木造アパートの建築設計(自社グループ開発案件中心)〔東京_千代田〕/C073_19053

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社COLORS 設立年：2009年6月26日 資本金：100,,000,000円 売上高： 従業員数： 事業内容： ■新築の自社ブランドマンション・アパート(投資用不動産)の企画・開発・販売・賃貸管理 ■マンション管理 ■運用不動産全般のコンサルティング 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 投資用木造アパートの企画・設計を、土地仕入れ段階から確認申請まで一気通貫で担うポジションです。 【仕事内容】 同社が手掛ける投資用アパート（木造共同住宅）の設計業務を、物件担当者としてトータルにお任せします。パターン化された設計ではなく、案件ごとにコストの範囲内で自由度の高い企画・プランニングを行います。 具体的には、土地の仕入れ段階でのボリュームチェック、条例・法的要件確認、役所調査、基本設計・実施設計、確認申請に関する外注管理、図面チェックなどを担当します。常時3〜5件を並行して担当し、設計スキルだけでなく、収益性やコストを意識したビジネス視点も磨ける環境です。 入社後は都内のグループ会社へ在籍出向となり、設計チームに配属予定です。少数精鋭の組織のため、上流工程から裁量を持って設計に関与できます。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・木造アパート、木造共同住宅の設計実務経験2〜3年程度 ・CADの操作、実務スキルをお持ちの方 ・自ら作業や図面修正ができる方 ※経験2年未満の方も、ポテンシャルや意欲次第で書類選考可能です。 ※建築士資格は不問です。 【歓迎される資格・経験】 ・建築士資格をお持ちの方 ・投資用不動産、収益不動産の設計経験をお持ちの方 ・木造共同住宅の確認申請、法規チェック、役所調査の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・大手企業などの分業制ではなく、一連の設計フローに携わりたい方 ・デザイン性だけでなく、収益性やコストの視点も持って設計を楽しめる方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ・設計スピードや知識量を高め、ビジネスへの貢献を実感したい方 ・将来的に設計組織の中核メンバーを目指したい方

年俸400万円～500万円 給与: 【給与】 予定年収：400万円〜500万円 月給：285,000円〜375,000円 昇給：有（随時） 賞与：有（年2回／6月・12月） 時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 残業：有（平均残業時間20時間/月）

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数：126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（入社2年目〜）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務制度（一部従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度 ・社員食堂、食事補助 ・寮、社宅制度 ・退職金制度 ・住宅手当（最大40,000円/月） ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士20,000円/月など） ・奨学金返済支援制度 ・誕生日早上がりDAY ・ランチコミュニケーション制度 ・OFFICE DE YASAI、オフィスファミマ導入 ・確定拠出年金 ・Women in Action（女性社員活躍支援） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→適性検査→面接2回→内定 【manage】 【manage2】 C07319053 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給