ITエンジニア_ABCL-117

仕事内容: 日本流の伴走力 × 圧倒的実績 × 柔軟な働き方 / 経営課題を捉え事業戦略の構想から実行まで伴走 新規事業の中核で大きな裁量を発揮する 【求人アピールポイント】 ✅ SAP認定資格取得数で国内最多の実績 ✅ クライアントと伴走するリアルパートナー ✅ 年収690万円〜2500万円の評価制度 ✅ フルリモート制度で柔軟な働き方を実現 ✅ 第3子以降の出産祝い金100万円を支給 ✅ 自己研鑽休職制度で長期キャリアを支援 【経営変革の最前線で活躍したい方へ】 日本発のグローバルファームとして、現地の 文化や慣習を尊重したコンサルティングを 展開しています。クライアントの目標達成を 第一に考え、最後まで責任を持ってやり遂げ る「リアルパートナー」の姿勢で、大規模な プロジェクトをリードするやりがいがあります。 【専門性を武器に市場価値を高めたい方へ】 SAPやServiceNow等の最新技術を駆使し、 IT運用保守の高度化を推進します。チーム ワークを重視する風土の中で、自身の知見を 最大限に活かし、グローバルな環境で専門性 を磨き続けることが可能です。 【仕事内容】 1. IT運用保守変革プロジェクトの推進 IT部門の役割変革やリソース最適化を通じ、 クライアントのビジネス変革を支援します。 2. 高付加価値マネージドサービスの提供 ITIL準拠の標準化と高度なソリューション スキルを融合し、運用最適化を実現します。 3. グローバル案件での構想策定と実行 国内外の拠点を支援し、最新テクノロジーを 活用した継続的なオペレーションを構築。 勤務地：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階

求める人材: ⭐ 日本発のグローバルファームで、クライアントの変革をリードする仲間を募集します。 【応募条件】 ✅ 社会人実務経験2年以上 ✅ IT運用保守変革、または高付加価値マネージドサービス領域での実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・クライアントのビジネスに深く伴走したい方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して成果を出したい方 ・グローバルな環境で自身の知見を試したい方 【歓迎するスキル】 ✅ ServiceNowを用いた運用設計・開発経験 ✅ SAP S/4HANA等のERP導入・構築・運用保守経験 ✅ 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ✅ ITIL、SIAM等のマネジメントフレームワーク導入経験 ✅ 英語を用いた業務遂行能力 【教育・研修体制】 ・SAP認定コンサルタント資格取得支援 ・ハイパースケーラー関連認定資格取得支援 【キャリアプラン】 ・構想策定から実行まで一貫して携わるコンサルタントへの成長 ・グローバル案件への参画を通じた専門性の深化 【働く環境】 ・日本流のコンサルティングスタイルを重視 ・フルリモート制度やフレックスタイム制の導入 ・第3子以降の出産祝い金100万円など充実した支援制度

年俸690万円～2500万円 給与: 【給与】 ・年収：690万円～25,000,000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ------------------ 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給・昇格：年1回（10月） ------------------ 【諸手当】 ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）標準労働時間帯：9：00～18：00 （休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、 フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、 シニアエキスパート、エキスパート）については、 所定労働時間に関する定めは適用されません。 所定時間外勤務：必要に応じて有り

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて 付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度 ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,900,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間