CoCo壱番屋の店舗スタッフ(正社員・特定技能1号/2号)

仕事内容: 【特定技能1号から2号へ。店長・マネージャーを目指せます】 東京都内のCoCo壱番屋4店舗で、接客・調理から店舗運営まで学ぶ正社員募集です。 ・月給258,500円～ ・完全週休2日制（月10日休み） ・特定技能2号の試験・日本語学習を会社が支援 ・外国人社員の店長・店長補佐実績あり ・引越し費用・住居初期費用を会社が負担（条件あり） 未経験でも、日本語力や経験に合わせて一つずつ教えます。 【具体的な仕事内容】 主な仕事は、接客・調理を中心とした店舗運営です。 最初に覚える仕事は、次のとおりです。 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ対応 ・調理、仕込み ・清掃 ・衛生管理 最初から、すべてできる必要はありません。 日本語力や経験に合わせて、できる仕事から一つずつ丁寧に教えます。 仕事に慣れてきたら、次の業務にも挑戦できます。 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗運営 ・店長業務 接客と調理だけで終わる仕事ではありません。 できる仕事と担う責任が増えると、等級・役職・給与が上がります。

求める人材: 【応募条件】 外食業分野の特定技能1号または特定技能2号で働ける方を募集します。 飲食店での勤務経験は問いません。 ・お客様と日本語でコミュニケーションを取ろうと努力できる方 ・会社や店舗のルールを守れる方 ・時間やシフトを守り、責任を持って勤務できる方 ・チームで協力して働ける方 ・間違えたときに正直に報告できる方 ・分からないことをそのままにせず、質問できる方 ・日本で長く働き、成長したい方 日本語能力試験の資格だけでは判断しません。 面接で実際の会話力と、仕事に対する考え方を確認します。 【このような方に向いています】 ・特定技能1号から2号を目指したい方 ・接客と調理の両方を学びたい方 ・将来、店長やマネージャーになりたい方 ・頑張った分だけ給与を上げたい方 ・東京で新しい生活を始めたい方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・教えてもらうのを待つだけでなく、自分から学べる方 ・新しい店舗づくりに参加したい方 【私たちが大切にしていること】 今、完璧である必要はありません。 私たちが大切にしているのは、毎日の行動です。 時間と約束を守ること。 分からないことを、そのままにしないこと。 間違えたときは、正直に報告すること。 教えてもらうのを待つだけでなく、自分から学ぶこと。 一緒に働く仲間と、お客様を大切にすること。 素直に学び、一つずつ成長できる方を歓迎します。

月給25万8500円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥258,500以上は1か月当たりの固定残業代￥38,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給258,500円～ ※経験・技能・等級・役職により決定します。 ※固定残業代20時間分（月38,500円～）を含みます。 ※20時間を超えた残業代は、1分単位で別途全額支給します。 ※平均残業時間は月10時間程度です。 【等級別モデル給与】 ・入社時：月給258,500円 ・一般社員（等級1～4）：月給264,000円～279,860円 ・初級店長（等級5）：月給284,860円～304,860円 ・中級店長（等級6）：月給289,860円～319,860円 ・上級店長（等級7）：月給299,860円～344,860円 ・統括店長・マネージャー候補：月給319,860円以上 仕事の習得状況によっては、最短半年～1年で店長を目指すことも可能です。 【インセンティブ制度】 当社では、売上だけでなく、食材費を適正に管理する力も評価します。 ■売上インセンティブ 店舗の売上目標を100％達成すると、インセンティブを支給します。 100％を超えた場合は、達成率に応じて1％単位で加算します。 ■食材費インセンティブ 食材費目標を達成すると、役職手当の半額をインセンティブとして支給します。 例：役職手当30,000円の場合 食材費目標達成インセンティブ：15,000円 ※食材費インセンティブは、5等級（初級店長）以上が対象です。 ※詳しい支給条件は、当社のインセンティブ規定によります。 売上を伸ばす力と、利益を守る管理力の両方が、給与に反映される制度です。 【年収モデル】 入社2年目・店長：年収500万円 ※本人の習得状況、等級、役職、店舗実績により異なります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 平均所定労働時間：月173時間 平均残業時間：月10時間程度 店舗の営業時間に合わせたシフト制です。 勤務例： ・10:00～17:00 ・12:00～18:00 ・15:00～24:00 ・10:00～22:00 勤務時間が長い日と短い日を組み合わせ、1か月の労働時間を調整します。 休憩時間は勤務時間に応じて設定します。 ※固定残業20時間分は給与に含まれています。 ※20時間を超えた残業代は、1分単位で別途全額支給します。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（月10日休み） ・年次有給休暇 ・年1回、21日間の連続休暇制度 ・慶弔休暇 シフト作成時には、休日の希望を確認します。 店長就任後も、月10日程度の休日を確保しています。

休暇・休日: ・完全週休2日制（月10日休み） ・年次有給休暇 ・年1回、21日間の連続休暇制度 ・慶弔休暇 シフト作成時には、休日の希望を確認します。 店長就任後も、月10日程度の休日を確保しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当あり（月5,000円～） ・遠方からの引越し費用を会社が負担 ・住居契約時の初期費用を会社が負担 ・制服貸与 ・食事補助（カレー1食150円） ・子ども手当（18歳まで、1人月5,000円） ・昇給制度 ・賞与あり（会社業績による） ・毎月の社内研修 ・日本語研修 ・特定技能2号試験対策 ・スマートフォン学習アプリ ・外部研修 ・資格取得支援 ・独立支援制度 【遠方からの引越し支援】 現在、社宅制度はありません。 遠方から入社される方には、引越し費用と住居契約時の初期費用を会社が負担します。 ※会社が指定する地域への転居が条件です。 ※対象となる方、対象費用、支給時期などは面接時に詳しく説明します。

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社について】 株式会社ディライテッドは、2016年に設立しました。 現在、東京都内でカレーハウスCoCo壱番屋を4店舗運営しています。 人を育て、努力する人の挑戦を応援する会社です。 2027年春に5号店、2027年夏に6号店の出店を予定しています。 さらに、2030年度までに10店舗、2035年度までに20店舗体制を目指しています。 2027年春には、外国人社員がマネージャーに就任する予定です。 これから生まれる新しい店舗と組織を、一緒につくってくれる方を募集します。 【応募から入社まで】 1．Indeedから応募 2．採用担当者から連絡 3．面接 4．採用結果の連絡 5．在留資格・入社手続き 6．勤務開始 面接では、難しい日本語をできるだけ使わず、仕事内容・給与・休日・引越し支援について丁寧に説明します。 「まずは話を聞きたい」という方も応募できます。 面接時には、在留カードと、現在持っている試験の合格証明書をご準備ください。 現在働いている会社の退職時期や、入社希望日は相談できます。 雇用形態: 正社員 給与: 258,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内