建築内外装・施工受託の営業および拠点管理

仕事内容: 実績に応じて給与向上！ 所長や事業部長へ昇格可能 ★明確な評価制度 実績で拠点のランクが上がり 給与や待遇の向上が可能です ★着実なキャリアアップ 営業所長やエリア統括など 上位の役職を目指せます ★手厚い研修体制 6ヶ月間の研修で基礎から学び 責任者へ着実に成長できます ◆仕事内容◆ 商業施設などの改修や設営の 案件管理や営業を行います 具体的な業務内容 ●案件の受注および提案書作成 ●拠点マネジメントや数値管理 ●経営戦略の計画立案と実行 ●内勤や現場スタッフとの連携

求める人材: ✨応募条件✨ ◆高校卒業以上 ◆社会人経験5年以上の方 ◆普通自動車免許（AT可） 下記いずれかの経験必須 ◆営業経験がある方 ◆店舗・営業所の運営経験 ◆マネジメント経験 ◆建築・運送・イベント等の 現場実務経験がある方 これまでのキャリアや経験を 存分に発揮できる環境です✨ ✨こんな経験も活かせます✨ ✅️FC運営や経営の経験 ✅️人事労務や人材業界の経験 ✅️物流・倉庫・建築の現場経験 ✨こんなタイプの方が活躍中✨ ✅️新しい挑戦が好きな方 ✅️裁量を持って働きたい方 ✅️チームワークを大切にする方 ✅️人と話すのが好きな方 ✅️頑張りを評価されたい方 ～前職こんな方必見～ 法人営業・ルート営業・店舗運営 マネジメント・現場管理・施工管理 ※全国研修に伴う長期出張あり

月給38万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥385,000は1か月当たりの固定残業代￥51,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※研修合格後、責任者としての待遇 月給：38万5000円〜 ※経験・能力を考慮し決定。 【月給の内訳】 ・基本給：33万3500円〜 ・固定残業手当：月20時間分、5万1500円〜。超過分は別途支給。 ※研修不合格時は、責任者としてではなく営業所内外勤社員として配属、 その際は、月給30万円を下限として再度給与設定あり。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 残業時間 平均20時間～40時間 ※繁忙時期は40時間を超過することもあり。超過分は残業代支給致します。 試用期間: あり 6ヶ月間試用期間あり。 試用期間中の給与は下記。 月給：35万円（一部現場研修あり） 【月給の内訳】 ・基本給：30万3200円 ・固定残業手当：業務手当として支給。月20時間分、4万6800円。超過分は別途支給。

休暇・休日: 年間休日数121日 完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※研修期間中より月1回、合同営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日・代休取得可・その他営業所の状況により出勤あり。代休取得可） 祝日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 年間休日 : 121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費全額支給 社宅あり 会社携帯・PC貸与 ◎研修中社宅費用は全額当社負担 ◎営業所長は、社宅費用当社半額負担（規定） ◎営業所が遠方の場合単身赴任手当有（規定） ●確定拠出年金制度（DC）制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥350,000以上

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 385,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給