ホテルフロント・ベルスタッフ

仕事内容 □■仕事内容■□ 2026年秋頃リニューアルオープン予定。 箱根プロジェクトのフロントスタッフを 募集します。 チェックイン・チェックアウトから ホテルの「顔」として お客様をお迎えする一連の業務を お任せします。 すでに動いているホテルに入るのではなく、 新しいホテルを一緒につくる立場です。 オペレーションの設計も、備品の並びも、 お迎えする第一声も、これから決まります。 □■具体的には■□ ✅チェックイン、チェックアウト業務 ✅宿泊ゲストのご対応 ✅ベルスタッフ業務 ✅客室清掃、ベッドメイキング ✅客室のインスペクション （仕上がりの確認） ✅ホテルの運営に関する各種業務 ＼＼この求人のポイント／／ ─────────────────── ◎2026年秋リニューアルオープンの オープニングメンバー ◎月給25万8000円〜＋賞与年5.1カ月分 （直近実績） ◎寮・社宅完備（単身5,000円〜） ◎転居を伴う入社は 引越し費用・交通費を会社負担 ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ◎年間休日107日＋特別休暇 最大5日 ◎グループホテル優待利用あり ◎退職金・企業年金制度あり ─────────────────── □■シフトの一例■□ 週平均40時間以内の変形労働時間制です。 早番・遅番を組み合わせたシフト勤務で、 生活リズムはこんなイメージです。 ・早番 7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 13:00〜22:00（休憩60分） ・夜勤 22:00〜翌7:00（休憩60分） ※深夜勤務手当を別途支給 □■開業の経験が、次につながります■□ 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツでは、 今後も全国各地で新たなホテル プロジェクトを計画しています。 ここで積む「立ち上げ」の経験は、 次のプロジェクトでも必ず活きます。 何年ホテルで働いても、 なかなか巡り合えない機会です。 ◤∥当社について∥◢ 森トラストグループのホテル＆リゾート 事業は、約50年前の1970年代にスタート しました。最初に日本初の法人会員制 倶楽部「ラフォーレ倶楽部」を設立し、 国内のレジャー需要や法人向け福利厚生 ニーズに応えました。その後、老舗ホテル への投資や都心の高級外資系ホテル誘致を 進め、事業を拡大。2013年には「東京 マリオットホテル」を開業し、既存ホテル のリノベーションや新規ホテルの開業にも 注力しています。現在、ホテル運営会社 としてグループの中核を担い、国内外で 多彩なプロジェクトを手掛けています。 【主な運営施設】 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクション ホテル 京都 ・東京マリオットホテル ・ウェスティンホテル仙台 ・ラフォーレ箱根強羅 湯の棲 ほか多数 ※森トラスト・ホテルズ&リゾーツ 株式会社ホームページ https://www.mt-hr.com/ まずは、あなたのこれまでの経験を 聞かせてください。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ■必須条件 ホテル宿泊部門での実務経験（目安1年以上） ・フロント、ベル、客室管理などの 実務経験を想定しています。 ・シティホテル／リゾートホテル／旅館など、 施設の種別は問いません。 ・アルバイト・契約社員としてのご経験も 期間に含めて判断します。 ■年齢不問／学歴不問 経験の中身を重視して選考します。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語、中国語など 外国語を用いた接客経験 ・自動車免許 （マイカー通勤可・ガソリン代支給） ・ホテルの開業、リニューアルオープンに 関わった経験 ・後輩指導、新人教育のご経験 ・VIP対応、コンシェルジュ業務のご経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完成した現場ではなく、 これから形をつくる現場で働きたい方 ・任される範囲を広げていきたい方 ・箱根の自然豊かな環境で働きたい方 ・語学力を現場で活かしたい方 ・チームで動くのが好きで、 後輩の成長にも関わりたい方 ・長く安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆当社が求める人財 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会の動きをいち早く捉え、 スピード感をもって実行していくために、 「考える力」「企画する力」「実行する力」を 養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ＆リゾーツが 求める人財です。

月給25万8000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊ご経験により優遇、前職条件考慮致します。 ■別途手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ■昇給あり（年1回・7月） ■賞与あり（年2回・6月/12月） └直近実績：年5.1カ月分 ※入社1年間は入社時期に応じて支給 ■退職金・企業年金制度あり ■通勤費 実費支給（月15万円まで） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◇月給25万8000円の場合 年収 約441万円 ◇月給29万円の場合 年収 約496万円 ◇月給33万円の場合 年収 約564万円 ※上記のほか、時間外手当・深夜勤務手当・通勤費を別途支給します。 ※賞与は業績等により変動します。 ※ご経験により優遇、前職条件を考慮いたします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 □■シフトの一例■□ ・早番 7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 13:00〜22:00（休憩60分） ・夜勤 22:00〜翌7:00（休憩60分） ※深夜勤務手当を別途支給 ※シフトはチームで調整のうえ決定します。 ※年間休日107日＋アディショナル休暇 年間最大5日 （入社当初から取得可能）

休日休暇 ■年間休日107日 └変形労働時間制によるシフト勤務 ■有給休暇 └入社3ヶ月後に10日間付与 └計画有休による取得奨励、時間有休制度あり ■アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 └入社当初から取得可能 （例）初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能 ■特別休暇 └結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、 生理休暇、転任転勤休暇、看護休暇 ■育児休業 └取得実績：女性100％、男性71％ ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※健康保険は東京不動産業健康保険組合 （各種補助・優待・付加給付あり） 【福利厚生】 ◆社員寮完備／借上社宅の提供（条件あり） └単身：月額5,000円 └世帯：月額15,000円〜 ◆転居を伴う入社の際は 引越し費用・交通費を会社負担 ◆単身赴任手当、帰省旅費支給（条件あり） ◆マイカー通勤可（ガソリン代支給） ◆通勤費 実費支給（月15万円まで） ◆昼食 250円／食 ◆制服貸与・靴代補助 ◆グループホテル宿泊・食事の優待利用 ◆退職金・企業年金制度あり ◆企業型確定拠出年金（DC）制度 ◆親睦会制度 └旅行・親睦イベント補助、健康促進等 ◆永年勤続表彰 ◆健康診断 └30歳〜婦人科健診、 35歳〜人間ドック費用を会社負担 ◆子育て支援 └育児サポート手当、育児短時間勤務、 妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、 看護等休暇、残業免除、職場復帰支援等 ◆団体生命保険 ◆GLTD（団体長期障害所得補償保険） ◆資格取得支援制度、外部研修費用 会社負担 （条件あり） ◆各種研修制度 ◆社内コンクール、表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 英語
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 中国語
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり