保育教諭(賞与最大4.8ヶ月・宿舎借上最大62,000円補助・お祝い金有)

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅持ち帰り仕事一切禁止・残業ほぼゼロ ✅有休消化率100％・お休み充実 ✅家賃補助最大62,000円支給 ✅高水準な初期給与と厚待遇を両立 ✅複数担任制で1人に負担を集中させない ✅専門講師による体操指導で準備負担減 ✅就職祝い金支給あり（直接応募対象） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 生後2ヶ月から5歳児まで、定員130名の龍華こども園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育・教育業務をお任せします。 複数担任制を導入しているため、業務を1人で抱え込むことはありません。持ち帰り仕事は一切禁止、残業も月平均0.5時間と、徹底して負担を抑える体制を整えています。 ・日々の保育、園児の見守り、自由遊びのサポート ・給食やおやつの準備・介助、お昼寝（午睡）の見守り ・連絡帳などの書類作成、指導計画の策定 ・季節ごとのイベントや行事の企画・準備 （行事準備は非常勤の職員とも分担、ICT完備で効率化しています） ※4・5歳児の体育指導は専門講師が担当するため、サポートとしての参加になります。 ◎仕事の一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） ・08:30　出勤。園児の登園受け入れ、自由遊びのサポート。 ・09:30　朝の会。歌や挨拶、一日の予定の確認。 ・10:00　主活動（園庭遊び、室内での創作活動、散歩など）。 ・11:30　給食の準備・介助。子どもたちと一緒に楽しく食事。 ・12:30　お昼寝（午睡）の準備・見守り。連絡帳記入やミーティング。 ・15:00　おやつタイムの介助、帰りの会の準備。 ・16:00　順次降園の見守り、自由遊びのサポート。 ・17:00　片付け・清掃、翌日の指導計画や準備の確認。 ・17:30　退勤。持ち帰り仕事はなく、残業もほぼありません。 ◎研修・サポート体制 ・複数担任制を導入しており、未経験やブランクがある方も先輩とペアで進められます ・入職前にアルバイト（保育補助）として現場を体験できる機会も提供 ◎職場データ ・園児定員：130名（生後2ヶ月〜5歳児） ・職員数：35名（保育教諭、保育補助、看護師、心理士など幅広い職種が在籍） ・設備・環境：2階に人工芝を敷き詰めた屋上園庭あり。ICT機器完備 ◎好待遇と働きやすさ ・家賃補助：最大62,000円支給（正規職員・条件あり） ・手当・祝い金：就職祝い金支給あり（直接応募の方対象・条件あり） ・有休消化率：100％（お休みをしっかりとれる環境です） ・特別休暇：盆休み、年末年始、産休・育休（取得実績あり） ◎園見学のご案内 希望者は、法人内の姉妹園も見学可能です。下記以外の日時でもご相談に応じますので気軽にご連絡ください。 ・①9月5日(土)・10時〜 ・②9月19日(土)・10時〜 ・③9月26日(土)・10時〜

求める人材: 【必須要件】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※上記いずれかの資格のみでもご相談いただけます。 【歓迎要件・求める人物像】 ・実務未経験の方やブランクがある方 ・子どもたちの成長をチームで支えたい方 ・負担の少ない職場で、手厚い待遇のもとのびのび働きたい方 【入社後のサポート体制と待遇の魅力】 当園は複数担任制を導入しています。先輩と協力しながら業務を進められるため、一人で仕事を抱え込むことはありません。また、体操教室などは専門講師が指導を担当するため、日々の指導案づくりの負担も軽減されています。自分のペースでゆっくり仕事に慣れていける環境です。 さらに、持ち帰り仕事は一切禁止で残業も月平均0.5時間とほぼない環境でありながら、最大4.8ヶ月分の賞与や最大6.2万円の宿舎借上支援など、初期から充実した好待遇を用意しています。仕事の負担を抑えながら、確かな安心と生活のゆとりを手に入れられます。

月給25万160円～32万160円 給与: ・賞与年2回（7・12月） ・処遇改善費支給 ・通勤手当支給（上限あり） ・モデル給与（実績） ３年目…年収：4.033.684円、10年目…年収：5.287.189円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7～19時の中で、9時間勤務 シフト制 変形労働時間制（１年単位）

休暇・休日: ・有休100％消化 ・盆休み・年末年始の休み ・お子様等の行事等での休み希望可 ・産休・育休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔休暇・産休・育休・有休100％消化

試用期間なし

その他: ・リモート面接対応可 雇用形態: 正社員 給与: 250,160円 - 320,160円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士免許、幼稚園教諭 (必須)

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給