経理

仕事内容 ──＜この求人のポイント＞── ◎無借金経営のグループ企業の安定基盤を バックオフィスから支えるやりがい ◎経営分析や改善提案など コアな業務に挑戦可能！ ◎複数業態（ホテル・ビル・飲食など）の 経験で、圧倒的なスキルアップを実現 ◎年休120日＆完全週休2日制で プライベートもしっかり確保！ ─────────────── ……………… ◆仕事内容 ……………… グループ企業の管理部門として、 経理業務をお任せします。 グループ各社、各部門が 集計したデータをもとに 経理のスペシャリストとして、 これまで培ってきた専門性を 発揮していただきます。 ─【具体的には】─ ■年次決算 ■財務諸表の作成 ■経営分析 ■税務対応 ■改善提案 ───────── 入力業務などのルーティンワークを 繰り返す毎日ではありません。 財務諸表を読み、企業活動で動く お金の流れを掴んだり、 経営課題を分析し 改善提案を行ったりと、 経営判断に関わる重要なポジションで 活躍できます。 同時に2～3社の経理を担当でき、 経験の幅を広げられます。 ……………………………… ◆このポジションの魅力 ……………………………… 【スペシャリストへと成長できる環境】 さまざまな業態の経理に携われるため 幅広い業界企業の事業サイクル、 ビジネスモデルの強みと弱み、 事業運営の課題などを業務を通じて 理解・把握することができます。 多彩な事業会社の経理・運営ノウハウを 身に付けてスキルアップできる環境です。 【活躍がきちんと評価される風土】 当社はバックオフィスの社員が主役。 「新人賞」「功労賞」「所属長功労賞」など 社員全員にチャンスのある表彰制度があり、 活躍を正当に評価しています。 責任ある役割のため手応えは大きく、 意欲的に取り組める方ほど、 多くのチャンスに恵まれ、 実績を残すことができる環境です。 【整備された働きやすさ】 勤務先は赤坂にある駅近の自社ビル。 通勤のしやすい環境に加え、 完全週休2日制や年間休日120日、 転勤なしなど、落ち着いてキャリアを 充実できる環境が整っています。 …………………… ◆当社について …………………… 私たちは、ホテル・ビル・飲食事業など 全国展開するグループ企業の バックオフィス業務を 一手に引き受けています。 グループ企業において、港区赤坂に 自社ビルを購入したほか、 新宿・横浜・銀座など主要都市にも 商業ビルを購入しており、 着実に事業を拡大しています。 無借金経営の堅実経営企業を 支える管理部門として、 裏方ではなく、主役として 活躍できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ＜歓迎・活かせるスキル＞※必須ではありません ◇年次決算業務の実務経験 ◇決算書・財務諸表（BS／PL／CF）の作成・読み取りスキル ◇税務関連の知識・実務経験 ◇経理アウトソーシング業務の経験 ◇MOS（Microsoft Office Specialist）資格 《こんな方を歓迎します》 ◎主体的にデータを分析し、 業務の改善提案ができる方 ◎ルーティンワークに 物足りなさを感じている方 ◎経営の根幹に関わる数字を扱う 重要な業務に挑戦したい方 ◎多様な業界・企業の経理実務を通じて、 キャリアの幅を大きく広げたい方 ◎ワークライフバランスの取れた環境で、 腰を据えて長期的に活躍したい方 ………………………………………… 単なる事務作業にとどまらず、 『経理のスペシャリスト』として 企業の成長を支えたい、という 熱意のある方からのエントリーを 心よりお待ちしております。 …………………………………………

107-0052東京都港区赤坂2丁目13番12号　赤坂AYビル3階 株式会社ジョブ・プランニング 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分／東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分

月給28万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■年収403万円／入社1年目（試用期間後）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間／9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜賞与＞ ■年2回（7月・12月） ＜昇給＞ ■年1回（4月） ＜各種手当＞ ■通勤手当（規定内支給） ■残業手当（超過分） ■家族育児手当（規定内支給） └入社後の入籍・出生で、配偶者に収入がない場合、配偶者・第一子・第二子に各1万5000円（月額上限4万5000円）を毎月支給 ＜待遇・福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■表彰制度（新人賞、功労賞、所属長功労賞） ■健康診断 ■退職慰労金制度 ■慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給には固定残業代（21時間分／3万円8000円）を含みます ※超過した残業代は別途支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み