1、面談 ・業務状況や訪問件数の確認 ・スタッフからの相談対応 ・業務分担、役割分担の調整 ・新人スタッフの育成 ・チーム内の課題整理 ・スタッフ間の連携調整 ・目標設定、評価のサポート などを行います。 「人を管理する」というよりも、 スタッフが力を発揮できるチームをつくる仕事です。 【業務内容③ 東住吉サテライトの立ち上げ準備】 今回のポジションでは、既存店舗の管理だけではなく、 新しいサテライトの立ち上げにも関わっていただきます。 具体的には、 ・東住吉エリアでの営業活動 ・地域の医療機関、ケアマネジャーとの関係構築 ・利用者様受け入れの準備 ・スタッフ配置の検討 ・業務フローの構築 ・ステーション内のルールづくり ・新しいチームづくり などを既存管理者や本部メンバーと一緒に進めていきます。 すでに完成した組織に入るだけではなく、 自分たちで一つの拠点をつくっていく経験ができます。 【業務内容④ 難波事業所での現場・管理者研修】 入社後すぐに管理者として一人で判断していただくことはありません。 まずは難波の既存事業所で、 ・訪問看護の現場同行 ・当社の看護方針、運営方針の理解 ・管理者業務への同行 ・スタッフマネジメント ・利用者管理 ・数値管理 ・新規依頼への対応 ・営業、関係機関との連携 ・トラブル対応 などを既存管理者と一緒に経験していただきます。 現場と管理の両方を理解したうえで、段階的に業務をお任せします。 この仕事の面白さ 看護師のキャリアは、現場だけではありません。 訪問看護では、 「人を育てる」 「チームをつくる」 「事業所を運営する」 「地域に必要とされるサービスをつくる」 といった経験もできます。 これまで病院や訪問看護で培ってきた経験を活かしながら、 次は“自分が働く側”から“組織をつくる側”へ。 管理者経験がある方はもちろん、 「これから管理者を目指したい」という方も歓迎します。 新しいステーションの立ち上げという、今しか経験できない仕事に挑戦してみませんか？

求める人材: ​求める人物像応募条件 * 看護師免許をお持ちの方【必須】 * 臨床経験4年以上、または訪問看護での実務経験2年以上【必須】 ◼︎こんな方を求めています * これまでの看護経験を活かして、次は管理職に挑戦したい方 * 自分の担当業務だけでなく、スタッフや事業所全体を見て行動できる方 * 問題が起きた際に他責にせず、自分にできることを考えて行動できる方 * スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 * 相手に必要なことを伝えながら、信頼関係を築ける方 * 新しい環境や変化を前向きに捉え、自ら考えて動ける方 * 利用者数・訪問件数・稼働率など、数字にも向き合える方 * 本部や他職種と連携しながら、事業所運営を進められる方 * 将来的に一つのステーションを任される立場として成長したい方 管理者経験は問いません 今回の募集では、これまで管理者を経験しているかどうかだけではなく、 看護師として培ってきた経験を活かしながら、次のステージとして事業所運営に挑戦したいという意欲を重視しています。 入社後は難波の既存事業所で現場・管理業務を経験し、その後、東住吉サテライトの立ち上げや運営に携わっていただく予定です。

月給37万4560円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥374,560は1か月当たりの固定残業代￥24,560（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 支給額374,560円~　(※6ヶ月試用期間中 354,560円) 基本給250,000円~　(※6ヶ月試用期間中 230,000円) ▼諸手当充実✨ ・賞与年2回支給 ・固定残業手当24,560円～ (10時間分：超えた分は残業代として追加支給) ・勤続手当(半年目に5,000円、以降半年毎に2,500円ずつUP) ・通勤手当全額支給（自宅近くの月極を法人で契約） ・その他 【想定年収】 540〜670万 ※今なら入社お祝い金​60万円贈呈中✨

固定時間制 勤務時間・曜日: 【正社員】 勤務時間：9:00-18:00 (昼休憩1時間) 残業：月平均10時間未満(サービス残業なし)

休暇・休日: * 合計休暇休日136日/年 * 年間休日126日 * 土日祝休み * リフレッシュ休暇5日/初年度 * 誕生日休暇1日 * 有給休暇10日(入社6ヶ月目以降) * 年末年始休暇(12/30~1/3) ※有休消化率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社保完備 * 産休育休 * 研修制度充実

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥354,560 以上 固定残業代あり：月給 ￥354,560 以上は1か月当たりの固定残業代￥24,560（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ・リモート面接可能 ・面接から最短3日で勤務可能 【採用までの流れ】 ・面接1回→採用連絡(3日以内)→勤務START ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開業から4年目の訪問看護ステーションUruです。 ありがたいことにスタッフは20名を超え、 月間で2,500件以上の看護を提供できるまでに急成長中！ ぜひ私たちと一緒に大阪市地域に密着した看護を 届けて働きがいを感じませんか。 人としての価値を高めたい看護師さん、 ぜひご応募お待ちしております​ 雇用形態: 正社員 給与: 374,560円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 臨床経験4年以上 (必須) * 看護師免許 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給