【幹部候補/COO】外構・エクステリアの施工管理

仕事内容: 【主な仕事内容】 外構・造成工事の現場管理・実務を軸としつつ、将来のCOO（最高執行責任者）候補として、社長とともに組織づくりや事業拡大を推進していただく重要ポジションです。 1. 現場管理・施工実務（プレイヤー業務） まずはこれまでの経験を活かし、現場管理者として現場をスムーズに進行・管理していただきます。 * 現場調査：現場状況の正確な確認 * 打ち合わせ：元請け様と工程、プランの打ち合わせ * 積算・見積作成：適切な材料費・人件費の算出および適正利益の管理 * 現場管理：工事の進行・品質・安全の徹底管理 2. COO・経営幹部業務（マネジメント・組織づくり） 現場管理の実務をベースに、段階的に社長の「右腕」として経営視点での組織革新をお任せします。 * 業務フローの効率化・仕組み化　「現場に縛られない働き方」や「リモート活用」など、当社が推進する先進的な働き方をより強固にするオペレーションの設計・構築 * 組織・チームマネジメント　事業拡大に伴うメンバーの採用・育成、モチベーションを高める評価制度の企画・運用 * 事業戦略の策定・新規事業の推進　社長と直接議論を重ね、野村工業の「次の成長」に向けた戦略立案・実行

求める人材: 《必須条件》 * 現場管理の実務経験：外構・造成工事（または土木・建築等）の「現場監督」または「施工管理」経験をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル（Word、Excelでの書類作成・簡単な入力操作ができるレベル） 《歓迎条件・求める人物像（一つでも当てはまる方は大歓迎！）》 * 経営・組織づくりに挑戦したい方　現場管理の経験を活かし、将来的にCOO（最高執行責任者）や経営幹部として会社を成長させていきたい方 * 新しい働き方を実践したい方　リモート活用や直行直帰など、従来の建設業界にとらわれない柔軟で効率的な働き方を求めている方 * 成果に見合った高収入を得たい方　責任あるポジションと評価制度のもとで、しっかり稼ぎたい方 * 学歴不問・人物重視

月給50万円以上 給与: * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年3回（5月・12月 ＋ 10月決算賞与） * ※実績あり（合計月給2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(1時間休憩)

休暇・休日: * 日曜・祝日休み * 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始休暇） * 年次有給休暇（取得しやすい環境です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） * 転勤なし * 副業・WワークOK * 退職金制度あり * 定年制度：65歳（契約期間の定めなし・無期雇用）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥300,000 〜 ￥500,000

その他: Indeedよりご応募 * 面接（1回） ※対面またはリモート（オンライン）面接の選択が可能です。 ※対面面接の際は履歴書をご持参ください。 * 内定・採用 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 在宅OK
• 交通費支給