総務・人事採用事務/24218-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル／資格】 以下のいずれかに該当する方 ・採用または教育業務の経験 ・自動車部品、建設、人材サービスなど親和性のある業界での実務経験 【必須OAスキル】 ・Excel、Word、PowerPoint 複数の事業会社を支える人事総務部門で、新卒採用を中心とした採用・教育業務を担当していただきます。 入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、高校や大学とのやり取り、学生対応、インターンシップの運営などからスタートします。 将来的には社員教育や人事制度、労務、総務業務にも担当領域を広げ、人事総務として幅広い経験を積めるポジションです。 ■具体的な業務内容 【採用業務】 ・高校生、大学生の新卒採用 ・学校訪問、大学など教育機関との関係構築 ・学生からの問い合わせ対応 ・会社説明会の企画、運営 ・インターンシップの企画、運営 ・応募者対応、面接日程の調整 ・内定者への連絡、入社までのフォロー 【教育・人事業務】 ・新人社員研修の企画、実施 ・階層別教育の企画、運営 ・人事制度の企画、運用 ・雇用契約書の作成 ・社員の入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険に関する受付窓口 ※社会保険などの実際の手続きは外部に委託しています。 ■このポジションの特徴 入社後は学生採用を中心に担当するため、学生や学校関係者と直接関わる機会が多い仕事です。 単に応募者を集めるだけではなく、会社の魅力を分かりやすく伝え、入社後の活躍まで見据えて採用を進めます。学生の就職活動を支えながら、会社の将来を担う人材との出会いをつくるポジションです。 ■教育体制 入社後は先輩社員から担当業務を引き継ぎ、採用活動の進め方や社内ルールを学びます。 人事総務部門には20代から40代までの社員が在籍しており、分からないことを確認しながら業務を覚えられる環境です。 採用経験が浅い方についても、これまでの業界経験や対人折衝経験を活かせる業務から、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■職場環境 人事総務部門は、課長以下5名で構成されています。 20代2名、30代1名、40代2名が在籍しており、各年代の社員と協力しながら採用や教育を進めます。 ■キャリアパス まずは新卒採用を中心に経験を積み、将来的には研修、人事制度、勤怠管理、入退社手続きなどにも担当領域を広げます。 採用だけに業務を限定せず、人材の採用から育成、定着まで一貫して関われる人事総務を目指せます。

求める人材: 【必須スキル／資格】 以下のいずれかに該当する方 ・採用または教育業務の経験 ・自動車部品、建設、人材サービスなど親和性のある業界での実務経験 【あれば尚よいスキル】 ・新卒採用の経験 ・高校、大学など教育機関との折衝経験 ・会社説明会やインターンシップの運営経験 ・社員研修の企画、運営経験 ・人事制度の運用経験 ・人材業界での営業、コーディネーター、キャリア支援経験 【必須OAスキル】 Excel Word PowerPoint 【求める人物像】 ・学生や学校関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手に合わせて会社や仕事の魅力を説明できる方 ・採用だけでなく、教育や人事総務にも仕事の幅を広げたい方 ・周囲と連携しながら主体的に仕事を進められる方

月給25万1000円～34万円 給与: 【年収】 430 ～ 600 万円 【賞与】 年3回（7月、12月、5月）※昨年実績4か月 【昇給】 年1回（6月） 【各種手当】 通勤手当、家族手当　資格手当（3,000円~） 管理職務手当 　別居手当 　赴任手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】30000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:30～17:30 【残業時間】20～30時間

休暇・休日: 【休暇】土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる 年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■企業型確定拠出年金 ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動（野球） ■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可） ■資格取得講習会、資格取得奨励金制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：経験・スキルにより契約社員採用となる場合があります。 契約社員の場合は6か月後に正社員登用（登用率100％）。

その他: 【企業概要】 創業1949年。建設・住宅・不動産から製造業まで幅広い事業を展開するグループの中核企業です。 当社は愛知県刈谷市に本社を置く総合建設会社です。土木・建築・住宅・不動産開発を主力事業とし、地域に密着した街づくりを長年支えてきました。当グループは、5社で構成されており、建設業だけでなく、自動車部品・産業機械・住宅など幅広い事業を展開しています。事業の多角化により景気変動の影響を受けにくい経営基盤を築いています。200名を超える技術スタッフを擁し、高い施工品質、安全性、工程管理力を強みに、多くの実績を積み重ねています。 【会社組織としての特色】 1949年創業以来、地域社会に根差した企業として成長を続けています。 「お客様の生涯利益」を第一に考え、品質・安全・環境への配慮を重視したものづくりを実践。グループ各社が連携することで、それぞれの強みを活かした事業運営を行っています。教育制度も充実しており、新入社員研修、現場研修、階層別研修、資格取得支援制度など、社員の成長を長期的に支える体制が整っています。 【その他の特色】 当グループでは複数事業を展開しているため、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤があります。 建設業として培った技術力に加え、住宅・不動産・製造分野など幅広い事業領域を持つことで、地域社会への貢献を続けています。 【設立年月日】1953年12月 【社員数】287名 【本社以外の事業所】国内10拠点 【関連企業】近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社 【採用までの流れ】 書類選考→適性検査→一次面接＋筆記試験→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 251,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給