社宅代行サービスの契約事務

仕事内容: 【概要】 社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。 【詳細】 ◆賃貸借契約書の精査・修正 ◆名義変更手続き ◆契約更新手続き ◆中途解約手続き・退去精算 ◆書類の発送手配 ◆提携不動産会社との交渉 ◆サービス導入企業への確認・交渉　など 【社宅代行サービスとは？】 企業に代わって、社員の「お部屋探し」や「社宅の手続き」をスムーズに進めるサポートサービスです。 社員が転勤する際、本来なら企業（総務・人事担当者）が行うはずの面倒な契約手続きや家賃の支払いを全て代行します。 ＜具体例＞ ◆お部屋探しのサポート：当社と提携している不動産会社が、転勤する社員の希望に合う物件を探して提案します。 ◆契約手続きの代行：賃貸契約書のチェックや料金の支払いデータ作成などを行います。 ◆入退去の管理：引越手配や退去時の解約・精算などのやり取りをサポートします。

求める人材: 【経験】 ◆オフィスワーク経験3年以上（契約社員やアルバイト等の経験も含む） 【スキル】 ◆PCの基本操作スキル ◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 ＜Microsoftスキル詳細＞ Word：文書の作成・編集／表の作成／基本的な書式設定／図やグラフの挿入 Excel：基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）の使用／データの整理・分析（フィルター、並べ替え、グラフ作成） PowerPoint：プレゼンテーション資料の作成／テンプレートを使用したスライド作成・編集／図形や画像の挿入／アニメーション効果の設定 【経験】 ◆アパート・マンション管理会社での営業事務経験 ◆建物管理会社での総合職経験 ◆不動産会社での就業経験 ◆社宅代行会社での就業経験 ◆契約法務・パラリーガル経験 ◆金融事務経験 ◆BPOセンター管理者経験 ◆アルバイト・派遣社員のマネジメント経験 【スキル】 ◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【資格】 ◆宅地建物取引士 ◆賃貸不動産経営管理士 ◆賃貸住宅メンテナンス主任者 オフィスワーク経験3年以上｜年間休日125日｜賞与年2回｜決算賞与あり｜社宅制度あり

年俸413万円～462万円 給与: 【月給見込】295,000円〜330,000円 基本給：164,400円〜190,400円 【その他固定手当補足】 ◆生涯設計手当：55,000円/月 ◆賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり ◆昇給：年1回（1月）※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00（ 休憩 60 分） 【時間外労働の可能性】有り 【月平均残業時間】19時間程度/月

休暇・休日: シフト制 ＜休日休暇に関する補足事項＞ 【年間休日125日】 ◆週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制） ∟曜日固定不可 ∟希望休の提出可 ∟毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日） ◆夏季休暇：8/13～8/15 ◆年末年始休暇：12/29～1/3 ◆年次有給休暇：取得率83.4％（2025年度・全社実績） ∟年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆ウェルカム休暇：入社直後に有給休暇を2日付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各手当・制度補足】 ◆通勤手当：上限月3万1千円 ◆家族手当：配偶者：月1万円、子供：月5千円/名 ◆資格手当 ◆寮社宅：社宅制度 ◆社会保険：労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【定年】 60歳（再雇用有り） 【教育制度・資格補助補足】 ◆中途入社受入研修 ◆中途入社後のOJT制度 【その他補足】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助（会社全額負担） ◆ベネフィット・ステーション加入 ◆社員旅行 ◆社内サークル活動 ◆資格取得奨励制度 ◆社員表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％） ◆確定拠出年金制度（選択制） ◆信託型ストックオプション付与制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社リベロ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,130,000円 - 4,620,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間