賞与年4回/入社6ヶ月以降の平均月収47万円のUberEATS導入営業(東京・市ヶ谷)

仕事内容: ＼成果と頑張りがしっかり給与に反映する営業職／ ✅入社6ヶ月以降の平均月収47万円(実績) ✅歩合あり・成果が給与に反映されます ✅賞与は3ヶ月に1回(年4回) ✅全国表彰式を年2回開催で 頑張りをたたえる文化です。 ✅土日祝休み・年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨01】どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店のオーナーに、 デリバリー(出前)の導入を 提案する営業です。 ■やること ①飲食店を訪ねる →どのお店を回るかは自分で決めます ②オーナーに話を聞いてもらう →話す内容は台本があります ③デリバリーの導入を提案する →UberEats・menu・Rocket Now ④導入の申込み(契約)をいただく ■はじめての方でも進めやすい理由 ・お店側の初期費用は0円 ・当社はサービスの一次代理店 ・営業トークの台本が一式ある ・社員の8割以上が営業未経験スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨02】1日の流れ(例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00　出社 10:30　その日回る場所を決める 11:00　飲食店を訪問 13:00　休憩(1時間) 14:00　訪問・提案の続き 18:00　帰社・申込みの手続き 19:00　退勤 ※立ち上がり期は、1日30件ほどの 訪問が目安です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨03】稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与の組み立て 月給25万〜70万円 ＋歩合(成果が給与に反映) ＋賞与(3ヶ月に1回・年4回) ※固定残業代は含まれていません ■入社6ヶ月以降の平均月収 472,000円(実績の平均) ■報酬ランク(月給の目安) ・プレイヤー　　25万円〜 ・リーダー　　　30〜35万円 ・マネージャー　40〜46万円 ・事業部長　　　50〜70万円 →査定・役職改定は3ヶ月に1回 ■年収のモデル ・1年目(メンバー) 約495.1万円 ・3年目(マネージャー〜ディレクター) 約805万円 ■実際に出ている月収 ・営業未経験で入社 3ヶ月目　423,500円 ・営業経験5ヶ月で入社 4ヶ月目　607,500円 ■成果は表彰されます 全国表彰式を年2回開いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨04】社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆前職：不動産営業｜20代★仮 「土日休みのまま、成果が給与に返る」 前職も歩合でしたが、土日の休みが 取れませんでした。今は土日祝休みで、 成果の分が給与に返ってきます。 ─────────────── ◆前職：飲食店スタッフ｜20代 「台本から始めて、月収が上がった」 営業は未経験でした。最初は台本 どおりに回り、断られる日も。 数を重ねて話せるようになりました。

求める人材: 【必須】　未経験​です！ ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ) ・学歴不問・職務経験不問 【歓迎】※いずれも必須条件ではありません ・収入を上げたい理由が はっきりしている方 ・成果を収入と役職で 評価されたい方 ・今の仕事で収入の上限が 見えている方

月給25万円～112万円 給与: 月給250,000円〜700,000円(固定残業代なし) ＋賞与＋歩合 給与幅：250,000円〜1,120,000円 ※上限額は、過去に実際に支給された月収の実績値です。 全員が同じ結果になるとは限りません。 【評価のタイミング】 ・査定：3ヶ月に1回 ・賞与：3ヶ月に1回(事業部の業績により変動) ・役職改定：3ヶ月に1回 ※昇給・昇格を約束するものではありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10:00〜19:00（休憩1時間） 土日祝休み

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり(3ヶ月に1回・事業部の業績により変動) ・歩合あり ・査定 3ヶ月に1回(年4回) ・全国表彰式(年2回) ・交通費支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件) ・固定残業代なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 面接(基本1~2​) → 内定 ※WEB面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 1,120,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内