海外向けSAP導入コンサルタント

仕事内容: 仕事の内容 ■大手製造業系顧客をはじめとした海外顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せしま す。あなたの経験・スキルが発揮、 成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 【具体的には】 現状分析、 新業務立案、 FIT & GAP、 アプリケーション開発における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 【幅広い業務】 当社新規事業の責任者は元々海外でSAPコンサルティング事業の責任者をしておりました。 現在新 規事業立ち上げに伴いSAP案件もですが事業や経営に興味のある方には非常に刺激のあるポジションです。 【開発環境】 SAP ECC6.0、 (SAP HANA)、ABAP 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：高卒以上となります。 ■SAPパッケージの導入、 コンサルティング経験 ■ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ 高卒以上｜SAP導入経験｜ビジネスレベルの英語力｜フレックスタイム制｜賞与年2回

年俸500万円～1500万円 給与: 年収： 500万円 ～ 1500 万円 ■月給：350,000円～ ■昇給：1回：4月 ■賞与：2回：4、10月■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※超過分別途支 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【所定労働時間】8時間（休憩60分） ■フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）

休暇・休日: ■完全週休二日制（土日祝休み） ■年末年始5日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 入社半年間: 特別休暇7日間付与 入社半年経過時点: 半年経過時期が上期の場合15日、下期の場合10日有給付与 ■産児休暇 ■育児休暇 ※年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険 ■退職金 ■WELBOX：様々なサービスの会員特典を受けられる福利厚生アウトソーシングサービス FutureRaysオリジナルのプランあり(映画大幅割引、国内旅行2,000円引) ■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)：ケガや病気などで収入が80%未満に下がった場合、62歳まで収入を補償 会社補償額は40%、任意加入で80%まで引き上げることが可能。介護特約付帯 ■401K制度(確定拠出年金)：会社が掛金を払って自分で資産運営する制度。 5年以上勤務の社員が対象 ■Biz CAMPUS：様々な自己啓発系の研修を無料で受講可能 ■慶弔休暇&慶弔金：慶弔時に出来事に応じた休暇と慶弔金の支給がある ■誕生日休暇&ギフト：誕生月に1日の有給とカタログギフトが贈呈される ■家族へのプレゼント：家族の記念日に花束のプレゼント、扶養の子がいる場合お年玉を進呈 ■クラブ活動：3人以上で設立可能。活動時、1515円まで実費支給あり ■キックオフパーティー：年度初めに全社員で集まってパーティー実施 ■社内レクリエーション：全社員(オンライン開催)や所属拠点毎に開催

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[FutureRays株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間