人事責任者/CJ:JN00478472

仕事内容: 【募集背景】 ブルードは今後1000人規模の組織へと成長していくため、幹部候補として活躍するキャリア人材の採用を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込み、ブルードのHR組織を牽引する責任者を募集します。 【業務イメージ】 ・経営陣・事業部門と連携した戦略・人員計画立案とKPI設定・予実策定・実現 ・求人要件定義～求人票作成・チャネル選定（DM／エージェント／リファラル／イベント／SNS）の実行・効果検証 ・職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成→歩留まり改善を推進 ・候補者体験の最適化とプロセス整備 ・面談／面接フロー設計／面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを向上 ・キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現 ・キャリア採用における採用実務の実行 ・社内関係者との調整（各部署との連携） ・候補者との面接／面談対応 ・採用ブランディング・広報の企画運営 ・母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実現 ・採用イベント・媒体活用・説明会実施 ・エージェント開拓・深耕 ・内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 ・人事評価制度の設計・運用・アップデート ・リファラルプログラムの設計・推進 ・社員を巻き込む仕組みづくりと運用、実績分析 ・ATS運用、各種指標をデータ化し、採用ROI改善を実現 ・オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート ・組織課題の抽出～改善施策をHRチーム一体で推進

東京都目黒区 株式会社ブルード 【交通手段】 アクセス: 東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩7分 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩9分

年俸800万円～1300万円 給与: 年収：800万～1300万円 月収：0円 ・想定年収：年2回の賞与を含む ・毎月25日支給 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00

休暇・休日: 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ・想定年収：年2回の賞与を含む ・毎月25日支給 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間