光通信部品メーカー　中途採用・人材開発担当

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ✨今のやり方、一生続ける？ あなたの経験を「攻めの採用」へ ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた媒体へ求人を出し、 ただ応募を待つだけの毎日に 物足りなさを感じていませんか。 もっとこうすれば自社の魅力が伝わるのに、 新しい採用手法を試してみたいのに というあなたの熱意やアイデアが 埋もれてしまうのはもったいないことです。 株式会社白山では、 採用担当者が主体となって 戦略を企画・実行できる裁量を用意しています。 これまでに培った採用経験を活かし、 自らの手で会社の未来を創る仲間を集める。 そんな人事としての真の面白さと、 確かなステップアップをここで実感してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨心にゆとりがあるからこそ クリエイティブな仕掛けができる ━━━━━━━━━━━━━━ 白山が何よりも大切にしているのは、 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを 発揮できる環境づくりです。 年間休日は128日を誇り、 完全週休2日制で土日祝日は しっかりとお休みいただけます。 さらに、月平均の残業時間は約10時間と 極めて少なめです。 このゆとりある働き方を支えているのが、 コアタイムなしのフレックスタイム制です。 業務の状況に合わせて柔軟に 時間をコントロールできるため、 プライベートを犠牲にする必要はありません。 日々の業務に追われるだけの働き方から脱却し、 じっくりと腰を据えて 「どうすれば求職者の心を動かせるか」という 本質的な採用戦略に向き合える 文化が根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは中途採用からスタート チームと共に組織の未来を創る ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後にお任せする具体的な業務は 以下の通りです。 社内の各部門や社外の関係者と チャットや電話、時には対面で 円滑にコミュニケーションを取りながら、 主体的に業務を推進していただきます。 ✅中途採用戦略の企画・実行 各種媒体の活用や強化をはじめ、 これまでにない新規採用手法の検討や選定まで、 あなたのアイデアを活かした戦略を形にできます。 ✅求人票、採用広報資料の作成 会社の魅力を社外へ発信するため、 会社説明資料のブラッシュアップや 採用サイトの運用管理を行います。 ✅面接・選考プロセスの運営、効率化 応募者対応から面接のセッティング、 選考フロー全体のブラッシュアップを行い、 よりスピーディーで質の高い選考体制を構築します。 ✅新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 採用して終わりではなく、 入社したメンバーが安心して立ち上がれるよう、 各種研修や受け入れ施策の企画と実行を手掛けます。 なお、拠点間の往来や、 必要に応じて求職者の送迎を行う場合があり、 社用車（普通自動車）の運転機会があります。 チームでしっかりと連携し、 周囲と支え合いながら進めていける環境なので、 安心して新しい一歩を踏み出してください。 （業務変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: ✅必須条件 * 採用もしくは類似業務経験（3年以上） * 遠隔コミュニケーションスキル（メール、電話、チャット等） * 普通自動車免許（AT限定可） * 高専卒以上の方 ✅歓迎条件 * 製造業での勤務経験 * ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等） * 人材育成施策、研修企画に関する経験 * 総務、労務に関する知識、経験 * 安全衛生管理に関する知識、経験 * マーケティングや広報に関する経験 ⭐こんな方におすすめ * 指示された通りの事務作業をこなすだけでなく、自らアイデアを出して採用戦略や新しい手法を企画・実行することにやりがいを感じる方 * 社内外を問わず、電話やチャットなどを通じて多くの人と前向きに関わり、関係性を構築していくコミュニケーションが得意な方 「自分の手で会社の未来を創る仲間を見つけたい」という熱い想いを持ったあなたと、これからの組織を一緒に大きくしていける日を楽しみにしています。

月給30万円～39万円 給与: 想定年収／540～702万円 ※想定年収に残業代を含まない ※ここ数年の支給実績から算定した賞与を含む（年間6か月） 給与は会社規定をベースに、 年齢、学歴、経験・知識などに応じて相談します。 ✦基本給：300,000～390,000円 ✦固定残業代：なし　※実働に応じて支給 ✦賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動で支給有無が変わります。 ✦昇給：年1回（7月） ※2026年度ベースアップ実績 10,000円 〇給与例【20代 役職なし】月収39.1万円 基本給35万+超勤手当2.7万＋扶養手当0.4万+通勤手当1万円 ※残業10時間/月、子ども1人、通勤距離15kmの場合

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フルフレックス勤務 標準勤務時間　8時30分～17時30分 休憩時間　60分 月平均残業時間　10時間

休暇・休日: 年間休日128日 土日祝休み（完全週休二日制） GW、夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 企業年金制度 * 退職金制度（勤続1年以上） * 再雇用制度（70歳まで） * 単身借り上げ社宅（上限35,000円/月） * 通勤手当（実費支給） * 役職手当 * 出張手当 * 資格手当（成形技能士の場合3,000円～10,000円/月） * 扶養手当（配偶者 16,000円、子供1人 4,000円、子供2人 7,000円、子供3人以上1人当たり加算額 1,500円） * 育児休暇 * 介護休暇 * 慶弔休暇 * クラブ活動支援制度 * 兼業・副業可 * 健康診断(会社負担) * 制服貸与 * 資格取得支援制度など ＜有給休暇制度＞ 有給休暇取得推奨月間もあり、有給取得率74％！ 半日・時間単位での取得もできます。 入社2カ月経過後から10日与えられ、最大20日です。 ＜育児・介護支援制度＞ 子育て、介護など、ライフイベントに 合わせた働き方をサポートします。 * 女性の産休育休　取得実績100％ * 男性の育児休暇　取得実績あり * 育児短時間制度　小学3年生まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社白山】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ✨若手の自律的なチャレンジと✨ ✨成長を後押しする企業です✨ * 光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業 * 創業70年あまり歴史ある企業だが、現社長が就任以降はまさに第二の創業期！！ * 若手社員の抜擢と権限委譲がすごい！！ * 副業OK！ ✅事業内容 * 通信回線の布設 * 接続用品等の開発・製造・販売 * 光通信関連製品・雷防護用品の開発・製造・販売 * 熱可塑性・熱硬化性樹脂成型品の製造・販売 ✅選考プロセス 北陸人材ネットコンサルタントとの面談 →適性検査 →一次面接 →二次面接 →内定 応募前のカジュアル面談、 内定後のオファー面談実施OK！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給