【大阪/門真】トイレのグローバル成長を牽引する法規管理・法規認証/WEB面接可 その他法務/知財

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/門真】トイレのグローバル成長を牽引する法規管理・法規認証/WEB面接可 仕事の内容 トワレ・アラウーノを中心としたトイレ商品の法規管理業務全般 ★単に法規を確認するだけではなく、開発・品質・関係部門と連携しながら、事業成長を支える実務推進者としての活躍を期待しています。 ★【具体的には】■法規認証機関への申請対応■電気安全用品法、水道法、電気通信事業法、電波法、UL、GB規格等への適合確認■日本国内および海外の法規制動向・規格動向の調査 ★【期待する役割】必要な認証・申請を確実に進め、商品上市を支えること、国内外の法規制・規格動向を継続的に調査し、開発テーマへ早期に反映すること将来的には、海外展開拡大に向けた法規面でのリスク低減と体制強化をリードすること。 募集職種 【大阪/門真】トイレのグローバル成長を牽引する法規管理・法規認証/WEB面接可

必要な経験・能力等 【必須】■家電商品の法規・規格・認証対応の実務経験※電気安全用品法/水道法/電気通信事業法/電波法/UL/GB規格等■法規認証機関への申請知識・実務経験（適合性検査、第三者認証、給水器具認証等）がある方 ★【職場の雰囲気】技術管理課は、議論も活発な状況で、成長戦略の実現に向けて一丸となって仕事を進めています。「管理部門」というよりも、開発・事業を成功に導く伴走者として、関係者と前向きに議論しながら進める事を牽引しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給27万3000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥273,000～ 基本給￥273,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 オープンキャリアチャレンジ制度（事業会社内公募異動制度）、eチャレンジ制度（パナソニックグループ内公募異動制度）、eアピール制度（パナソニックグループ内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職種の変更の範囲：当社業務全般】【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点】 ◆【得られること】成長事業の中核で働く実感：新商品や新市場進出を支える、事業インパクトの大きい仕事に携われます。グローバル視点の専門性：国内法規だけでなく海外法規にも関与し、グローバルで通用する専門性を磨けます。上流から事業に関わる経験：商品が形になる前段階から関わり仕様・開発・上市に影響を与えることが可能。組織作り・仕組み作りへの参画：人材不足の今だからこそ単なる担当者ではなく、今後の法規管理体制をつくる側として活躍が可能。 ◆【キャリアパス】トイレ商品の法規管理スペシャリストとして専門性を高める。国内外法規・認証の知見を活かしグローバル対応の中核人材へ成長する。将来的にはトイレ事業全体の法規戦略や認証体制整備をリードする立場を目指せる。専門性を深めるキャリアと、事業推進・組織牽引へ広げるキャリアの両方が描けます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 設立：2021年02月 代表者：代表取締役 社長執行役員 山田 昌司 従業員数：10,939人 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒571-8501 大阪府門真市 大字門真１０４８番地 関連会社：・パナソニック ホールディングス株式会社 ・パナソニック株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：◆【募集背景】トイレ事業は社内でも成長事業として位置づけられており、今後はグローバルでの販売拡大を視野に、新商品の連続投入と海外新地域への積極的な進出を進めていきます。一方で、事業成長のスピードに対し、法規管理を担う人材が不足しています。日本国内のみならず、中国・北米をはじめとする海外市場を見据えた商品開発では、各国法規・認証・規格対応を上流から織り込むことが不可欠です。法規を後工程で合わせるのではなく、開発初期から関わり手戻りを減らし、開発スピードと事業拡大の両立を実現するめの増員◆【組織のミッション】開発者が迷わず・止まらず・後戻りしない状態をつくる為に「法規・業界対応の中核として、法規・基準の動向を早期に捉え、設計判断を前倒しする」「開発効率改善・合理化の推進により、手戻りやムダを減らし、開発者が本来の開発に集中できる環境をつくる」ことを担い、技術情報の社内外ハブとして、情報を使える形に整え、市場・営業・開発をつなぐ。今回募集する法規管理人材は、この課ミッションの中でも特に重要な【開発を止めないための法規管理】を担うポジションです。 決算情報： 決算期2024/03 売上高479,500百万円 ※決済単位：単体

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