橋の錆を落として塗り替える仕事

仕事内容 塗装の仕事に興味はあるけど 不安もある。 そんなあなたのために、 よくある質問に正直に答えます。 キレイごとは言いません。 Q1. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です。 ウチで活躍している社員の前職は ウェブクリエーター、コールセンター、 飲食店バイトリーダー、工場勤務。 全員が塗装未経験からのスタートです。 ただし「見て覚えろ」ではありません。 当社では「なぜこの塗料を使うのか」 「なぜこの工程なのか」を 理論的に教えます。 体の動きもスポーツ科学的に考えて 作業しているので、 力任せではなく頭を使う仕事です。 前職で7年かかった技術を ウチでは1年で習得した社員もいます。 Q2. ぶっちゃけ、きつくないの？ A. きつい部分はあります。 正直に言います。 ・夏は鉄の橋の上で照り返しを浴びる ・冬は高速道路の上で風に吹かれる ・高所での作業がある ・塗料の匂いがする これは事実です。 屋外の仕事なので天候の影響も受けます。 ただ、きつさの大半は 「会社の環境」で決まります。 前の会社では日給月給で 雨の日は給料カット、 先輩に聞いても「見て覚えろ」、 社会保険もなし。 これは相当きつい。 ウチは完全月給制、 雨の日も給料が出る、 理論的に教える教育体制、 社会保険完備。 同じ塗装の仕事でも 環境が違えば全然違います。 Q3. 実際の手取りはいくら？ A. 入社1年目で月収23万円〜。 賞与は年2回（前年度実績2〜4ヶ月分）。 公共工事の塗装は参入障壁が高く 競合が少ないため、工事単価が高い。 人手不足で需要も増え続けている。 独自の教育プログラムで 最短距離で技術が身につくので、 経験を積めば年収600万円も 実際にいます。 日給月給で月収15万を切ることも あった前職と比べたら、 家計の安定感が全然違うと 社員は口を揃えて言います。 Q4. 人間関係はどう？怖い先輩いない？ A. いません。 「質問するのが怖い」という 雰囲気は一切ありません。 入社初日から先輩が 「分からないことは何でも聞いて」 と声をかけます。 現場でも「どう思う？」と 意見を求められる。 昼食をみんなで食べながら 明日の段取りを確認する。 社長の金村自身が 野球で挫折して人生終わったと 思った経験があるので、 「居場所がない人のための会社を作る」 というのが創業の原点です。 一度ヘコんだ人が居場所を得たときの 爆発力を社長は知っている。 だから、誰かを追い詰めるような 雰囲気は絶対に作りません。 Q5. 休みは本当に取れる？ A. 取れます。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日120日以上。 GW、夏季、年末年始、 有給、慶弔休暇あり。 早い日は17時に家に着きます。 残業も基本的にありません。 子供の運動会に初めて参加できて 奥さんが泣いて喜んだ という社員もいます。 塗装業界でこの条件は ほとんど聞いたことがないと 思います。 Q6. 将来性はあるの？ A. あります。 理由は3つ。 （1）公共工事は不景気に強い 橋梁や高速道路のメンテナンスは 国の事業。景気に左右されず 仕事が途切れません。 （2）職人が圧倒的に足りない 国自体が公共工事の人手不足に 危機感を持っている。 需要が多くて供給が足りない。 職人の立場が強くなっています。 （3）技術が一生モノ ウチで身につけた技術は 万が一会社が無くなっても あなたの身を守ります。 他社でも通用するスキルが残ります。 会社としても5年後に30人規模を 目指しており、 今入れば中核メンバーとして キャリアアップのチャンスがあります。 Q7. 逆に、向いてない人は？ A. 正直に言います。 こういう人には向いていません。 ・毎日同じ場所で働きたい人 →公共工事なので現場は毎回変わります ・デスクワークがしたい人 →基本は屋外作業です ・一人で完結する仕事がしたい人 →チームで協力して進める仕事です ・楽して稼ぎたい人 →技術を学ぶ努力は必要です 逆に向いているのは、 ・体を動かすのが嫌じゃない人 ・チームで協力できる人 ・大きな挫折をしてやり直したい人 ・とにかく稼ぎたい人 ・手に職をつけたい人 Q8. 応募してからの流れは？ A. シンプルです。 WEB応募（24時間受付） ↓ 一次面接（ZOOMで15分） スマホでOK。カフェでも自宅でも。 ↓ 現地面接 ↓ 採用 応募から内定まで 平均1週間〜1ヶ月です。 在職中の方もスケジュール調整可能。 3日間の体験勤務もあります。 合わなければいつでも辞退できます。 試してから決められるので安心です。 Q9. 社長ってどんな人？ A. 金村侑輝、1989年生まれ。 大阪府八尾市出身。 大学まで野球に全てを捧げて 怪我で挫折。 人生終わったと思っていたときに 父親の塗装会社を手伝い始め、 「これ遊びやん」と思えた。 気さくな人に囲まれて 新しい夢が見つかった。 だから自分と同じように 挫折した人のための会社を作った。 口癖は「業界の常識を疑え」。 社員の話を1時間でも 真剣に聞いてくれる人です。 動物占いは「粘り強いひつじ」。 趣味は家族や取引先とご飯に行くこと。 インタビュー動画（46分） https://youtu.be/LzQ40bzFSgk 最後に。 ここまで読んでくれたということは、 今の状況を変えたいと 思っているはずです。 キレイごとは言いません。 でも、正直に答えました。 まずは気軽に応募してみてください。 ・企業情報 商号 株式会社 金村塗装 所在地 〒581-0072 大阪府八尾市久宝寺1-1-48 従業員数 7名 代表取締役 金村 侑輝 ホームページ https://kanemura-tosou.com/ 業務内容 塗装工事業 株式会社金村塗装 5年後の未来組織構成図 代表取締役社長 └─ 取締役（COO） ├─ 経営管理部門 │ ├─ 総務 │ ├─ 経理 │ ├─ 人事 │ └─ 広報 ├─ 営業部門 │ ├─ 営業部長 │ ├─ 営業担当 │ ├─ マーケティング │ └─ 顧客管理 └─ 現場部門 ├─ 施工管理 └─ 技能職人 ├─ 職人リーダー ├─ 見習い職人 └─ 研修担当 └─ メンター職人 成長戦略 1.市場拡大 公共工事だけでなく、 民間工事や大手ゼネコン との提携強化。 地域密着型から広域対応へ展開。 2.人材確保と育成 未経験者でも安心して 成長できる研修制度の充実。 技術を継承する環境づくり。 3.ブランド力向上 SNSや自社サイトを活用し、 会社の魅力を発信。 顧客満足度向上のための フィードバックシステム導入。 4.業務効率化 ITシステムの導入による 管理業務の効率化。 現場のデジタル化推進。 アピールポイント: この仕事内容は、公共インフラの美観・安全を 支えるやりがいのある仕事であり、 基礎技術の習得からチームリーダー、 さらに複数現場の統括まで、 着実なキャリアアップが期待できる役割です。 未経験者でも丁寧な研修体制を通じて、 最短１年で戦力となる技術を習得できる環境が 整っています。 募集要項 職種名 橋の錆を落として塗り替える仕事 仕事内容 公共インフラ（橋梁・高速道路・水門・電波塔） の修繕塗装を担当するお仕事です。 古い塗装を剥がし、錆を落とし、新たに防錆・防食塗装を施します。 主な業務の流れ： ・下地処理（古い塗膜の除去、錆落とし） ・プライマーや錆止め材の塗布 ・中塗り・上塗りの塗装工程 ・品質チェックと仕上がり確認 ・片付け・清掃 現場の状況に応じた塗料・工具の選定も行います。 当社独自の教育メソッドにより、 「なぜこの塗料なのか」 「なぜこの工程なのか」 を理論的に学べます。 体の使い方もスポーツ科学的に 考えられており、他社が10人でやる 仕事を5人で終わらせる技術力があります。 キャリアパス： 入社1〜2年目：基本技術の習得とチームリーダー補佐 実績を積んだ後：職人リーダーとして現場全体の管理 経験を経た後：複数現場の統括管理ポジションへ 高所作業や塗料の取り扱いに関する 安全ルールを徹底。大手ゼネコン・ 国の仕事が多いため、安全対策に 力を入れています。 公共工事に特化しているため、 家やマンションの塗装は一切ありません。

求めている人材 学歴:高卒以上 未経験、第二新卒、歓迎! 資格:特になし これまでの経験は問いません。 人物、意欲重視の選考です。 求められるスキル・マインド 体力と忍耐力：屋外での作業が多く、 天候の影響も受けやすいため、 根気強く働ける方。 リーダーシップ＆コミュニケーション力： 職人同士の連携を取りながら、 安全かつ効率的に作業を進める。 向上心＆学習意欲： 新しい塗装技術や安全対策に 関する知識を積極的に習得できる方。 責任感：作業品質やスタッフの安全を 守る重要な立場。日々の段取りや 現場指示が求められる。 ・企業情報 商号 株式会社 金村塗装 所在地 〒581-0072 大阪府八尾市久宝寺1-1-48 従業員数 7名 代表取締役 金村 侑輝 ホームページ https://kanemura-tosou.com/ 業務内容 塗装工事業 株式会社金村塗装 5年後の未来組織構成図 代表取締役社長 └─ 取締役（COO） ├─ 経営管理部門 │ ├─ 総務 │ ├─ 経理 │ ├─ 人事 │ └─ 広報 ├─ 営業部門 │ ├─ 営業部長 │ ├─ 営業担当 │ ├─ マーケティング │ └─ 顧客管理 └─ 現場部門 ├─ 施工管理 └─ 技能職人 ├─ 職人リーダー ├─ 見習い職人 └─ 研修担当 └─ メンター職人 成長戦略 1.市場拡大 公共工事だけでなく、 民間工事や大手ゼネコン との提携強化。 地域密着型から広域対応へ展開。 2.人材確保と育成 未経験者でも安心して 成長できる研修制度の充実。 技術を継承する環境づくり。 3.ブランド力向上 SNSや自社サイトを活用し、 会社の魅力を発信。 顧客満足度向上のための フィードバックシステム導入。 4.業務効率化 ITシステムの導入による 管理業務の効率化。 現場のデジタル化推進。 アピールポイント: この仕事内容は、公共インフラの美観・安全を 支えるやりがいのある仕事であり、 基礎技術の習得からチームリーダー、 さらに複数現場の統括まで、 着実なキャリアアップが期待できる役割です。 未経験者でも丁寧な研修体制を通じて、 最短１年で戦力となる技術を習得できる環境が 整っています。 【悲報】悪徳塗装会社の被害者が想像以上に多すぎる 「給料をまともに払ってもらえない。 残業代なんて出るわけがない。 休憩はオマケ程度。 しかも社会保険すら加入されていない――。」 もしあなたが、今の塗装会社で 以下のような問題を抱えているなら、 心から同情します。 ・給与の不払いで、 貯金なんて夢のまた夢。 ・残業代ゼロの毎日で、 身体も心もボロボロ。 ・まともな休憩時間がなく、 まるで機械のように扱われている。 ・社会保険未加入で、 先々の人生設計が不安。 塗装業界には、そういった “悪徳”と呼べる会社が まだまだ蔓延しています。 実際、被害者の数は想像を超えるほど。 だからこそ、「もうこんな業界は嫌だ」 と諦める前に、私たちの話を聞いてください。 こうした悩みは、 あなたひとりだけが抱えている わけではありません。 多くの塗装職人が、 日給月給で不安定な生活を強いられ、 昇給や賞与はほとんど望めない―― そんな現実の中で苦しんできました。 実は、株式会社金村塗装の代表である 金村 侑輝自身も、 野球での挫折から「先の見えない将来」 に不安を抱えた経験があります。 だからこそ、人一倍 「不遇な環境で苦労する人」の気持ちを 理解しているのです。 その問題を変革するために、 金村 侑輝は株式会社金村塗装を 立ち上げました。 目指したのは、塗装業界の革命。 あなたが今まで夢だと感じていた 「正当な給与」「残業代の支給」 「しっかり休憩時間を取る」 「社会保険にきちんと加入する」―― これらを当たり前にする会社です。 ・給料の不払いが横行する業界を変えたい ・残業代や休憩がない風潮をぶち壊したい ・社会保険未加入で苦しむ職人をゼロにしたい そんな強い意志と行動力で、金村は今、 塗装業界の“ゲームチェンジャー”として 走り続けています。 では、株式会社金村塗装で働くと、 あなたにどんなメリットがあるのでしょう？ １．安定した給与体系と賞与 月給制＋残業代＋賞与（年２回）を整備し、 生活の基盤を安定させています。 ２．きちんと休める！ 原則土日祝休み、年間休日１２０日以上。 朝早くても夕方には帰宅できるケースが多く、 家族やプライベートを大切にできます。 ３．社会保険完備 不安定な雇用形態からの卒業を実現。 将来に向けて確実な安心を手にできます。 ４．最短１年で“技術＋高収入”を狙える 金村塗装独自の“理論立てた教育”により、 ３年で年収６００万円を実現することも 夢ではありません。 ５．公共工事だから不景気に強い 橋梁や高速道路、ダムなど、 インフラメンテナンスの需要は途切れません。 景気の波に振り回されずに稼ぐチャンスが豊富。 インタビュー動画 金村侑輝さんインタビュー - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=LzQ40bzFSgk ここで金村自身が語っているように、 公共工事での塗装は“ニッチだけど 需要が大きい”業種。 若手が少ない分、技術さえ身につければ 高収入と安定を同時に手にできます。

545-0052大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-37 株式会社金村塗装　大阪営業所 【交通手段】 交通・アクセス 阿倍野（地下鉄）駅（OsakaMetro谷町線）徒歩1分

月給23万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社の給与水準は業界でも 有数の高水準です。 なぜなら、未経験からでも 最短距離で戦力化する 緻密な教育マニュアルが あるからなんです。 【給与例】 給与例 ・創業１０年超： 個人事業としてスタートし、 法人成立から５期目突入。 ・取引先からの絶大な信頼： 高速道路や水門、携帯会社の電波塔など、 多岐にわたるインフラ工事の実績が証拠。 ・求人への反響： 今回の募集を出すと、毎回多くの応募が殺到。 その中で人材を“厳選”している状況です。 ・業務内容： 公共インフラ（橋梁・高速道路・水門・電波塔） の修繕塗装。 古い塗装を剥がし、新たに防錆・防食塗装を施します。 ・教育体制： スポーツ感覚で作業ができるよう、 体の使い方や塗料の特性を理論的に学ぶ カリキュラムを用意。 未経験でも最短１年で大きく稼げるスキルを獲得。 ・労働環境： 完全週休２日制、社会保険完備、残業代支給、 有給取得奨励。 ・キャリアパス： 職人→リーダー→現場管理者→経営参画も。 ３０人規模を目指す中核メンバーとして、 組織の要になるチャンス。 １．給与体系 月給２３万円以上＋諸手当＋賞与年２回。 経験やスキルに応じて更に優遇。 ２．福利厚生 社会保険完備、退職金制度、 資格取得支援制度など、 あなたのキャリアと生活の双方をサポート。 ３．研修・OJT “体育会系のノリ”ではなく、 “スポーツ感覚で技術を学ぶ”スタイル。 理論と実践を結びつけて 圧倒的成長を実感可能。 ４．未来のリーダー候補 ３年後に年収６００万円、 ５年で１０００万円超えも狙える道筋あり。 ###こんな方におすすめ ・悪徳塗装会社に振り回され、 もう辞めたい…と思っている方 ・本気で稼ぎたいけれど、 今の会社ではキャリアアップが見えない方 ・チームワークを大事にしながら、 スピード感ある働き方をしたい方 ・手に職をつけて、一生食べていける技術を 身につけたい方 ###こんな方はご遠慮ください ・正社員なのに社会保険なしでも 気にならないという方 ・無理にでも残業して稼ぎたいと考えている方 （当社では効率重視で残業は基本的に少なめです） ・ただ楽して稼ぎたいだけで努力はしないと 決めている方 もし、あなたが「このまま悪徳塗装会社に 搾取され続けるのは嫌だ」 「もっと自分の技術を 正当に評価されたい」と感じるなら、 今すぐ行動してください。 １．WEBから２４時間応募可能 スマホでサクッとエントリーできます。 ２．一次面接はZOOMでラクラク １５分ほどお話をしましょう。 お仕事終わり、カフェ、自宅 ――どこでもOK。 ３．現地面接→採用まで 平均１週間～１ヶ月。 スケジュールに合わせて柔軟に対応。 最後に、あなたがこのチャンスを逃せば、 “悪徳塗装会社”での不遇な日々を続ける リスクは高まるばかり。 それどころか、キャリアアップも遅れ、 将来の安定を失うかもしれません。 「でも、一人じゃ不安…」―― 安心してください。 株式会社金村塗装は、 あなた一人を置き去りにはしません。 代表・金村侑輝をはじめ、 仲間全員で手を取り合い、 ゴールを目指す体制が整っています。 今が決断のときです。 WEB応募は２４時間受付中。 ちょっとでも興味を感じたら、 「応募する」ボタンをクリック してみてください。 それだけで、あなたの未来が大きく 変わるかもしれません。 さあ、新しい一歩を踏み出し、 業界を共に変えていきましょう。 あなたの挑戦を、私たちは心から お待ちしています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ８：００～１７：００(休憩１時間)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日:120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給／年1回(5月) 賞与／年2回(10月、3月) ※前年度2〜4ヶ月分支給実績 諸手当 残業手当 交通費全額支給 役職手当 家族手当 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 実は、あなたの一年後は、 信じられないほど大きく変わるかもしれません。 今と同じ日常か、全く新たな成功の世界か―― その答えは、あなたの決断一つにかかっているのです。 正直に申し上げます。 現状維持では、今までと同じ結果しか得られず、 もちろんそれは当然のことです。 でも、本当に夢見た未来を手にするなら、 新しい一歩を踏み出すしかありません。 今、あなたは人生の分かれ道に立っています。 左側の道は、安心感はあるものの、 これまでと同じ風景が続く、慣れ親しんだ道です。 一方、右側の未知なる道は、 最初は不安に思えるかもしれませんが、 そこには今まで見たことのない景色と、 計り知れない可能性が待っています。 多くの人が恐れて一歩を踏み出せない中で、 この道はあなたにだけの特別なチャンスを、 まさに用意しているのです。 もし、もっと良い結果を求めるなら、 答えはすでにここにあります。 今日という特別な日に、正しい道を選ぶだけで、 あなたの人生は劇的に変わる可能性を秘めています。 株式会社金村塗装は、あなたがその変化を実現するため、 全力でサポートする環境を整えました。 「一人で挑むのは不安」と感じるかもしれませんが、 ご安心ください。 私たちは、あなたを決して一人にはしません。 あなたの強みを認め、共にゴールへと歩む、 頼れるパートナーとして、いつもそばにいます。 最後までお読みいただき、心から感謝いたします。 もし、あなたの心に少しでも火が灯ったなら、 どうかこのチャンスを逃さず、ぜひご応募ください。 WEBからの応募は24時間、どこからでも可能です。 さらに、スマートフォンでラクにできるweb面談もご用意。 「応募する」ボタンをタップするだけで、 あなたの運命は大きく変わるかもしれません。 仕事の合間でも、帰宅後でも、カフェでも、自宅でも―― どこからでも面談できる環境が整っています。 最初はZOOMを使った15分ほどの一次面接から、 現地面接、そして採用へと進む流れです。 平均して1週間から1ヶ月で結果が出るため、 在職中の方も安心してご相談いただけます。 結局、人生は「決断の連続」なのです。 これまでと同じやり方に固執するのか、 それとも、一歩を踏み出し、理想の未来を手にするのか。 私たちは、あなたがその新しい一歩を踏み出し、 全く違う結果を実現する瞬間に、心から立ち会いたい。 今、この瞬間に“応募”という決断を、 ぜひ下してください。 その一歩が、あなたの人生という物語を、 驚くほど大きく動かし、未来を切り拓くのです。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎