不動産営業の宅建士

仕事内容: 「宅建資格を、もっと実務で活かしたい」 「営業力も専門性も身につけてキャリアアップしたい」 そんな方に向けた、成長フェーズの不動産営業ポジションです。 ＞＞＞＞＞　ここがPoint！　＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 宅建資格を活かせる反響営業 ⭐ 外国人向け不動産領域で成長できる ⭐ 20代・30代中心の成長環境 ⭐ 将来的に責任者候補も目指せる ⭐ 賃貸・売買・投資まで幅広く経験可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 仕事内容 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 外国人のお客様を中心に、賃貸仲介・売買・投資用不動産の提案を行う反響型営業です。 宅建資格を活かしながら、営業スキル・提案力も高められるポジションです。 ＊具体的には… ✅ 賃貸物件・売買物件の提案営業 ✅ 契約業務・重要事項説明 ✅ 投資用マンションの提案・サポート ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 宅建資格を実務で活かせる ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 当社では、営業だけでなく契約・重要事項説明など、 宅建資格を活かせる実務にも幅広く携われます。 単なる資格保持ではなく、実務経験を積みながら 専門性を高められる環境です。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 反響型だから提案に集中できる ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 独自の集客ルートを確立しているため、 飛び込み中心ではなくお問い合わせ対応がメインです。 賃貸・売買・投資それぞれに集客経路があり、 顧客提案やクロージングに集中しやすい営業環境を整えています。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 若手中心の成長環境 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 20代・30代メンバーが中心となって活躍しており、 年次に関係なく意見を発信しやすい環境があります。 成長志向のメンバーが多く、 互いに刺激を受けながらスキルアップできる職場です。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 会社について ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 株式会社金葉マネジメントは、 外国人向け不動産サービスを中心に成長している不動産会社です。 賃貸・売買・投資領域まで幅広く事業を展開しています。 グローバルニーズの高まりに伴い、 外国人顧客向け不動産サービスの需要も拡大中です。 中国語・英語を活かした対応も増えており、 今後さらに事業拡大を進めていきます。 主体的にチャレンジする姿勢を重視しており、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: 【 応募に必須の条件 】 ・宅地建物取引士資格 ・営業または顧客対応に抵抗がない方 ※宅建資格取得直後の方も応募可能 ＜ 歓迎する要件 ＞ ➀ 不動産営業経験 ➁ 中国語または英語スキル ➂ 賃貸・売買・投資不動産の経験 【 こんな方にぜひ 】 宅建資格を活かして営業力も高めたい方 成長中の会社で早期に裁量を持ちたい方 若手中心の環境でキャリアアップを目指したい方 将来的に責任者やマネジメントにも挑戦したい方

東京都新宿区四谷12-22VORT四谷坂町4階 株式会社金葉マネジメント 勤務地: 転勤なし 【職場環境】 20代・30代中心の成長環境。 営業・宅建実務の両方を経験しながらキャリアアップを目指せます。 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線 曙橋駅 5分

月給26万円～60万円 給与: ・毎月の階段式インセンティブ制度あり（最大30％／条件あり） ・夏季、冬季ボーナス ・賞与年数回（店舗業績連動型） ・個人賞与は業績連動型

固定時間制 勤務時間・曜日: 10時〜19時(休憩1時間) 残業基本無し

休暇・休日: 週休2日制（定休：水・日） 年1回　31日間の長期休暇 (海外社員帰国休暇14日　事暇10日　病假7日) ゴールデンウィーク5-7日間 お盆休み5-7日間 年末年始5-9日間 春節休み1日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・歩合制度あり ・夏季、冬季ボーナス ・賞与年数回(店舗業績連動型、個人業績連動型) ・交通費支給 ・その他資格手当 ・社員研修制度、新人研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 中国語