カーケアサービスのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ✅直行直帰で効率よく働ける！ ✅事業拡大中につき増員募集！ 2名体制の今だから 幅広い業務を経験できます！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ≡≡≡━━━━━━━━━━━━━━━≡≡≡ 【事業概要】 ユナイトグループは全国の 中古車ディーラー様へ、 出張型の洗車・カーコーティング・ ルームクリーニング・クイック鈑金など、 幅広いカーケアサービスを提供しています。 主な取引先は中古車ディーラーを中心とした 自動車関連企業。 車両仕上げや店舗運営の課題を伺い、 最適なサービスを提案しています。 ≡≡≡━━━━━━━━━━━━━━━≡≡≡ 【募集背景】 西日本エリアで既存取引先からの 依頼が増加し、新規相談も拡大中。 そのため、取引先との関係を深めながら サービス拡大を担う ルート営業スタッフを募集します。 ≡≡≡━━━━━━━━━━━━━━━≡≡≡ 【仕事内容】 ・既存取引先へのフォロー （依頼状況の確認・課題ヒアリング） ・新規取引先の開拓 ・新店舗オープン時の人員・サービス提案 ・担当エリアのディーラー様への訪問 （直行直帰） ・施工は専門の技術スタッフが 担当するため、営業は 「関係構築」と 「提案」 に集中できます。 ≡≡≡━━━━━━━━━━━━━━━≡≡≡ 【1年で“任される人”になるまでの流れ】 ◆【STEP1：1〜2ヶ月】 ⇒⇒現場を知る期間 車に触れながらサービス品質を体感。 既存顧客への挨拶回りで 関係構築の基礎を学びます。 ◆【STEP2：3〜6ヶ月】 ⇒⇒⇒営業として走り出す期間 現場理解を活かし、依頼増加のタイミングや 評価されるポイントを踏まえた “説得力のある提案”ができるようになります。 ◆【STEP3：6〜12ヶ月】 ⇒⇒⇒交渉力を磨く期間 新店舗オープン時の人員提案、依頼数の調整、 現場メンバーの追加提案など、 営業としての裁量が大きくなります。 西日本エリア拡大に伴い、 リーダー・マネージャーなどの ポジションも増加しており、 未経験からでもキャリアアップの チャンスが豊富です。 ≡≡≡━━━━━━━━━━━━━━━≡≡≡ 【この仕事の魅力】 ⭐幅広いカーケアサービスを提案できる 洗車・コーティング・ルームクリーニング・ クイック鈑金まで、車をトータルで美しく 仕上げる提案ができる面白さがあります。 ⭐高品質な施工が営業の武器 職人の技術力が評価されているため、 自信を持って提案できる環境です。 ⭐関係構築型の営業スタイル 売り込む営業ではなく、取引先の課題を 一緒に解決するスタイル。 「またお願いしたい」と言われる 関係づくりが中心です。 ⭐未経験から成長できる 現場経験を通してサービス理解が深まり、 自動車業界が初めてでも安心して スタートできます。 ⭐キャリアアップのチャンス 西日本エリア拡大に伴い、リーダー・ マネージャーなどのポジションも 増加しています。 ここからが本当の面白さ。 取引先から「〇〇さんに相談したい」と 言われる瞬間が訪れます♪ ≡≡≡━━━━━━━━━━━━━━━≡≡≡ 【スタッフのリアルな口コミを大公開！】 働きやすさ ☆☆☆☆☆ 4.9 ……………………………………………… 未経験で入社しましたが先輩が 商談の進め方をイチから教えてくれたので 安心してスタートできました。 数字を追いすぎる雰囲気もなく、 自分のペースで成長できる環境です。 職場環境 ☆☆☆☆★ 4.8 ……………………………………………… 車の知識がなくても始められる点が 良かったです。 専門用語も少しずつ覚えればOKで、 男女問わず続けやすい職場だと思います。 チームで動くので、孤独感もありません。 成長実感 ☆☆☆☆★ 4.2 ……………………………………………… 自分の提案をお客様が選んでくれた瞬間は、 やっぱり達成感があります。 「ありがとう」と言われる仕事なので、 モチベーションも上がります。 車が好きな人はもちろん、 “人と話すのが好き”という方にも 向いています！ ≡≡≡━━━━━━━━━━━━━━━≡≡≡ 【選考について】 選考では代表が直接お話しします。 堅苦しい面接ではなく お互いを知るための面談として、 仕事内容や会社の考え方、 今後の事業展開などについて説明します。 気になることや働き方についても、 その場でお気軽にご質問ください。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・ルート営業経験者 ・コーティング経験者 ・自動車販売店での販売、営業経験者 ・営業経験がある方（業界、商材問わず） ・訪問販売経験者 経験や知識は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 私たちが基礎からしっかり育てます！

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万4800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ・営業手当：50,000円含む ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※社内規定あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用となります 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・410万円（入社2年目） ・475万円（入社3年目） ・600万円（入社4年目）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制（実働8時間） 10：00～19：00 ※残業は月15時間程度です。

休日休暇 ■年間休暇113日以上 ■週休2日制（シフト制／月8～11日休み） ■GW休暇 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇（完全消化） ■産前産後休暇、育児休暇（産休の取得、復職実績あり） ※男性社員の育児休暇取得実績もあり！ ★5日以上の連続休暇の取得可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（1月改定） ■賞与年2回（7月・12月）※社内規定あり ■交通費全額※社内規定あり ■家族手当（配偶者手当、子ども手当あり） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■職能手当 ■役職手当 ■結婚祝い金 ■業務手当 ■単身赴任手当 ■当社グループ物件開発手当 ■マイカー通勤OK（マイカー手当支給※社内規定あり） ■制服貸与 ■社員旅行年1回（2019年度／沖縄） ■報奨旅行年1回（2019年度／タイ・2023年度／北海道・2024年度／沖縄） ■退職金 ■従業員、配偶者誕生日プレゼント ■マイカー購入補助金制度 ■社員割引制度あり ■各種クラブ活動（ゴルフ部・アウトドア倶楽部...他） └活動費の補助金あり※社内規定あり ■各種賞（上期・下期毎にMVP賞などの各賞あり） ■転勤手当※社内規定あり ■出張手当※社内規定あり ■若手幹部向け勉強会 ■ETCカード貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用となります

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
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• 社割あり
• 長期休暇あり
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• ノルマなし