【セキュリティコンサルタント】セキュリティアセスメント/セキュリティコントロール導入支援

仕事内容: 株式会社MSOL Digitalについて 「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、顧客のDX支援を実現するMSOLのグループ会社。 大手製造業や流通業など多様な分野でプロジェクトを展開し、高度な専門性と実践力を提供。 チャレンジ精神旺盛な人材の成長を重視し、デジタル変革のプロフェッショナルを育成しています。 募集ポジションについて AIの飛躍的な進化、そしてサイバー空間と現実社会が融合する現代において、情報セキュリティの確立は社会と企業活動にとって不可欠な基盤です。 企業のデジタル変革を推進する当社においても、セキュリティの観点で事業会社やシステムのセキュリティについてガバナンス面と技術面の両方で クライアントを支援していく必要があります。 セキュリティアセスメント・セキュリティポリシー/プロシージャの策定及び、セキュリティコントロールの設計・導入支援ができる方を募集しています。 仕事内容 ※ご経験に応じてお任せしたい内容は変更いたします 幅広い業界（工場等OTセキュリティ分野含む）に対するに対する以下の業務を担当指定いただきます。 * セキュリティアセスメント * 企業ごとのリスク状況に応じたセキュリティポリシーやルールの策定 * セキュリティコントロールの導入企画構想・設計 * セキュリティコントロールの導入プロジェクトのプロジェクトリーダ・テクニカルリード ※手を動かす作業よりも、方針策定や運用支援、全体ルール作りに重きを置いたポジションです。

求める人材: 必要要件 * セキュリティ全般の基礎知識（マネジメント、リスク評価の基本が理解できている方） * 事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験　半年以上 * セキュリティコントロールの導入経験（IDaaS、MDM、SIEM、EDR、SASEなど）半年以上 * 文書作成・提案能力（ポリシー策定や改善提案を文書でまとめられる方） 歓迎条件 * CISSP、CCSP、CISM、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格 * OT（工場系）や中堅企業でのセキュリティ改善経験 * 複数企業でのセキュリティコンサルティング経験 * 経営層や現場向けに分かりやすく提案・説明できる方 求める人物像 * 素直で誠実な人 * キャリアビジョンを描いている人 * プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 * チャレンジが好きな人 * ベンチャーマインドのある方

東京都港区赤坂 株式会社MSOL Digital 勤務地: 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階

年俸500万円～1000万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳）月給：基本給334,666～固定残業代82,000～ 【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

休暇・休日: 【休日】 完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月） 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇"

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 評価制度 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。 福利厚生 * 確定拠出年金制度 * 従業員持株会制度 * RELO　CLUB導入 * ベビーシッター制度 * 慶弔金制度 * サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） * メンター制度 * クラブ活動補助 * 定期健康診断 * 全社イベント * クリスマスparty * welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です！ ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ 勉強会・研修 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 定年 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：株式会社MSOL Digital 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給