仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 カーエレクトロニクス/自動運転制御 ・ADAS向けECUの設計評価 ・車載ソナー、センサー類、ECUの実験、評価・テスト 最新自動車に装備されている、踏み間違い防止機能や全自動駐車機能で使われている センサの評価・検証業務をお任せします。入社後はOJTで先輩と一緒に部品開発を担当してもらいます。 育成前提での採用ポジションとなります。 将来的に積むことができる業務は下記となります。 ■設計仕様の検証~サプライヤーへの試験仕様の提示 ■試験結果の精査。台上ベンチ、車両を使っての機能作動/信頼性/性能評価の実施及び結果精査 ■市場指摘、不具合の解析など担当部品の開発 |
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求めている人材 | 求める人材: ▽必須(いずれか) ・自動車整備士のご経験 ・電気電装部品の開発、評価経験 ▽歓迎要件 ・ソナーやレーダー、センサー類などのセンシング技術の知識 |
勤務地 | |
給与 | 年俸390万円~606万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 想定年収:396万円~ 前給与水準を保証します 基本給:27.5万円~ 残業:あり 時間外手当は別途全額支給 手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当 賞与:あり 年2回(6月、12月)※前年実績2.4ヶ月分 給与改定:あり 年1回(6月) 年収例 24歳 380万円(経験1年) 29歳 500万円(経験5年) 試用期間:6ヶ月(給与条件の変更無) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:30~17:30 夜間勤務:なし 8:30~17:30 実働8時間 (休憩60分) ※プロジェクト先により異なる場合あり ■残業:月平均13時間 試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更無) 正社員 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数:124 完全週休2日制(土日)就業カレンダーに準じる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:選択制退職金積立制度あり <定年> 満年齢60歳 60歳以降は嘱託社員(1年更新)として65歳まで延長 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給) ■マナー研修、技術研修(Java) <その他補足> ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎) ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■AI手当 上限4,000円/月 ※AI(人工知能)ツール利用補助 ■選択制退職金積立制度: 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度: インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度: 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金: 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 最終面接 ⇒(必要があればオファー面談)⇒ 内定 453198 雇用形態: 正社員 給与: 3,900,000円 - 6,060,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社エン |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5203047 滋賀県草津市下笠町512番地23 |
代表者 | 加藤 |
企業代表番号 | 0775166868 |
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