2026年10月オープン(予定)東横インホテリエ(フロント)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 年間休日169日で叶える 理想のワークライフバランス ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日169日 （2日勤務・2日休みのサイクル） ✅ 入社半年後の有給休暇取得率100％ ✅ 月給25万5000円＋各種奨励金で成果を還元 ✅ えるぼし三つ星認定の産休・育休取得実績 ✅ 約9割が未経験スタートの安心の研修体制 【自分らしい働き方を実現したい方へ】 年間休日169日という圧倒的な休日数で、 規則正しい生活リズムを確保できます。 シフト制の不規則な生活から脱却し、 プライベートを大切にしながら、 接客のプロとして長く活躍できる環境です。 【成果を正当に評価されたい方へ】 あなたの頑張りが給与に直結する仕組みがあります。 稼働率や会員獲得数に応じた奨励金制度により、 日々の接客スキルが正当に評価されます。 新しい店舗で同期と共に成長し、 やりがいを感じながら働ける環境です。 【仕事内容】 東横INNのホテリエとして、 お客様の快適な滞在を支える業務です。 1. チェックイン・チェックアウト対応 お客様を笑顔でお迎えし、 スムーズな手続きで旅の疲れを癒やすサポートを行います。 2. 予約受付・お問い合わせ対応 電話やシステムを通じて、 お客様の宿泊予約やご質問に丁寧に対応します。 3. 館内のご案内・電話応対 施設のご案内や周辺情報を提供し、 お客様が安心して過ごせる時間を作ります。 ※未経験の方も研修を通じて段階的に業務を習得できるため、 安心してスタート可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホテリエ】の仕事のイメージが 少しでも伝わったでしょうか？ ホテル勤務が初めてでも大丈夫。 入社後は、接客の基本から 仕事の流れまで、研修でしっかり学べます。 まずは話を聞くだけでも、 お気軽にご応募ください◎ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

求めている人材 ⭐未経験からプロのホテリエへ。 同期と共に新しい店舗を創りませんか？ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅日本語での接客・電話応対がスムーズにできる方 ✅社内システム入力・日報作成・ 引継ぎ対応を日本語で行える方 ＜外国の方は必須＞ ✅JLPT N1以上または同等レベルの日本語力 ✅日本国内で制限なく就労可能な在留資格 - 【こんな方を歓迎します】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客経験を活かしたい方 ・チームで協力して働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な言葉遣いで対応できる方 ✅ルールや手順を遵守できる方 ✅周囲と連携して業務を進められる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後は近隣店舗にて研修を実施 ・約9割が未経験スタートの環境 ・複数名での連携体制で業務を習得 【働く環境】 ・2026年10月オープン予定の新店舗 ・20～40代のスタッフが活躍中 ・えるぼし三つ星認定企業 ・産休・育休取得実績あり -

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給25万5000円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 基本の待遇 ・ 昇給年1回（4月） ・ 賞与年2回（業績による／6月・12月） ・ 交通費支給（月5万円まで） ・ 残業代別途支給 頑張りをしっかり評価 ▶日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 地域手当 ▶勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。 ・神奈川県：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、対象エリアに配属された方全員に支給されます。 評価は等級制度で明確に ▶東横INNでは、日々の取り組みや成長を 等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、 前向きに働ける仕組みがあります。 資格取得支援制度もあり♪ ▶入社後にお仕事に役立つ資格を取得すると、毎月支給されます。 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 即勤務可能。 入社後は、近隣店舗にて研修をかねて勤務ができます。 【給与例】 給与例 370万円／入社1年目 （月給25.5万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 420万円／入社3年目 （月給27.5万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 470万円／入社5年目 （月給29.5万＋各種手当＋報奨金＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間 ・基本シフト 10:30～翌11:30（実働20時間45分） 休憩4時間15分（仮眠時間含む） ～1日の流れの一例～ 10:30 出勤・制服に着替える 11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 13:00 昼食休憩（1時間） 15:00 チェックイン対応・フロント対応 19:00 夕食休憩（45分） 24:00 仮眠・休憩 04:00 ロビー設置のアメニティ補充 06:00 朝食会場のお手伝いなど 07:00 朝食休憩（30分） 08:00 チェックアウト対応･引継ぎ 11:30 退勤 【残業・その他】 ・残業について 残業代は別途支給 ・月1回「ホテリエ」ミーティングあり ▶10：00～16：00（休憩1時間） ※無料で昼食も提供されます。 ・年に2～3回、1ヶ月程度 日勤ホテリエとして勤務する期間があります。 その期間は12:00～21:00 （実働8時間・休憩1時間）のシフト勤務です。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日169日。 プライベートを大切にしながら 働ける環境です。 - ▶定休日・休暇制度 ・年間休日169日 ・シフト制 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 - ▶休暇の実態 ・有給取得率100％ （入社半年後より付与） - ✅ 休日がもたらす生活の質 ・2日勤務後の2日休みで しっかりリフレッシュ ・平日休みを活用して 混雑を避けたお出かけが可能 ・役所や銀行の手続きも スムーズに完了 ・まとまった休日で 趣味や旅行も充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種インセンティブ ・ 稼働率に応じたインセンティブ ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得手当 ・ 深夜割増手当 ・ 資格手当（入社後取得分） ■ 保険・休暇 ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・ 制服貸与 ■ キャリア・成長支援 ・ 資格取得支援 └ 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定 業務に役立つ資格を働きながら取得可能 ・ チャレンジ制度あり ■ 福利厚生サービス ・ 社員宿泊割引制度 └ 全国の東横イン 本人30％OFF／家族20％OFF ・ ベネフィット･ステーション利用可 └ 宿泊・レジャー・スポーツクラブ 育児・介護・健康管理・研修講座など 6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能 ※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です ■ その他 ・ 研修制度あり ・ 退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 即勤務可能。 入社後は、近隣店舗にて研修をかねて勤務ができます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎