【社長直下】エレベーター据付工事メンバー

仕事内容: 社長の佐藤と申します。 私はここ数年で建設事業を数億円規模の会社まで成長させることができました。 - この会社を経営している理由の一つは、率直に言ってこの建設業界には「悪どい社長」が多いと感じているからです。 ・頑張っても給与に還元されない ・社会保険などの制度が整っていない ・都合よく人を使い、必要がなくなれば切り離す そういった無責任な経営者を沢山見てきました。 - だからこそ当社では、 全員を正社員として迎え、社会保険を整えた上で、基本給に加えて請負インセンティブでしっかり還元する仕組みをつくっています。 ただ稼げるだけではなく、 仲間と気持ちよく働けて、将来も見据えながら続けられる会社でありたい。 そんな想いで、今このポジションを募集しています。 - 派手な会社ではないかもしれません。 でも、働く人に対して誠実でありたいと本気で考えています。 「きちんと評価される環境で働きたい」 「稼ぎたいけど、会社選びは妥協したくない」 そんな方からのご応募を、お待ちしています。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築現場での本設エレベーター据付工事 ■具体的には ・現場での設置作業 ・安全確認・調整作業 ・チームでの据付対応 ・工事完了までの作業管理 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ このポジションの魅力｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・稼ぎたい額に合わせて働き方を選べる ・成果がしっかり収入に反映される請負インセンティブ制 ・日当制にはない収入の伸びしろがある ・社会保険、上乗せ保険、退職金制度あり ・長く働く前提でキャリアを築ける ・直行直帰が基本で無駄な移動がない ・現場が早く終われば早上がりできる日もあり ・作業者で終わらず責任者も目指せる - 【請負インセンティブについて】 エレベーターは「1台いくら」という請負単価が決まっており、「基本給＋歩合の合計＝請負金額の30％〜50％」 となるように設定しています。 - [例] 1台あたりの請負金額が100万円の現場の場合 ↓ ・30％の場合 →月給約30万円 ・50％の場合 →月給 約50万円 - これが1台ごとに積み上がっていくため、担当件数や習熟度に応じて収入を伸ばしていける仕組みです。 - 【働き方を自分で選べる】 自分たちの段取り次第で現場を早く終えられた場合、 ・そのまま早めに帰る ・次の現場に入ってさらに収入を伸ばす といった働き方を選びやすいのも、この仕事の特徴です。 - - お問い合わせ先 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話だけでも聞いてみたい」 でも全然OKです。 お気軽にお問い合わせください。 - 代表：佐藤 電話番号：080-4650-4870 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・コミュニケーション能力 - 【歓迎】 ・玉掛け経験・資格 ・クレーン操作経験・資格 ・ガス溶接/アーク溶接経験・資格 - ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎経験不問 - ＼ こんな方にオススメ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・とにかく稼ぎたい ・頑張った分、収入を伸ばしたい ・日当制の働き方に限界を感じている ・技術や経験を正当に評価されたい ・ムダな移動や待機が嫌だ ・直行直帰で働きたい ・早く終わる現場が多い環境がいい ・大型案件に関わりたい ・裁量ある働き方をしたい ・腰を据えて長く働きたい -

千葉県四街道市鹿放ケ丘286番地9 キョウエイ株式会社 勤務地: 主な現場は西東京エリア（拝島駅から約1時間圏内）となります。 そのため、西東京周辺にお住まいの方は特に通勤しやすい環境です。 - 現在：八王子 3月中旬以降：日本橋周辺の現場を予定 ※記載の住所は事務所の所在地です。 ※基本的には自宅から現場に直行直帰になります。 - 【交通手段】 アクセス: ※自宅から現場に車で直行直帰 ※車は1人一台会社で支給

年俸650万円～800万円 給与: 【賞与】 会社の業績に応じて年1回支給 ◎5年連続支給実績あり - 【固定インセンティブ制度】 ・職長手当：月1万円〜13万円 (※仮説事業のみ) (※対応できる機種が増えるほど増加する仕組みです） - 【歩合手当制度】 <本設エレベーター事業> ◾作業責任者の場合 請負金額経験年数に応じて手当支給 ◾作業者(見習い)の場合 通常作業手当：4,000円 -

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00-17:00 ※14:00ごろに作業が終了する日もあり ※現場直行直帰

休暇・休日: ★週休二日制 - ◎土日祝日休み (※出勤者には支給手当あり) ◎夏季休暇あり ◎年末年始休暇あり ◎有給休暇あり (※事前申請にて長期休暇の取得も可能です) -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社員旅行あり(希望者のみ) ◎交通費支給(自宅〜現場100％支給) ◎作業車支給(1人1台) ◎仕事道具一式全額負担(作業服/工具/消耗品等) - ◎社会保険完備 ┗男性従業員育児休暇2か月取得実績あり ◎全社員上乗せ保険加入 ┗業務外での事故ケガにも使用可 ◎退職金あり ┗中小企業退職金共済加入 - ＼ 充実した事務所！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎軽食完全無料完備 ◎全自動式の麻雀卓あり ◎ゲームあり ◎ダーツあり 事務所に立ち寄れば、 仲間といつでも楽しめる環境です♪ -

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 社員登用あり
• 交通費支給