建築施工管理/K-111134

仕事内容: 【仕事内容】 同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。 【具体的な仕事内容】 ●営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ●コスト削減の為、建築予算組み ●業者・職人開拓 ●協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。 ※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

求める人材: 【求める経験値】 ・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅） 【歓迎する能力・経験値】 ・1級または2級建築施工管理技士

年俸736万円～936万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,360,000 〜 ￥9,360,000は1か月当たりの固定残業代￥100,755（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収：7,360,000円～9,360,000円 [内訳] 月給：460,000円～590,000円 固定残業代：100,755円～134,325円　 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：30,340円～36,845円 ※月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・通勤手当　　：全額 ・地域手当　　：30,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日・土日祝：8時50分～18時　休憩70分 平均残業時間：25時間～40時間

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・家賃手当（20,000円／月（規定有））　 ・地域手当（30,000円／月） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引　 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・定年：60歳（再雇用制度あり） ●受動喫煙対策：対策あり（就業中は休憩時間含め禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-111134 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 7,360,000円 - 9,360,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間40分

• 交通費支給