ワークライフバランス重視/OT(作業療法士)/病院/【 年休120日以上 】/[相模原市] KNR2

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

神奈川県相模原市緑区牧野８１４７−２ 医療法人社団清伸会ふじの温泉病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給29万170円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】29万170円～（手当込み、経験考慮） 【賞与】年2回(過去実績計4.0ヶ月） 【昇給】年1回

シフト制 勤務時間・曜日: （1）09:00〜17:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 4週6休（日曜日固定）、祝日基本休み、夏季休暇（勤続年数により異なる）、 冬季休暇（12月30日‐1月3日）、 開院記念日（9月21日）、 有給休暇:20日支給（入職当初から支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 託児所：有 車通勤：OK 社会保険：各種完備 その他福利厚生：交通費支給(上限3万円）、保育所完備、藤野駅からシャトルバスあり、1日3食の食事提供、職員専用温泉施設

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：カナミック 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,170円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給