施工管理(同業種経験者)【10858】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給42万円以上・経験をしっかり評価！ ・年間休日126日・土日祝休み！ ・賞与最高250万円・年収1,000万円も可能！ ・管工事経験を活かして施工管理へ挑戦！ ・資格取得支援・資格手当で収入アップ！ ・転勤なし・大阪勤務で腰を据えて働ける！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの空調・換気設備に欠かせないダクト工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全管理や協力会社との打ち合わせ、図面確認、資材手配などを行い、工事が計画どおり進むよう現場全体を管理する仕事です。現場で重い資材を運んだり高所作業を行うことはなく、これまでの管工事現場経験を活かして管理業務へステップアップできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・工事全体のスケジュールを確認・管理 ・図面をもとにダクトの施工ルートを確認 ・職人さんへ作業内容や工程を共有 ・現場の安全管理・作業環境を確認 ・必要な資材がそろっているか確認 ・図面や仕様に沿った材料・工法で施工されているか確認 ・工事が予算内で進んでいるかを管理 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 現場経験を"管理スキル"へ変えられる！ これまで現場で培った知識や経験を活かしながら、工程・品質・安全・原価など現場全体を管理する立場へ成長できます。体力勝負の仕事から一歩ステップアップし、年齢を重ねても経験を武器に第一線で活躍できるキャリアを築けます。 ＞＞ 福利厚生への投資も惜しまない会社！ 社員の健康や生活を大切に考え、MRIを含む健康診断や疾病入院保険、iDeCo+、奨学金返済支援など福利厚生を充実させています。さらに永年勤続表彰や社員旅行、フリードリンクなど、働きやすさにつながる制度も多数用意。長期的なキャリアを安心して築ける環境が整っています。 ＞＞ チームで一つの建物を完成させる達成感！ 施工管理は職人や協力会社、お客様など多くの人と連携しながら工事を進めます。工程どおりに工事が進み、建物が完成した瞬間の達成感は格別です。一人ではなくチーム全員で成果をつくり上げる喜びを感じられる仕事です。 【代表インタビュー】 ＞＞ 一人ひとりの人生に寄り添う職場 社員が安心して長く働ける会社であり続けることを、私たちは何より大切にしています。そのため、福利厚生や各種手当の充実に加え、子育てや家庭の事情に合わせて勤務時間を調整するなど、一人ひとりの状況に応じた柔軟な働き方を支えています。実際に育児と仕事を両立する社員や、スポーツ活動を続けながら活躍している社員も在籍しています。また、若いうちから高収入を目指せる評価制度を整え、将来に希望を持ちながら働ける環境づくりにも力を入れています。社員一人ひとりの成長が、これからの会社の未来につながることを期待しています。

求める人材: 【応募資格】 ＜学歴不問＞ ・管工事系の現場作業の経験のある方（年数不問） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～64歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・現場経験を活かして次のステージへ進みたい方！ これまで管工事や設備工事の現場で培った知識や経験を活かし、施工管理へステップアップしたい方に最適です。現場全体をまとめる立場として、工程や品質、安全管理に携わることで専門性をさらに高められます。資格取得支援も充実しているため、将来を見据えてキャリアアップしたい方に向いています。

月給42万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000以上は1か月当たりの固定残業代￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給420,000円〜 ※スキルや経験に応じて考慮いたします。 基本給300,000円 ※1ヶ月当たりの固定残業代120,000円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給となります。 ＜年収例＞ 930万円／入社30年以上　施工管理・部長クラス 840万円／入社10年以上　施工管理・課長クラス 500万円／入社 5年以上　施工管理・一般職

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（休憩60分） 月～金 ※但し現場での就業時間は各現場の規則により変動あり ※月平均所定労働時間：155時間 ※時間外：月平均40〜45時間程度

休暇・休日: ・土・日・祝 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ※各現場の規則により変動あり ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年１回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 ＜各種手当＞ ・通勤手当（4,200〜40,000円／月　※会社規定あり） ・資格手当（管工事施工管理技士1級取得15,000円、管工事施工管理技士2級取得5,000円） ・時間外手当 ・家族手当（扶養⼿当配偶者10,000円／月、子ども5,000／月／人 ※基本18 歳まで） ・住宅手当 ・通信手当（携帯通話料 ※個人携帯使用の場合は3,000円／月） ・奨学金返金支援制度（代理返還10,000／月） ・出張手当 ・引っ越し費用　※会社規定あり ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙、社内車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（上限なし） ・固定残業代制：あり ・退職金制度あり（会社規定あり） ・資格取得補助あり（管工事施工管理技士1・2級、登録ダクト基幹技能者　※会社規定あり） ・36協定における特別条項あり（ゼネコン工期遅延の解消のため、月90時間、年間720時間まで延長できる。） ・中小企業退職金共済制度加⼊ ・男性の育児休業取得実績あり ・iDeCo+導入（3,000円／月 会社負担） ・福利厚生：社員旅行2年に1回、オフィスおかん（本社のみ）、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター）、インフルエンザ予防接種、健康診断（MRI検査等項目追加自由）、無災害表彰（現場担当者のみ）、AEDの設置と研修、非常食や防犯グッズの完備、業務労災保険（ハイパー任意労災）に疾病入院医療費用保険金を付帯（疾病入院で最高50万円）、野球応援（阪神タイガースWomen）は特別休暇扱い、交通費、宿泊費会社負担 ・永年勤続によって現金または旅行券付与あり ・慶弔費：結婚祝金、出産祝金、成人・還暦祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典等（会社規定あり） ・事故啓発支援あり：1級管工事施工管理技士取得支援、セミナー受講は特別休暇（費用は会社負担） ・制服支給あり

試用期間なし

その他: 【求人企業について】 日新工業株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://nisshin-i.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給