焼き鳥店のホール・キッチンスタッフ(店舗イベント企画も)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、できなくて当たり前。 「やってみたい」から始めよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎・知識は入社後でOK ✅完全週休2日・休日出勤なし ✅年2回、5連休を取得可能 「飲食店で働くのは初めて」 「料理に自信がなくても大丈夫？」 そんな方も、安心してご応募を。 入社後、いきなり一人にしたり、 わからないまま任せたりしません。 接客も調理も、先輩と一緒に 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き鳥を楽しめる「きんざん」で、 ホール・キッチン業務を担当します。 ＊お客様のご案内 ＊料理やドリンクの提供 ＊テーブルの片付け ＊レジ・お会計 ＊仕込み・串打ちなどの調理補助 まずは、お店の流れを知るところから。 慣れてきたら、食材の在庫管理や 発注などにも少しずつ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 焼き鳥の技術は、ここで身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、味と品質を守るための 社内資格「焼き師」があります。 専任の焼き師アドバイザーから、 火加減や塩加減などを学び、 社内試験に合格してから焼き場へ。 いきなり焼きを任せることはなく、 基礎を身につけてから担当します。 接客の基本を学べる座学研修もあり、 飲食の仕事を幅広く学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 成長が、役職につながる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師資格の取得と同時に主任へ。 その後は、副店長・店長候補・店長、 エリアマネージャー・部長へと、 段階的にキャリアを広げられます。 昇給・昇進のチャンスは年4回。 評価項目が数値で示されるため、 次に身につけたいことも明確です。 管理職は全員が現場出身。 店舗で働くスタッフの目線で、 成長をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 アイデアで、お店を楽しく ━━━━━━━━━━━━━━━━ 季節の限定メニューやイベントなど、 店舗ごとに企画を提案できる制度も。 「こんな料理があったら喜ばれそう」 そんな気づきが、お店の魅力に。 仲間と相談しながら考える面白さも、 この仕事ならではのやりがいです。 将来、自分のお店を持ちたい方には、 のれん分け制度も準備中。 まずは目の前の仕事から、 自分の可能性を広げていきましょう。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 学歴・経験・資格は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者・第二新卒・フリーター歓迎。 接客や調理の知識は、入社後でOK。 「やってみたい」という 気持ちを応援します！ ＜こんな方にぴったり＞ ＊人と話すことが好き ＊料理や食べることが好き ＊正社員として腰を据えて働きたい ＊仲間と協力する仕事がしたい ＊仕事と自分の時間を両立したい ＊新しい技術を身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため）

月給31万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月給31万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※残業は月平均18時間 ＜その他手当・待遇＞ ＊昇給・昇進年4回 ＊インセンティブ 月5000円～5万円 ＊賞与年2回 4月・10月／業績による ※賞与は最大80万円の 支給実績があります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円～ ※本採用時より月給1万円減額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ＜昇格後の収入例＞ ◆29歳・店長／入社2年目 年収514万円 月収39万5000円 （給与38万円＋ インセンティブ1万5000円） ◆30歳・店長／入社4年目 年収580万円 月収45万円 （給与42万円＋ インセンティブ3万円） ◆33歳・エリアマネージャー 入社6年目／年収700万円 月収55万円 （給与50万円＋ インセンティブ5万円） ※いずれも年収には賞与を含みます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ╭───────────────╮ 希望を考慮してシフトを決定 ╰───────────────╯ ⏰14:30～24:00 実働8時間／休憩90分 一人ひとりの希望を考慮して、 シフトを決定します。

休日休暇 🌿 完全週休2日制・年間休日115日 ＊休日出勤は禁止 ＊希望休で土日休みも可能 ＊年2回、5連休を取得可能 ＊有給休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産休・育児休暇 ＊誕生日休暇 ＊ハネムーン休暇（最大5連休） ＊失恋・離婚休暇 など 有給休暇の取得も推奨しています。 店長も実際に連休を取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の安心を支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊社会保険完備 健康・厚生年金・雇用・労災 ＊交通費全額支給 ＊制服貸与 ＊従業員割引制度 ＊社員紹介手当 ＊健康診断 ＊インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ＊髪型・髪色自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 きんざんならではの手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆マッチョ手当 スポーツジムの入会金を会社負担。 ◆ご近所さん手当 自転車通勤時の駐輪代として、 月3000円を支給。 ◆チームワーク向上手当 同僚との食事・飲み会代として、 月2000円を支給。 ◆You使っちゃダメよ手当 昇進した社員の配偶者へ、 商品券をプレゼント。 ほかにも、 ＊永年勤続手当 ＊GO HOME手当 ＊baby手当 ＊結婚手当 などを用意しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円～ ※本採用時より月給1万円減額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由