ドコモショップの店長候補職

仕事内容: ■店長担当業務： ・数値管理 ・スタッフ育成／評価 ・イベント企画／交渉：周辺商業施設と交渉し店舗顧客の拡大をお任せします。 ・出張販売：人員配置／商品手配など、イベント全体を成功に向け運営管理をお任せします。 ■企業の特長： 設立から28年、ダイヤアクセスは地元大阪・兵庫を中心にドコモショップを運営。 携帯電話業界の成長とともに実直な企業経営を行ってきました。 情報通信事業におけるモバイル端末やネットワーク等の従来の事業にとらわれず、 時流に応じて経営戦略を定義し、AI・IoT等の新しい分野にも挑戦することで、 社員と会社の成長に繋げ、ダイヤアクセスの社会的価値を高めていきたいと考えています。 ▼ビジョン：ダイヤアクセスでは、近江商人の「三方よし」の精神をくみ、 「ダイヤアクセス三方よし」をビジョンに掲げています。 社員一人ひとりの成長によって企業が発展し、事業活動を通じてお客さまや社会の期待に応え、 必要とされる企業であり続けること。 これが、私たちの使命であり、目指すビジョンです。 社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せを実現する企業へと飛躍します。 ▼組織風土：ダイヤアクセスで働く魅力は、ずばり『ヒト』です！ 弊社の採用は、企業理念をベースにした会社の考え方に共感いただけるかを重視しています。 そのため、相手を思いやる、相手の事を考えて行動ができるヒトが多い職場だと思います。 基本的には優しく、時には厳しく。一社会人として成長が感じられる、それがダイヤアクセスという会社です。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■学歴不問 ■他キャリア、ドコモショップの携帯電話業界でのマネジメント経験がある方（1年以上） ※10名～20名程度のスタッフマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ■ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者 一緒に働きたい人物像は、まずダイヤマインド（素直な心・大切にする心・思いやる心・ 感謝する心・役に立つ心）に共感し、実行できる方。特に、相手のことを理解し、話が聴 けるという「素直さ」は大切です。 相手を理解するということは、ダイヤマインドを意識する上でも重要な要素になるためです。 自分の信じるものを持ちながら、相手のことを理解し、お互いに理解し合える関係性が築けるような方は、とても素晴らしいと思います。

年俸400万円～550万円 給与: 年収： 400万円 ～ 550 万円 ■月給230,000円～300,000円（固定残業：含まない） ■賞与：年2回（前年実績2.5ヶ月）※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回 ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：別途支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■ドコモスキル資格手当 ：2,500円～57,500円程度　 ※前職ドコモで取得済の方は、引継ぎされます。 ■その他手当（役職手当）：副店長20,000円～、店長40,000円～

固定時間制 勤務時間・曜日: ■営業時間　10：00～18：00　※相生店のみ　9：00～18：00 下記の通りシフトで1日7.5時間勤務、休憩1時間 （1）9：00～17：30　(2) 9：30～18：00 【月平均残業時間】 ■残業時間30～40時間程度

休暇・休日: ■週休2日制（ローテーション）※月間約8～10日 ■有給（初年度10日） ■特別（慶弔） ■産前産後 ■永年勤続 ■育児介護 ※年間休日：121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■乳がん・子宮がん検診 ■インフルエンザ予防接種 ■式典開催 ■表彰制度 ■育児介護休業制度 ■社内公募制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■海外研修 ■ハッピーチャンス ■社員旅行 ■d-bank（社内積立預金） ■サークル活動（フットサル・ゴルフ） ■健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能 その他、従業員の健康保持・増進を目的として、定期的に運動会を実施します。 ■退職金制度：勤続3年以上から対象（試用期間除く） ■マイカー通勤（社内規定に準じて相生店のみ申請により可能）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※誠実に勤務される方は基本3ヵ月で本採用となりますが、遅刻やスキルの習得が進まない場合は、 本人と面談して試用期間を延長することがあります。 試用期間中、住宅手当などの諸手当は支給されません。（時間外手当は除く）

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ダイヤアクセス様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間