仕事内容 | 仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ これまでの提案経験を、経営層向けの仕事に活かせます◎ 年間休日120日・土日祝休みでしっかり休める環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「これまでの実績を、もっと大きな案件で試したい…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ================= 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 経営層と話す提案力が身につく 企業のCMOやCDOクラスと直接対話しながら、 経営課題を整理して提案する力を積み重ねていけます。 ✅ 土日祝休みで無理なく続けられる 年間休日120日に加えて年末年始休暇や慶弔休暇もあるので、 大きな案件を担当しながらもしっかり休める環境です。 ================= 【お仕事内容】 成長企業から大手企業まで、顧客体験の戦略づくりを支援する会社です。 経営層との対話から統合的なDX構想の提案・合意形成までを担当します。 ・経営層との戦略ディスカッションを設計する ・経営課題を整理してDX構想を提案する ・コンペの戦略を組み立てる ・受注後のアカウント拡張戦略を設計する ・コンサルチームと連携して導入を支援する ================= 【入社後の流れ】 STEP1 実際の導入事例をもとに提案の型を覚える STEP2 経営課題の整理から提案設計までを担当する STEP3 構想設計からクロージング、アカウント拡張まで一人で進められるようになる ================= 【1日の流れ(例)】 09:00 出社・今日の商談内容を確認 午前 経営課題の整理・提案資料の作成 午後 経営層との戦略ディスカッション 18:00 商談内容の振り返り・退勤 ================= 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給500,000円〜 ・年間休日120日・土日祝休み ・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休あり ・20代〜30代活躍中 「これまでの提案経験を、経営層向けの案件で試したい」 「数千万円規模の案件をリードする経験を積みたい」 そんな方をお待ちしています! |
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求めている人材 | 求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・経営層への提案にステップアップしたい方 ・大型案件を主担当としてリードしたい方 ・複数部門を巻き込んで物事を進めるのが得意な方 ・成長中の会社で経験を積みたい方 ★20代〜30代活躍中。事例をもとに提案の型から覚えられる仕事なので、経営層向けの提案が初めての方も進めやすいです。 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~108万3000円 給与: 【給与】 ・月給 500,000円〜 ・想定年収 600万円〜1300万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与:賞与なし <年収例> ※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <給与の補足> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) <インセンティブ> ・あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ※【勤務地】 ※150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ※各線「渋谷駅」より徒歩7分 ※京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲 ※会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ※時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ※リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ※勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・<年間休日> ・年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間 ・<休暇制度> ・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合) ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 ・子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を整えるだけではなく、いかに取得しやすい、言いやすい環境かを重視しています。 また、ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もございます |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 <その他> ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio(マルチLLM)利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 ・関東ITソフトウェア健保 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【選考の流れ】 STEP1 かんたん応募(1分程度で完了) STEP2 アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3 カジュアル面談(Web・来社不要・履歴書は任意) STEP4 WEB面接 STEP5 内定・入社(在職中の方も日程の調整が可能です) 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 <企業の選考> ・書類選考 ・→オンライン面談/面接(1回~2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト ・→最終面接 ・→内定 ・選考期間の目安:1ヶ月程度 【その他】 ・受動喫煙対策:喫煙室あり 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 1,083,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社TERAZ |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1500041 東京都 渋谷区神南1丁目9-2大畠ビル202 |
代表者 | 今中 更 |
企業代表番号 | 05031102867 |
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