仕事内容 | 仕事内容: 【蕨市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 応募者への想い ━━━━━ 配送ドライバーとしてのキャリアで終わらせない。 そこがKAWANAGO GROUPの採用哲学です。 学歴・経験・業界知識は問いません。 大切なのは、以下の2つです。 ✅ 人を動かし、 チームを成長させたいという強い意志 ✅ 「今のままではいけない」と感じ、 自分を高めたいという向上心 軽貨物ドライバー経験がない方でも、 業界初心者でも、構いません。 むしろ、新しい視点を持つあなただからこそ、 組織づくりに貢献できる場面も多いはずです。 在籍メンバーの70%が20~30代。 若手が主役として活躍し、 全員が成長していく。 それが私たちの組織文化です。 ━━━━━ 仕事の全体像 ━━━━━ 運営本部リーダーとして、 エリア全体の配送チームを統括します。 【具体的な業務内容】 • エリア全体の稼働状況・運営管理 • ドライバー人材の育成と配置最適化 • ドライバー・管理層への日々のサポート • 業務フローの設計と継続的な改善 • 経営陣への戦略提案・情報共有 単なる「配送手配」ではなく、 現場から経営層まで、 組織を動かす側の仕事に触れていきます。 ━━━━━ キャリアスタートの形 ━━━━━ 最初の約半年間は、 ドライバー業務から始まります。 これは、組織の全体像を 自分の身体で理解するためです。 【1日の具体的な流れ】 • 倉庫で荷物を受け取り、積み込み • 担当エリアで配送業務を実施 • 配送完了後、 状況報告・データ入力 • 慣れてきた段階で 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善活動へも参加 現場から始めることで、 ドライバーの課題や工夫、 現場改善の本質が見えてきます。 その経験が、後々の 「経営目線のマネジメント」に 大きく活きてくるのです。 ━━━━━ このポジションで学べること ━━━━━ 組織を動かす側として、 以下のスキルと知識が身につきます。 • 採用と人材育成の実務 • 拠点全体の運営管理 • 売上・効率・品質の数字管理 • 現場課題の発見と改善策の立案 • チームづくりの考え方と実行 • 軽貨物配送事業の仕組み全体 単なるドライバーとしてではなく、 事業を動かす側としての 知識と経験が積み上がっていきます。 その先には、さらに上のステージへ 進むための基盤ができているはずです。 ━━━━━ 働く現実もお伝えします ━━━━━ 「管理職だから現場に入らない」 という仕事ではありません。 そのため、以下の点は 事前にご理解ください。 ❗ 早朝稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては、 現場代打としてドライバー業務に入ります ただし、ここが大きな強みでもあります。 現場を知る管理職だからこそ、 ドライバーの気持ちが分かり、 経営目線での リアルなマネジメントが実現できるのです。 ━━━━━ 成長スピード、かなり速いです ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 • あなたの頑張りと成果は、 確実に見られています • 月給は3万円~10万円単位で アップすることもあります • 役職も、成果に応じて ステップアップしていきます 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 実力が報酬に直結する環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ この仕事の真の面白さは、 ここにあります。 • 代表との1on1ミーティング • 経営戦略会議への参加 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声を活かした仕組みづくり 若手でも、「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 事業に参画する感覚が得られるのです。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 【24歳/元アルバイト・現 上級統括】 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままではいけないと感じたんです。 昼間で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を選んだ理由は2つ。 ひとつは、頑張った分が 確実に報酬に反映されること。 もうひとつは、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思いますよ。 ━━━━━ 実例:成長ストーリー ━━━━━ 22歳で入社した場合の 一般的なキャリアパターン: 【第1段階】 配送ドライバーとして現場スタート → 荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ 【第2段階】 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ 【第3段階】 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 【現在】 上級統括として、 関東エリア全体で活躍中 このように、 実力と実績によって ポジションが変わっていく。 そんな環境を用意しています。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3VW
株式会社KAWANAGO GROUP
埼玉県蕨市
月給50万円~75万円
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3VW
株式会社KAWANAGO GROUP