大衆酒場の店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 【7月OPENの大衆酒場 平和】店長募集✨ これまでの経験を、次の店舗づくりへ。 焼肉店で店長経験のある方を対象とした、店舗運営スタッフの募集です。 接客や調理だけではなく、スタッフ育成や店舗管理など、これまで培ってきた経験を活かしてお店全体を動かしていただきます。 「もっと自分の考えを店舗づくりに反映したい」 「店長経験を活かして、さらに上を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＼この求人のポイント／ ⭐焼肉店での店長経験を活かせる 現場経験だけでなく、店舗運営のスキルを発揮できます！ ⭐店舗づくりに深く関われる スタッフ育成や営業改善など、自分の経験やアイデアを活かせます！ ⭐さらに上のキャリアを目指せる 今後の店舗展開に合わせ、マネージャーなど次のポジションも目指せます！ ⭐コンサル転身で年収1,000万円も可能 店舗経験を活かして、収入アップも目指せます！ ＼こんな方にぴったり／ ・焼肉店で店長として勤務した経験がある方 ・店舗全体を見る仕事を続けたい方 ・スタッフ育成やチームづくりが得意な方 ・売上や店舗運営にも主体的に関わりたい方 ・自分の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・新しい店舗づくりにも挑戦したい方 【お仕事内容】 店長として、店舗運営業務全般をお願いします。 ■ホール・キッチンの現場管理 ■スタッフへの指示・フォロー ■新人スタッフの育成 ■シフト管理 ■売上や店舗状況の確認 ■店内環境やサービス品質の管理 ■より良い店舗にするための改善提案 など 忙しい時間帯には現場に入りながら、店舗全体の状況を確認。 スタッフが動きやすいように声を掛けたり、お客様の様子を見ながら営業を組み立てたりと、店長として店舗全体をまとめていただきます。 これまで焼肉店で経験してきた、接客・調理・スタッフ管理・店舗運営のスキルをそのまま活かせるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅あなたの経験を、お店づくりに活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗によって、お客様の層やスタッフの個性はさまざまです。 そのため、決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたほうが営業しやすい」 「新人スタッフにはこの教え方が分かりやすい」 「こんなサービスならお客様に喜んでもらえる」 といった、現場経験から生まれる意見も大切にしています。 これまで店長として培ってきた経験を活かしながら、より良い店舗をつくっていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅次は、店長のその先へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回求めているのは、単に店舗を維持するだけの店長ではありません。 現場をまとめ、スタッフを育て、より良い営業をつくれる方には、その先の役割にも挑戦していただきたいと考えています。 オーナー自身、飲食店経営コンサルティング・食肉卸コンサルティング・新規出店コンサルティングなどを手掛ける会社から独立。 そこで培った店舗運営や新規出店のノウハウを、すぐそばで直接学べる環境です。 今後もスピード感を持って、さまざまな業態での新規出店を予定しています。 既存店舗の運営だけでなく、新店舗の立ち上げや店舗づくりに携われるチャンスもあります。 店長 → マネージャー → コンサル とキャリアを広げていくことも可能です。 自分の頑張り次第で、店舗運営だけにとどまらず、複数店舗のマネジメントや新規出店、コンサルティングまで仕事の幅を広げていけます。 コンサルへ転身した場合は、年収1,000万円を目指すことも可能⭕️ これまで焼肉店で培ってきた現場経験を、自分の店舗だけではなく、複数店舗の運営や成長を支える仕事へ活かせます。 「店長として経験を積んできたけれど、この先のキャリアが見えない」 「店舗運営の経験を活かして、収入もポジションも上げたい」 「将来は新規出店やコンサルにも挑戦したい」 そんな方にとって、自分次第で次のステージを目指していける、将来性のある環境です。 まずはお気軽にご応募ください✨

求めている人材 【必須条件】 ■焼肉店での店長経験がある方 経験年数だけではなく、周囲との関わり方や店舗への向き合い方も重視しています。 【こんな方に向いています】 ・スタッフ一人ひとりと向き合える方 ・現場の課題を見つけ、改善を考えられる方 ・店舗や会社と一緒に成長していきたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら店舗を動かせる方 ・自分の経験だけにこだわらず、新しいやり方も取り入れられる方 年齢の条件と理由：あり（法令により、22時以降の勤務は18歳以上の方のみ）

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万300円 〜 38万7800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万9700円 〜 11万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当詳細】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：交通費全額支給 ■賞与あり（年2回） ■予算達成ボーナス ■昇給あり（年1回） 【その他各種手当】 ・残業手当あり ・住宅手当（家賃の10％） ・社員紹介手当 ￥100,000/人（紹介後、3ヶ月続いた場合） ・バイト紹介手当 ￥30,000/人（紹介後、月に10日以上のシフトで3ヶ月続いた場合） ・引っ越し手当 最大￥100,000（県外在住の方向け、入社後半年後に支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■15時〜24時の中でシフト制（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 ■月8日休み 【その他休暇】 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり（従業員・ご家族割引き20％オフ） ・食事補助あり ・研修あり ・交通費全額支給 ・バイク通勤OK ・制服支給 ・髪色・髪型・ひげ自由 ・社内イベント

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由