焼き鳥居酒屋の副店長・店長代理候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 未経験から月給32万円スタート！ ✨✨✨求人のポイント✨✨✨ ・未経験歓迎！手厚い研修で接客の基本から学べる ・高収入を目指せる！月給32万円以上＋手当あり ・週休2日制＆連休取得もOK ・履歴書不要！見学やカジュアル面談も可能 ・大阪を中心に71店舗展開中＆業績好調！ - 仕事内容 - 店長をサポートしながら店舗運営の基礎から学ん！ 丁寧な研修・フォローがあるため未経験も安心！ 【具体的な業務】 ・お客様のご案内、接客、料理やドリンクの提供 ・仕込み、調理、盛り付け（簡単な作業から） ・スタッフの教育、シフト作成のサポート ・売上・在庫管理、発注業務のサポートなど 【給与ステップアップ】 ・店舗運営スタッフ：月給25万円〜30万円 ・店長代理：月給32万円以上 ・店長：月給34万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上決定 ※頑張りに応じて随時昇降給・昇格を実施 【応募後の流れ】 面接→1日ほどで採用可否のご連絡をいたします。 ※在職中の方も入社時期などお気軽にご相談ください。 💡まずは話を聞くだけ・職場見学だけでもOK！

求めている人材 ✨未経験から飲食業界で新しいスタート！ 未経験からのチャレンジも、 経験を活かしたステップアップも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 20代・30代の若手スタッフが中心！ ✨ 未経験OK・経験年数・学歴・資格不問 ✅ 第二新卒・フリーター・ブランクも歓迎 ⭐ 飲食経験者歓迎！店長等の経験者は優遇 ✨ 将来は店長や幹部へのキャリアアップも可能 【歓迎・優遇条件】 ・飲食業界の経験がある方大歓迎！ ・店長、副店長、リーダーなどの 店舗管理・マネジメント経験者は優遇！ 【こんな方を歓迎します】 「飲食業界で成長したい」 「店長・マネージャーを目指したい」 そんな前向きな方をお待ちしています！ 将来は店長・幹部へのキャリアアップも 目指せる環境です。

月給32万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼基本給がどんどんアップ!! ・店舗運営スタッフ：月給25万円 ・店舗運営スタッフ：月給30万円 ・店長代理：月給32万円以上 ・店長：月給34万円以上＋インセンティブ (店舗利益の一部をインセンティブとして支給) ※経験・能力を考慮の上決定 ※その他福利厚生手当あり 【給与実績】 ・月給上限～84万 ・店主月給平均46万円（2025年度） ・店主最高月給84万円（2025年度） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼年収例 ・入社3年目/28歳：年収500万円 ・入社3年目/29歳：年収624万円 ・入社3年目/32歳：年収750万円 ・入社5年目/35歳：年収1000万円(複数店舗を経営)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 シフト制・実働8時間 週5日 、 1日8時間以上 夕～夜 、 夜勤 、 夜のみ ※店舗により少し異なります。 ※勤務条件により異なります。

休日休暇 月8日以上休み 有給休暇 (入社半年後10日支給、1.5年後11日支給、以降20日を年度に1年毎に増加) ハネムーン休暇5日 出産休暇(妻が出産時1日) 慶弔休暇(連続3～5日休暇) 産休(産前6週間、産後8週間) 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・待遇・手当】 昇給あり 歩合手当有(店長以上) 交通費全額支給 社会保険完備 まかないあり 家族手当(配偶者：月1万円/子1人当月5000円) 結婚祝い金手当 出産祝い金手当 表彰規定有 災害補償・通勤災害補償有 医療保険(店長以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由