住宅設備の修理・メンテナンス

仕事内容: 住宅設備の修理・メンテナンスに関するお仕事です。主に設備の点検、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 住宅設備期点検および故障診断、修繕 * 修理や部品交換等のメンテナンス業務 * お客様への提案資料や見積の作成作業 シフト制やフレックスタイム制度、変形労働時間制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。　新潟市北区での勤務となります。

求める人材: 【必須条件】 経験・資格は問いません。未経験の方も歓迎します。入社後の研修と先輩の同行指導で、一から技術を身につけられます。 ただし、下記の考え方に共感いただける方に限ります。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・目標に向かってチーム内で協調しながら働ける方 ・真面目で素直に物事へ取り組める方 ・新しい知識や技術を学び続ける意欲のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎する資格・経験】 ・住宅設備、水道、電気、建築関連の実務経験 ・給水装置工事主任技術者、第二種電気工事士などの資格 ・接客や訪問サービスの経験 いずれも必須ではありません。入社後の資格取得支援制度を利用して取得される方もいます。 【選考の流れ】 ご応募 → 書類選考 → 面談（Web適性検査の受検） → 選考結果のご連絡 書類選考を通過された方には、面談にあわせて当社の適性検査（Web受検）をご案内します。適性検査は面談での対話とあわせて総合的に判断するためのものです。検査の結果だけで面談前に選考を終えることはありません。

月給28万1000円～41万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥412,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000〜￥98,100（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は月38時間相当分を支給します。直近3か月の修理部門の実績では、休日出勤を含む時間外労働は月平均15〜20時間程度で、38時間を超えた社員はいません。38時間に達しない月も、38時間分を全額支給します。 業務の状況により休日出勤をすることもあります。その場合は、勤務時間の長さに応じて振替休日の取得、または固定残業代の範囲内で対応しています。 * 独自の社内評価システムによる昇給あり * 会社業績により決算賞与あり 実績や状況に応じて、下記の手当を支給します。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 通勤手当 * 退職金制度(確定拠出年金・中小企業退職金共済)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＭＰ【基本の勤務時間】 始業 午前8時30分／終業 午後5時30分（所定労働時間8時間） 休憩60分（午前11時から午後2時の間で連続して取得） 【フレックスタイム制】 正社員にはフレックスタイム制を適用しています（清算期間は毎月1日起算、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし）。 お客様のご自宅へ訪問する仕事のため、実際の勤務は会社の営業時間である午前8時30分から午後5時30分の中での就業が主ですので、早朝や深夜に働くことはありません。 フレックス制は、この営業時間を軸にしながら、通院やお子さまの行事などの事情に合わせて始業・終業を前後に調整できるようにするための制度です。必ず出勤していなければならない時間帯（コアタイム）を設けていないため柔軟に対応できます。 【変形労働時間制】 1か月単位の変形労働時間制（毎月1日から末日を変形期間とし、平均して1週間あたり40時間以内） 【勤務間インターバル制度】 1日の勤務終了後、次の勤務開始までに9時間以上の休息時間を確保しています。

休暇・休日: * 年間休日137日（所定休日。年次有給休暇を含まず） * シフト制による休日 * 年次有給休暇（入社日に10日付与。以降は毎年1月1日に一斉付与し、勤続に応じて11日→20日まで増加） * 特別休暇（例：慶弔休暇） * お盆・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 研修制度あり * 資格取得支援制度 * 制服貸与 * フレックスタイム制度による柔軟な勤務時間 その他の待遇 * 業務による有給休暇取得を促進

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 281,000円 - 412,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内