【大阪市/施工管理】関西電力G/フレックス/社用車あり/直行直帰可/代休振休あり 電気施工管理

企業名 かんでんＥハウス株式会社 求人名 【大阪市/施工管理】関西電力G/フレックス/社用車あり/直行直帰可/代休振休あり 仕事の内容 関西電力グループの安定基盤のもと、個人宅リフォームや法人向け設備改修の施工管理をお任せします。 直行直帰やフレックスを活用でき、充実した手当や福利厚生の中で長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的な業務詳細】 ■施工管理業務全般 受注案件（材工案件）における施工品質・工程・安全管理を担当します。施工パートナー（協力会社）への適切な指示・指導を行い、現場を円滑に進めます。 ■営業・施工パートナーへの技術支援 営業担当者では判断が難しい商品の特性や設置条件などを技術的視点で確認し、サポートします。専門性の高い案件では、施工パートナーやお客さまへ直接説明・折衝を行うこともあります。 【主な取扱商品】 ・エコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電設備、蓄電池などの電化機器 ・システムキッチン、ユニットバス等水回り設備 ・高圧受電設備、LED照明、業務用空調、ボイラ設備、EV用急速充電機など多岐にわたります。 【働きやすさと当社の魅力】 ◎裁量を持った柔軟な働き方 社用車、スマートフォン、ノートPC、iPadを貸与しており、現場からの直行直帰を活用するなど効率的な業務進行が可能です。コアタイムなしのフレックスタイム制により、ご自身の裁量でスケジュールを柔軟に管理できます。 ◎安定と安心の就業環境 関西電力グループとしてコンプライアンスを重視した労務管理を徹底しています。土日祝休み（休日出勤時は代休奨励・不可時は時間外手当全額支給）で、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境です。 【進め方・関係者】 営業担当者や施工協力会社と緊密に連携しながら進めます。営業だけでは判断が難しい専門的な内容について技術的見地から助言を行い、必要に応じて直接顧客やパートナー会社へ説明を実施します。社用車やモバイルPC、iPadが貸与されており、遠方の現場では直行直帰を活用して効率的に業務を進められます。 【仕事の魅力・今後のキャリア】 関西電力100%出資ならではの盤石な経営基盤のもと、最先端の高効率省エネ設備から住宅総合リフォームまで多彩な案件に携われます。現場監督業務だけでなく、技術アドバイザーとして営業と一体となってプロジェクトを成功に導く介在価値を実感できるポジションです。 ■業務内容の変更の範囲：当社が定める業務 募集職種 【大阪市/施工管理】関西電力G/フレックス/社用車あり/直行直帰可/代休振休あり

必要な経験・能力等 【必須要件】普通自動車運転免許の保有と、以下いずれかの資格保有 ■1級または2級管工事施工管理技士 ■電気工事施工管理技士、建築施工管理技士（いずれか1級・2級） 【歓迎要件】 ■建築士、電気工事士、給水装置工事主任技術者 ■住宅関連の建築や電化住設機器の施工管理・設置経験 ■電気・管工事の専門知識を有し、現場で協力会社を指導できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 2級建築施工管理技士

月給25万円～30万円 想定年収 500万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥300,000 基本給￥250,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（記念日休暇1日/12月29日～1月3日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：定年制度：65歳（65歳以降70歳までの継続雇用制度あり）。 退職金制度：あり（勤続5年以上を対象に支給）。 年金制度：確定拠出年金制度。 社会保険完備：健康保険（関西電力健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険。 教育・研修制度：新規配属者研修（座学による会社概要説明等）、配属先でのOJT研修、社外資格取得養成制度、資格取得支援制度。 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（3日）、記念日休暇（1日）、年間有給休暇（最大20日）、育児休業、介護休業制度あり。 ※顧客都合により休日対応が発生した場合は振替休日や代休取得を奨励（業務都合で代休取得できない場合は時間外手当を全額支給）。 その他：社用車、携帯電話、モバイルノートPC、iPad貸与。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 昇給：年1回。 賞与：年2回（年間4ヶ月分程度）。別途実績に応じたインセンティブ制度あり。 各種手当：扶養手当（扶養人数に応じ月額5,500円～37,000円）、住居手当（支給要件あり）、資格手当（会社指定の有資格者に月額2,500円～10,000円）、時間外手当（残業時間に応じ翌月支給・割増率以上）。 勤務時間：フレックスタイム制（標準7時間40分、フレキシブル7時～13時/12時～22時、コアタイムなし、1日最低4時間勤務、残業月20～30時間程度）。 転勤：当面なし（本人の希望を考慮した配置を実施）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅設備機器販売・リース、業務用機器販売 ■リフォーム工事全般(提案・設計・施工) 設立：2000年07月 代表者：代表取締役 藤原 明宏 従業員数：181人 平均年齢：49.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：関西電力株式会社 100.0％ 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜１－４－１６ アクア堂島ＮＢＦタワー３階 本社以外の事業所：■大阪中央支店 ■南大阪支店 ■京滋支店 ■神戸支店 ■姫路支店 ■東京支店 関連会社：■関西電力株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：関西電力100%出資企業として、強固な経営基盤と徹底したコンプライアンス体制のもとで安定して就業いただける環境です。 当社の工務担当は、単に工事現場を管理するだけでなく、技術のエキスパートとして営業担当者への技術的サポートや顧客・施工パートナーへの専門的な助言を行う重要な役割を担っています。「営業担当だけでは判断が難しい構造や納まりの確認」「現地調査を通じた最適な機器選定」など、あなたの技術的知見が提案の質を大きく左右します。 社用車やモバイルノートPC、iPadを一人ひとりに貸与しており、現場への直行直帰を活用するなど、効率的で裁量の大きい働き方が可能です。また、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制を導入しており、業務のメリハリをつけて働けます。万が一の休日対応時も振替休日や代休取得の徹底（困難な場合は時間外手当を全額支給）など、労務管理が行き届いています。 住宅リフォームから法人向け省エネ改修まで、多種多様な最新設備に関わりながら、これまでの施工管理・技術経験を存分に発揮して長く活躍しませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 退職金あり
• 資格取得支援あり