ITエンジニア_acc-181

仕事内容: 戦略策定 × 社会変革 × 実行伴走 / サステナビリティを軸に 企業の未来を創り出す ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ サステナビリティ戦略の策定から 実行支援まで一気通貫で携われる ✅ 都市のデジタルツインや カーボンニュートラル構想を主導 ✅ フレックスタイム制かつ コアタイムなしの柔軟な働き方 ✅ 長期収入所得補償制度など 万が一の際を支える手厚い保障 ✅ ベビーシッター補助制度など 育児期を支える福利厚生が充実 ✅ インクルージョンとダイバーシティを 掲げる多様なプロと協働できる環境 ------------------ 【専門性を高めたい方へ】 経営視点で産業の未来を創る 挑戦が可能です。サステナビリティを Next Digitalと定義し、 戦略から実行まで一気通貫で 変革を支援する役割を担います。 【社会変革に貢献したい方へ】 都市のデジタルツインや カーボンニュートラル構想など、 社会課題解決の最前線で価値を 創出できます。多様な専門家と 協働し、ビジネス実装の現場で 社会変革を加速させませんか。 ------------------ 【仕事内容】 サステナビリティ戦略から実行まで 一気通貫で変革を支援します。 1. サステナビリティ戦略の策定 企業の持続可能なビジネスモデルを 構想し、変革の道筋を設計します。 2. 実行支援とプロジェクト推進 ネットゼロやバリューチェーン変革など 現場での実装を伴走します。 3. 社会課題解決の具現化 スマートシティや地域課題の解決を通じ 社会に貢献する仕組みを構築します。

求める人材: ⭐戦略の構想から実行まで、 クライアントの変革を 一気通貫で伴走する プロフェッショナルを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ 社会人経験5年以上 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ コンサルタントとして クライアントの課題を 解決した経験 ✅ サステナビリティ領域 （GHG削減、サーキュラー エコノミー、フードロス、 水、トレーサビリティ、 人権等）の知見 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョンと ダイバーシティを経営戦略に 掲げる組織文化 ・多様なバックグラウンドを 持つ社員が協働 ・短日短時間制度や 在宅勤務制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（通常2回～3回） ・1次面接（マネージャー） ・2次面接（シニアマネージャー） ・最終面接（MD） 3. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど 一部職種はケーススタディ 面接がございます ・再応募や複数ポジションでの 同時選考も可能です ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・確定拠出年金制度 ・従業員株式購入プラン ・通勤手当実費支給 ・住宅手当 ・出張手当 【安心の保険・健康面】 ⭐長期収入所得補償制度 ・病気やケガで働けない際 ・最大5年間年収の約60％補償 ・雇用・労災・健康・厚生完備 ・定期健康診断 ・カウンセリング 【ライフステージ・育児支援】 ⭐ベビーシッター補助制度 ・初期費用100％負担 ・利用費50％負担 ・内閣府割引券の無料配布 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・育児時短勤務制度 ・子の看病休暇 ・配偶者の出産休暇 ・母体保護休暇 【キャリア・制度のサポート】 ・各種クラブ活動 ・リフレッシュ休暇 （勤続10年経過者対象） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・ボランティア休暇 ・私傷病休暇 ・介護休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間