PC導入(AutoPilot、マスタ)の設計・構築

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、Windows11化対応を 契機にマネージドサービス (PC-LCM)拡大を図るべく、 PC導入(AutoPilot、マスタ) を強化しております。インフラ エンジニアとして、設計・構築 案件を担当していただける方を 募集しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、関西以西 （関西・四国・中国・九州）の 製造業・流通業を中心に金融、 自治体など様々なお客様に対して、 保守およびITインフラサービスの 提供を行っております。幅広い 業界のお客様と関わりながら、 技術力を活かせる環境です。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC導入(AutoPilot、マスタ)の 設計・構築案件の担当として、 以下の業務をお任せいたします。 ・インフラ案件のプレ活動 （顧客提案、見積もり作成、 技術評価、構想策定等） ・マスタの設計・構築 ・プロジェクト管理 お客様のニーズに合わせた最適な ソリューションを提案し、設計から 構築まで一貫して担当していただき ます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件は日立製作所と連携して行う 大規模なものから、中小規模の 案件まで様々です。上流工程から 下流工程まで幅広い業務に携わる ことで、個人のスキルアップを 図ることができます。 新しい技術やスキルを身に着ける 機会も多く、関連する資格試験の 受験についても支援しています。 インフラに関する幅広い知識を 求められることもあり、日々最新 技術のインプットが必要ですが、 それがエンジニアとしての成長に つながります。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 在宅勤務ができる環境は 整っておりますが、週4日程度出社 して業務を行います。 ▼残業時間： 月平均20〜30時間程度

求めている人材 【必須要件】 ・端末のマスタ設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界での実務経験がある方 ・インフラエンジニアとしての経験 がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・プロジェクト管理の経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・新しい技術に興味を持ち、積極的に 学ぶ姿勢がある方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・顧客のニーズを理解し、適切な ソリューションを提案できる方 ・幅広い業務に携わりながら、 スキルアップを目指したい方 ・資格取得を通じてキャリアアップを 考えている方

550-0005大阪府大阪市西区西本町1-15-10　辰野西本町ビル 株式会社日立システムズ　関西支社　西本町オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄四ツ橋線 本町駅(24/19番出口)徒歩：4分、御堂筋線 本町駅(8番出口)徒歩：10分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月10時間程度です （繁忙期は40時間程度）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上