居酒屋の時短正社員スタッフ

仕事内容: 飲食を辞めた理由は、仕事そのものではなかったはずです 飲食の仕事が嫌いになって辞めた人って、実はそこまで多くないと思っています。 料理を出したときの反応。 「美味しかった」のひと言。 忙しい時間帯をみんなで乗り切る感じ。 常連さんとのちょっとした会話。 ああいうものは、やっぱり飲食ならではの面白さです。 でも、その一方で、 長時間労働。 休みの取りづらさ。 生活リズムの崩れ。 家庭や体力との両立の難しさ。 そこで続けられなくなる人は多い。 つまり辞めた理由は、仕事そのものではなく、“働き方”だった。 そういう人に向けた募集です。 時短勤務は、甘えでも妥協でもありません 時短勤務という言葉に、どこか引け目を感じる人もいるかもしれません。 フルタイムじゃないと戦力として見てもらえないんじゃないか。 責任ある仕事は任せてもらえないんじゃないか。 そんな不安を持つのも無理はありません。 でも、私たちはそうは考えていません。 大事なのは、長くいることではなく、何を担えるか。 短い時間でも、ちゃんと現場を支えられる人はいます。 むしろ限られた時間の中で集中して力を発揮してくれる人の価値は大きい。 時短勤務は、妥協ではなく設計です。 “続けられる人をちゃんと戦力として迎えるための働き方”だと思っています。 飲食なのに土日休み？と思った人へ たしかに、飲食で土日休みや短時間正社員は、かなり珍しいです。 だからこそ、最初に疑われるのも分かります。 でも、今回の募集はそこを本気でつくりにいっています。 飲食業界の中で、働き方の選択肢をもう少し広げたい。 好きな仕事を、好きなまま続けられる人を増やしたい。 その考えから、このポジションを用意しています。 もちろん、ただ“ラクな仕事”という意味ではありません。 短い時間で、どこに価値を出すか。 限られた時間でも、どう店に貢献するか。 そこははっきり求めます。 短時間でも、ちゃんと戦力になれる仕事です 短時間勤務だと、補助的な仕事しか任されないと思われがちです。 でも、うちはそういう考えではありません。 現場で必要とされること。 お客様との距離感。 スタッフ同士の連携。 忙しい時間帯の判断。 そういうものは、勤務時間の長さだけでは決まりません。 短時間でも、お客様に安心感を与えられる人はいます。 短時間でも、現場を落ち着かせられる人はいます。 短時間でも、周りが助かる動きができる人はいます。 そういう人は、立派な戦力です。 無理して続けるより、続けられる設計の方が強い 昔の飲食は、頑張れる人だけが残る世界だったかもしれません。 でも今は、それだけでは続きません。 無理を前提にすると、いい人ほど辞めてしまう。 家庭がある人は続かない。 体力が落ちてきた人は諦める。 せっかく経験がある人が、業界の外に出てしまう。 それはもったいない。 だからこそ、無理を求めるのではなく、続けられる設計にしたい。 その方が、結果として店にも強いと思っています。 家庭がある人も、ブランクがある人も、戻ってこられるように 結婚や出産で現場を離れた人。 家庭との両立が難しくて飲食を諦めた人。 他業界に行ったけれど、やっぱり接客や飲食の仕事が好きだった人。 そういう人にこそ、見てほしい募集です。 現場を離れていた時間があることは、マイナスではありません。 むしろ、お客様を見る目が柔らかくなっていたり、周りへの気配りが深くなっていたり、別の仕事をしたからこそ見えるものが増えていたりする。 そういうこともあります。 向いているのは、ラクをしたい人ではなく、長く働きたい人 ここは誤解してほしくないところです。 時短勤務＝ゆるい仕事、ではありません。 向いているのは、 ラクをしたい人ではなく、 好きな仕事を無理なく、でもちゃんと責任を持って続けたい人です。 限られた時間でも価値を出したい。 店の力になりたい。 現場の面白さをもう一度感じたい。 そういう人なら、かなり合うと思います。 好きな仕事を、やっと“続けられる仕事”にできるかもしれません 飲食の仕事が好きなのに、働き方のせいで離れなければならなかった。 その経験がある人にとって、この募集はひとつの選択肢になるはずです。 好きだけでは続かない。 でも、好きだからこそ諦めきれない。 その間にいる人に、ちゃんと届く求人にしたいと思っています。 もう一度、飲食の現場に戻ってみたい。 でも、今度は無理なく続けたい。 そう思うなら、一度話をしましょう。 飲食をもう一度やってみたい。でも前と同じ働き方はできない。 そんな方こそ、一度話を聞きに来てください。 無理に背伸びしない働き方を、ちゃんと一緒に考えたいと思っています。

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。

月給30万円～50万円 給与: 頑張るパパのために。大阪の居酒屋一、充実の家族手当！ 月給 30万円〜50万円 ※経験・能力により変動あり ※試用期間3ヶ月間あり。期間中は、月給249,500円となります。 * 昇給あり * 賞与あり（過去の1回あたり最大額は100万円） * 交通費全額支給 * 休日出勤手当（1万円） * 扶養家族2万円、子供1人につき1万円！しかも、家賃手当まで支給！

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 13:00～24:00 ※店舗により異なります。 ※時短勤務も可能です。ご希望の場合はお問い合わせください。

休暇・休日: この15年間で休みの数は、2倍になりました。次の15年間でも増やします！ 週休2日/月6日以上（※店舗によっては土日休み） * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 * 有給休暇など。 誕生日やお子さんの授業参観など、大切な日も優先してシフト調整できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 * 社会保険完備 * 車・バイク通勤可 * 独立支援制度 * 食事補助 * 制服貸与 * 時短勤務制度 * 社員旅行 * BBQ大会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥249,500

その他: ＜N・Iの社員募集はindeedから！社員応募受付の流れ＞ ①indeedからの応募 「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募 各店舗の営業時間内にお電話も可能です！その場合、「indeedの社員募集を見た」とお問い合わせください。 ご応募後の面接は、原則、応募者のご希望の場所に代表の河村が出張して実施いたします。 ざっくばらんに、あなたの気持ちをお聞かせください！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 通勤の可否: * 大阪府 大阪市 中央区 (望ましい) 学歴: * 中学校卒業 (望ましい) 職歴: * 飲食店のスタッフ: 1年 (望ましい) * 居酒屋のスタッフ: 1年 (望ましい) * 飲食店の店長: 1年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内