ケアスタッフ

仕事内容 ★・・――・・★・・――・・★・・―★ 「新しい職場、なじめるかな…」 「ブランクがあるから不安…」 大丈夫、心配いりません！ 峡西病院は、あなたのペースを 大切にする職場です。 ★・・――・・★・・――・・★・・―★ ▼私たちの”働きやすさ”のヒミツ ● お休み、しっかり取れます ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ● お給料で、しっかり評価 ・賞与はたっぷり【4ヶ月分】！ ● もしもの時も、会社が守る ・病気やケガで休んでも給与を保障する 特別な保険に入れます。 ・外部の専門家に匿名で相談できる 窓口もあって安心です。 ● 最新設備で、カラダの負担も軽く ・電子カルテ ・見守りセンサー ・眠りスキャン など 最新の設備が、あなたの仕事を サポートしてくれます。 ムリなく、長く働ける環境です。 ★・・――・・★・・――・・★・・―★ ▼お仕事について 精神科・認知症に特化した病院で、 患者さまの生活サポートをお願いします。 ・食事や入浴のおてつだい ・お掃除やお洗濯 ・見守りや記録など ＜夜勤も安心！＞ いつも2～3人チームで担当します。 1人になることはありません！ 夜勤デビューも、あなたの自信が つくまで待ちますので、ご安心を。 ★・・――・・★・・――・・★・・―★ 【峡西病院について】 南アルプス市にある 精神科・認知症に特化した病院です。 地域の患者様が その人らしい生活を創造できるよう、 一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。 〇精神科病棟 【急性期】44床 ・日勤6名（早・遅 各1名含む）/夜勤2名 【療養】60床 ・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名 〇認知症病棟 【長期入院】56床 ・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名 【急性期】50床 ・日勤8～9名（早・遅 各1名＋1名）/夜勤3名 ★・・――・・★・・――・・★・・―★ 【 もう、ひとりで悩まない！ 】 手厚いサポート、あります！ 「新しい職場のルール、覚えるの大変…」 「これ、前に聞いたけど、忘れちゃった…」 そんな不安、ぜんぶ解消します！ 遠慮なく、どんどん頼ってください！ ▼イチから学べる！ 介護施設より詳しく！！ 病院だからこその知識が14のプログラムも♪ （ケアの基本、医療の安全、感染対策…等） ▼夜勤デビューもあなたに合わせます！ 経験者は早めに！ 不安が残る人は、自信を持ってから！等 あなたの「できる！」に合わせて 夜勤はスタートします。 ムリはさせないので安心してくださいね。 ★・・――・・★・・――・・★・・―★

応募資格 ◆ブランク期間は問いません！ ◇必須資格 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ◆【このようなご経験が活かせます】 ・特別養護老人ホームやデイサービスでの業務 ・有料老人ホームやグループホーム勤務経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・老健での介護業務経験 ・小規模多機能型居宅介護での勤務経験 ・病院・クリニックでの看護助手業務経験

400-0405山梨県南アルプス市下宮地421 峡西病院 勤務地 〒400-0405 山梨県南アルプス市下宮地421 【交通手段】 アクセス 中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分

月給21万8355円～47万1960円 給与 月給 218,355円〜471,960円 ※経験年数に応じて給与を決定します！ ＜上記の詳細＞ 基本給：156,000円～390,820円 資格手当 ：4,000円 ・ベースアップ手当：3,900円～9,770円 ・年金手当：8,580円～21,495円 ┗基本給の5.5％の確定拠出年金を「年金手当」として毎月支給 ・夜勤手当：38,750円（5回分含む） ・早番手当：2,625円（3回分含む） ・遅番手当：4,500円（3回分含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・勤続手当：9,000円 ・病棟手当：7,000円 ・処遇手当：26,000円〜35,000円 ・早番手当：875円/回 ・遅番手当：1,500円/回 ・夜勤手当：7,750円/回 ・日祭日手当：1,000円/回 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給：3,400円〜4,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月になります。 （その間の雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

変形労働時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 09:00〜17:00 (2) 09:00〜12:15 (3) 12:30〜20:30 (4) 17:00〜09:00 （月2回程） ※休憩60分・(2)のみ休憩なし （週38.25時間未満の変形労働時間制） ※勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可能です！ ＼プライベートも大切にできる！／ 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・月2日希望休あり ・月4回半日休み ・年次有給休暇（法定通り） ※月1〜2日消化するスタッフが多いです♪ ＼子育て世代も活躍中♪／ ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・介護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 【法定福利】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【社会保障】 ・確定拠出年金 ・再雇用制度 ・副業可（許可制） ・団体長期障害所得補償保険（全額法人負担） 【健康管理】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・禁煙支援 ※禁煙外来受診費用の半額負担（禁煙成功時） ・オンライン相談室（全額法人負担） 【手当・補助】 ・交通費全額支給 ・研修費用補助 ・上履き料金手当：3,000円/年 ・ユニフォーム貸与 【福利厚生行事】 ・職員旅行（2年に1回） ※国内だけではなく、海外旅行も実績あり♪ ※職員の自己負担なし※参加は任意 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給