【11月OPEN・オープニング1期生】ネオ和食店居酒屋のオープニング店舗スタッフ/月給30万/年107休/昇給年4回

仕事内容: ✅ 2026年11月OPEN！オープニング1期生の募集！ ✅全員が同期スタート！ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇／秋葉原駅 徒歩2分 ✅ オープン前研修あり。未経験でも、初日から自信を持ってお店に立てます ＼2026年11月、秋葉原にNEW OPEN！オープニング1期生を募集します／ SNSやメディアで話題の“ネオ和食”ブランド「また会いにゆきます。」が、ついに文化の発信地・秋葉原へ。 お店の「最初のメンバー」になれるのは、この募集だけです。 【オープニング1期生だけの、4つの特別】 ① 全員が同期スタート。先輩も後輩もいない、フラットな関係から始まります ② メニューの提供方法や店のルールづくりから関われる。「自分の店」と言える働き方 ③ 会社は数年内に50店舗へ拡大中。新店の1期生は、副店長・店長ポストへの最短ルートです ④ オープン前は都内の系列店で研修。初日から自信を持ってお店に立てます 経験不問！全員同期の仲間と一緒に、新しいお店をイチから創り上げるワクワクを体感しませんか？『接客や料理で人を喜ばせたい』という想いがある方なら大歓迎です！ 【どんなお店？】 和食のスタイルに現代の遊び心をプラスした、カジュアルに楽しめる“ネオ和食”のお店。 系列店「あなたに会いにゆきます。（千葉・渋谷）」「君に会いたくなるから。（横浜）」などは各種メディアで取り上げられ話題沸騰中。 その最新店を、秋葉原で一緒に立ち上げます。 【会社について】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、1都3県で20店舗以上を展開する株式会社ココロオドル。 SNSを活用したトレンド業態で人気店を次々に生み出し、数年内に50店舗を目指しています。 【まずはお気軽に】 WEB面談OK・面接は基本1回。 「まず話を聞くだけ」でも歓迎です。 現職やお住まいのご都合に合わせて日程を調整します。 【お仕事内容】 未経験の方は接客・カンタンな調理補助からスタート。 慣れたら店長・料理長を目指してマネジメントにも挑戦できます。 ＜ホール＞ ・ご案内 ・オーダー ・配膳 ・会計 ・店づくり ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材、在庫の管理 ※「最初から完璧にできる人」はいません。 オープニングだから、みんなで一から作り上げます。 【1日の流れ（例）】 ・15:00 出勤・仕込み ・ 17:00 オープン ・21:00 ピーク対応 ・23:30 クローズ・翌日準備 ※シフト例：11:00〜20:00 ／ 14:30〜23:30（終電考慮） 【キャリア・成長】 スタッフ → 副店長 → 店長／料理長 → エリアマネージャー。 昇給は年4回、3ヶ月ごとに評価します。 ＜モデル年収＞ ・一般（入社1年・24歳）384万円 ・副店長（入社2年・26歳）418万円 ・エリアマネージャー（入社4年・39歳）640万円 【応募後の流れ】 ①Webで応募 → ②数日内にご連絡・日程調整 → ③WEB面接（1回）→ ④内定 「1期生」になれるチャンスは、お店に一度しかありません。 秋葉原の新しい人気店を、一緒にゼロから創りましょう。ご応募お待ちしています！

求める人材: 応募資格 ・学歴不問 ・年齢不問 歓迎要件 ・経験者歓迎 ・未経験OK

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥69,785（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 飲食店勤務の経験ある方は給与優遇いたします！ ※試用期間(2ヶ月)は-2万円となります ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 【 年収例 】 ＊エリアマネージャー（入社4年、39歳） 年収640万円=月給45万円×12カ月+賞与 ＊副店長（入社2年、26歳） 年収418万円=月給32万円×12カ月+賞与 ＊一般（入社1年、24歳） 年収384万円=月給30万円×12カ月＋賞与

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 11:00～23:30 （シフト制） シフト例：11:00～20:00、14:30～23:30等 変形労働時間制：月実働173時間 ※終電考慮いたします！ご安心ください！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

休暇・休日: * 月7日～9日の休日（28日7日／30日8日／31日9日・暦による） * 年間休日107日 * 夏季休暇（6月〜8月で3連休） * 冬季休暇（11月〜1月で3連休） * バースデー休暇（誕生日月内取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 業績賞与（年2回　10月末・4月末） * 昇進年4回（3・6・9・12月） * 役職手当（給与規定に準ずる） * 家族手当（3,000円／人） * 住宅手当（10,000円／人） * 引越手当（20万円／回） * 交通費全額支給 * 社員紹介手当（最大24万円／人） * アルバイト登用（10万円／人） * スキルアップ手当（資格取得補助・セミナー受講など） 【イベント・補助】 * 社員総会 * 誕生日会 * BBQ * 忘年会 * 新入社員歓迎会 * 繁盛店視察 * 従業員割引制度（飲食・古着20％OFF） * まかない補助 * 資格取得サポート * インフルエンザ予防接種

試用期間なし

その他: ※詳細は面接時にもお伝えします。／制服貸与 ※オープンまでの期間は都内にて研修を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 言語: * 日本語 (必須)

• 交通費支給