仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✅オープニングスタッフ募集✅ 27年4月に新規開園する 0~5才児定員70名の認可保育園で、 クラス担任として保育全般を お願いいたします! 【ポイント】 📌オープニング募集! 📌残業月平均3時間 📌持ち帰り仕事なし 📌育休は子が3歳になるまで可能! 📌年間休日125日以上(昨年度実績) 📌賞与3.0~3.3か月(過去2年実績) 📌3~5日以上の連休取得可能 📌本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です! ⏰1日の流れ(例)⏰ 8:30~/出勤・こどもの受け入れ 10:00~/活動開始 12:20~/給食開始 13:00~/午後活動開始 14:00~/休憩 15:00~/おやつ 15:30~/自由遊び 17:30/退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし \事務作業の負担を最小限に!/ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております! 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です! |
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求めている人材 | 求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり (3~6か月で園長先生と本部で行います) ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1~3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐実際に他園で働くスタッフの声⭐ 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。 (Aさん/保育士3年目) 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 532-0033大阪府大阪市淀川区新高2丁目 トレジャーキッズにいたか保育園(仮称) 勤務地 〒5320033大阪府大阪市淀川区新高2丁目 【交通手段】 交通・アクセス 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩7分 |
給与 | 月給21万5000円~36万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万6000円 〜 29万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 6万9000円 ※給与は経験により算出 <一律手当内訳> 特別手当:21,000円/月 処遇改善Ⅲ:8,000円/月 ┗年度末に調整有 処遇改善Ⅱ:0~40,000円/月 ┗規定有 <その他> ✅家族手当:2,500~5,000円/月 ✅住宅手当:10,000円/月 ✅役職手当(主任):20,000円/月 ✅賞与:年2回(6月、12月) ┗昨年度平均実績 基本給の3か月分 ✅昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の 勤務実績により査定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ・7:30~19:30の間でシフト制 ※基本は実働8時間・休憩60分 ※基本は週5日のシフト制(月~土) ※実働に合わせて休憩時間を とっていただいています。 【入社日について】 雇用期間の定め無し ※既存園にて即日ご勤務も可能です。 勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください! \\園見学開催中// 近隣の姉妹園をご案内いたします。 予約制となりますので、 お気軽にお問い合わせください。 ▼お申込みは、本求人へご応募のうえ 『園見学希望』とメッセージでお教えください。 ご参加お待ちしております! |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 (日曜・祝日固定休) ✅年間休日125日(昨年実績) ✅年末年始休暇・夏季休暇あり 【その他の休暇について】 ・有給休暇:時間有休/半日有休OK ・入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 ・育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ・母性健康管理のための休暇 (※) ・子の看護の為の休暇 (※) ・介護休暇 (※) ・看護休暇 (※) ※特別休暇(有給)となります。 📌育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅借上げ住宅制度の家賃補助あり (自治体規定による) ✅家族手当:2,500~5,000円/月 ✅住宅手当:月額10,000円 ✅出産手当金 :3~5万円 ✅育児短時間勤務 ┗こどもが小学6年生まで、 実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象 (最短で1年1か月程度から適用) ✅女性検診の会社補助あり ┗(子宮頸がん・乳がん) ✅リフレッシュ休暇あり ┗勤続10年毎10日間特別休暇 ✅退職金制度 ┗確定給付年金制度 (福祉はぐくみ給付年金基金) ✅定年延長制度 ┗60歳定年、勤務延長65歳まで ✅GLTD制度 (団体長期障害所得補償保険) ✅職員給食:1食330円(給与天引) ※対象園のみ ※各種規定あり \遠方からの転職でも安心✨/ ⭐園見学、選考時の交通費を負担 ⭐生活応援金として 『一律30万円』支給 ※各種規定あり。詳しくは応募時に お問い合わせください。 \働きやすさが評価されています/ ■ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ┗福利厚生の充実・活用に 力を入れる企業を表彰する制度です。 ■健康経営優良法人2026 (大規模法人部門)に認定されました! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス WEBでの面接予定です。 対面面接をご希望の場合はご相談ください。 ※面接方法は変更になる場合がございます。 \\園見学開催中!// 面接前の園見学も可能です! まずは園の雰囲気やセリオの働き方を、 実際にご自身の目でご確認いただき、 納得いただいたうえでご応募いただけます♪ 近隣の姉妹園をご案内いたします。 予約制となりますので、 お気軽にお問い合わせください。 ▼お申込みは、本求人へご応募のうえ 『園見学希望』とメッセージでお教えください。 ご参加お待ちしております! ■児童安全確保法について ・日本版DBS(児童安全確保法)に基づき、 欠格事由のないことを採用条件とします。 ・選考過程で確認を行い、 採用後に法令に基づく公的照会を実施します。 ・該当が判明した場合は、 就業できないため内定取消等の措置を講じます。 |
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社名 | 株式会社セリオ |
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事業内容 | 保育・幼児教育 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 |
代表者 | 平田 敬 |
お問い合わせ先 | 0664420600 |
企業ホームページ | https://www.serio-corp.com/ |
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株式会社セリオ
〒532-0033大阪府大阪市淀川区新高
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