仕事内容 | 仕事内容: 「安定した基盤で、提案の幅を広げたい」 「営業経験を活かして、長く働ける環境を選びたい」 「法人向けの提案営業に、もっと深く関わってみたい」 そんな方にご覧いただきたいのが、マンション管理組合や管理会社に向けて、全戸一括型の高速インターネットサービスを提案するお仕事です。 株式会社ファミリーネット・ジャパンは、東京電力グループの一員として、IT×エネルギーを強みに、55万戸以上の集合住宅へサービスを提供してきました。分譲マンションのストック戸数は約694万戸とされ、今後も市場の広がりが見込まれる領域で、安定性と成長性の両方を感じながら働けます。 お任せするのは、全国各地の既存ストックビジネスマーケットでの提案活動です。マンション管理組合やマンション管理会社のお困りごとを丁寧にヒアリングし、自社サービスでどう解決できるかを考え、提案につなげていきます。単に商品を案内するのではなく、建物価値や入居者の体験価値を高める視点で、お客様と向き合えるのが大きな特徴です。 さらに、マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナーなどの法人顧客に対し、エネルギー、インターネット、IoTサービスなどの自社サービスを企画提案し、受注獲得、深耕、リレーション構築まで一貫して関われる環境があります。これまでの営業経験をベースに、より幅広い領域へチャレンジしたい方にも適したポジションです。 働き方の面でも魅力が多く、年間休日128日、週2日のリモート・在宅勤務が相談可能、転勤なし。休日出勤が発生した場合も代休取得率は100%です。フレックスタイム制度もあり、標準的な勤務時間帯は9:00~17:30、コアタイムは11:00~14:00。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく続けやすい環境です。 営業のやりがい、事業の安定感、働きやすさ。その3つを大切にしたい方に、ぜひ見ていただきたい募集です。 ──────────────── |
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求めている人材 | 求める人材: *応募資格* ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり *その他、ご応募の要件に関する特長* ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー29階 株式会社 ファミリーネット・ジャパン 勤務地: 株式会社 ファミリーネット・ジャパン 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29階 ・車通勤:記載なし ・無料駐車場:記載なし ・転勤の有無:なし ・勤務地の変更範囲:自宅、その他在宅勤務時に会社が認めた就業場所、部署異動などにより会社が指定した事業所 都心のオフィスで働きながら、週2日のリモート・在宅勤務も相談可能です。 【交通手段】 アクセス: ➤最寄り駅 ・都営地下鉄三田線/御成門駅 ・東京メトロ日比谷線/神谷町駅 都心各方面からアクセスしやすい勤務地です。 |
給与 | 年俸500万円~630万円 給与: 【給与詳細】 ❖想定年収:500万円~630万円 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします ❖昇給・賞与 ・昇給・昇格:年2回(1月、7月※業務成績他、成果により判定) ・賞与:年2回(夏、冬※平均4ヶ月分) ・試用期間:3ヶ月 ❖給与モデル ✅️ 年収目安:500万円~630万円 (賞与込み/※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収:記載なし (=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給) ──────────────── |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 ・始業時間:9:00:00 ・終業時間:17:30:00 ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜14:00 ・フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜22:00 ・時短勤務あり:9:00〜16:00、9:30〜16:30など人によって異なる ・夜間勤務:なし ・週2日のリモート・在宅勤務が相談可能です ❖勤務曜日 ・月曜~金曜を中心とした勤務 ・マンション管理組合の理事会や総会対応により、月に2回程度の土日出社が発生する可能性があります 勤務イメージがしやすく、日々の予定も立てやすい環境です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日128日 ・月に2回程度の土日出社が発生する場合があります ・休日出勤分の代休取得率は100% ❖休暇制度 ・年次有給休暇(入社月に3~10日付与) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・育休取得実績有(育休後復帰率100%) ・休暇制度:[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇] オン・オフの切り替えを大切にしながら、無理のない働き方を目指せます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当あり ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・福利厚生代行サービス導入 ・カフェテリアプラン/WELBOX ・健康診断補助(全額) ・インフルエンザ予防接種(全額) ・企業型確定拠出年金 ・退職一時金 ・慶弔見舞金 ・東京電力グループ従業員持株会 ・定額制研修受け放題(Bizcampus導入) ・外部研修を全額負担 ・クラブ活動補助 ・GW特別手当 ・年末年始特別手当 ・出張日当 ・資格取得祝金 ・休日出向手当 ・障害対応手当 ・残業手当(一般職のみ) 住宅手当は29歳以下対象 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号:27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,300,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社グロース |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5900829 大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 |
代表者 | 福井 義貴 |
企業代表番号 | 0722471747 |
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