エレベーター保守・リニューアルの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、機械技術営業 エレベーター保守・リニューアルの提案営業 【既存顧客との信頼を受け継ぎ、建物の安全を守る】 エレベーターは、ビルやマンション、施設を利用する人にとって欠かせない生活インフラです。 あなたにお任せするのは、ビル管理会社や不動産オーナー様などに向けて、エレベーターの保守・点検契約、修繕、リニューアル工事をご提案する法人営業です。 ＜お客様の建物と、社内の技術者をつなぎながら、日常の安全を守る“技術提案型の法人営業”＞ ただ契約を獲得するだけではありません。 お客様の建物の状況や今後の修繕計画を丁寧に伺い、社内の技術スタッフや協力会社と連携しながら、「安全に、長く使い続けるために何が必要か」を考え、最適な方法を提案します。 近年は保守契約やリニューアル工事のお問い合わせが増加しており、当社でも保守件数は年間10％増、リニューアル工事は過去最高の受注実績となっています。 今回募集する方には、これまで専務が中心となって担ってきた営業・調整業務を、少しずつ引き継いでいただく予定です。将来的には、営業部門を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への契約更新・保全提案 すでにお取引のあるビル管理会社、不動産オーナー様などを定期的に訪問。保守契約の更新手続きや、点検結果を踏まえた修繕・保全工事をご案内します。 ■お問い合わせ・紹介を受けた新規顧客への提案 Web経由のお問い合わせやご紹介を受けたお客様に対し、建物や設備の状況、現在のお困りごとをヒアリングします。必要に応じて現地調査を行い、保守プランや工事内容を検討し、見積書を作成・提出します。 ■契約後の引き継ぎ・技術部門との連携 ご契約後は、技術スタッフと連携して保守・点検体制を整えます。前管理会社・メーカーからの保守引き継ぎ、必要書類の確認、現地での鍵の受け渡しなども行い、お客様が安心して利用を続けられる状態をつくります。 修繕・リニューアル工事の提案とフォロー 設備の経年状況に応じて、老朽化したエレベーターのリニューアルや修繕工事をご提案します。受注後も工程調整や現場立ち会いを行い、工事完了・引き渡しまで伴走します。 ＜入社後の流れ＞ エレベーターに関する知識は、入社時点でなくて構いません。 入社後は専務によるOJTのもと、まずは点検現場への同行や既存顧客への訪問を通じて、エレベーターの基本構造、保守業務の流れ、お客様とのやり取りを学びます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。簡単な書類作成や現場同行から始め、見積作成、契約更新、新規問い合わせへの対応へと、できることを少しずつ広げていきましょう。 技術を理解し、お客様の課題を聞き、社内外をつなぐ。 営業としての提案力と、建物設備に関する専門性の両方を身につけられる仕事です。 ＜少人数だからこそ、一人ひとりの提案が会社の成長につながる＞ 当社は、エレベーターの保守・点検・修繕・リニューアルを通じて、地域の建物利用者の「当たり前の日常」を支えています。 営業が一人で完結する仕事ではありません。 お客様の要望を受け止め、技術スタッフと相談し、協力会社と調整しながら、よりよい保守・点検体制をつくっていきます。職種を越えて協力し合う風土があるため、分からないことを抱え込まず、周囲に相談しながら成長できます。 現在は、引き合いの増加に伴い、専務に集中していた営業・調整機能を組織として整えていく段階です。決められた業務だけをこなすのではなく、「もっと分かりやすく伝えられないか」「お客様へのフォローを仕組み化できないか」といった改善にも、ぜひ意見を出してください。 生活インフラを支える安定した事業基盤のもとで、専門性のある営業として成長し、将来的には会社の中核を担う。 そんなキャリアを築きたい方を歓迎します。

求めている人材 ＜学歴不問／業界未経験歓迎＞ 営業経験が浅い方、異業界から専門性を身につけたい方も歓迎します。 今回大切にしたいのは、エレベーター業界での経験よりも、お客様の話を丁寧に聞き、必要なことを学びながら、誠実に信頼関係を築いていく姿勢です。 当社では営業ノルマを一切設けていません。短期的な売上目標を追いかけるのではなく、目の前のお客様の建物や利用者の安全に寄り添い、じっくりと長期的な信頼関係を築いていくことができます。「売ること」に追われることなく、本当にお客様の役に立つ実感を持ちながら、安心感を持って仕事と向き合える環境です。 入社後は、経験豊富な専務がマンツーマンであなたをサポートします。仕事の流れや専門知識、お客様との話し方まで、専務の同行指導を通じて一つずつ丁寧に教えていきますので、営業未経験の方も安心して一歩を踏み出してください。 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）※現地調査や引き継ぎ等の移動で必要なため Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 ※入力、資料作成、見積書・提案書の作成などを想定しています 【歓迎する経験】 ・営業や顧客折衝の経験をお持ちの方 ・不動産、建築、設備等の経験をお持ちの方 ・見積書の作成や進行管理の経験がある方 ・接客や販売職の経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・相手の話を聞いて考えることが好きな方 ・ノルマを気にせず丁寧な営業をしたい方 ・暮らしを支えるインフラに興味がある方 ・さまざまな立場の人と協力し合える方 ・専門知識を身につけて成長したい方 ・会社の仕組みづくりに関わってみたい方

月給30万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回支給（昨年実績月給2か月分※業績による変動あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 労働時間:8時30分～17時30分 (実働8時間／休憩1時間) ◆残業は月20時間程度と少なめです ◆土日などの顧客対応が発生する場合があります 【安心のサポート体制】 未経験の方も、最初は専務がマンツーマンで同行し、仕事の流れを丁寧にお教えします。ノルマはありませんので、目の前のお客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くことに専念できる環境です。

休日休暇 完全週休2日制で土日の勤務が発生する場合は平日休みに！ ◆年間休日120日 ◆完全週休二日制 ◆有給休暇 ※夏季休暇は有給休暇消化による 数字のノルマに追われることがないため、お休みの日も仕事のことを気にせず、心からリフレッシュできます。残業も少なく、大切なプライベートの時間を犠牲にすることはありません。目の前のお客様に丁寧に向き合うための、ゆとりある働き方が叶う環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 （レジャーやショッピング、資格取得などをお得に利用可） ◆健康経営のためのジム会費補助あり ◆スキルアップを支援する書籍購入の補助あり ◆NetflixプランでNetflixが見放題！ ◆交通費支給 ◆資格取得手当・資格取得支援制度あり ◆その他各種手当あり 【丁寧に向き合うための、安心のサポート】 目の前のお客様一人ひとりと誠実に向き合うためには、あなた自身が心身ともに健康で、安心して働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、基本的な社会保険はもちろん、仕事終わりのリフレッシュに使えるジム会費の補助や、専門知識をじっくり深めるための書籍購入補助など、学びと健康を支える制度を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし