児童発達支援管理責任者(児発管)

仕事内容: 子どもだけじゃない。 支援する「人」も、支える仕事✊️ 児童発達支援管理責任者（児発管）は、子どもへの支援や担当業務だけではありません。 「今、どんな支援が必要？」 「周囲とどう連携したらいい？」 「次に何を進めたらいい？」 子どもを中心に、 周囲のスタッフや関係者とも関わりながら 仕事の方向を考えていきます。 そんな児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事を、 ここから始めてみませんか？ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 　✦ OJT・研修あり 　✦ 週休2日制 　✦ 年間休日120日 　✦ 賞与あり ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ { 仕事内容 } 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。

求める人材: 【応募資格】 【歓迎要件】 児童発達支援管理責任者としての経験があれば尚可 【応募要件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●児童発達支援管理責任者研修を既に修了された方 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可 ▼実務経験はなくてもOK！ ・ブランクOK ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 「児童発達支援管理責任者（児発管）として働きたい」 「経験や資格を仕事に活かしたい」 ・・そんな方に、おすすめです！

月給29万1800円～35万1800円 給与: ◎家族手当 ◎通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 《平日》10:00～19:00 《就学児長期休み期間》9:00～18:00 ■休憩60分

休暇・休日: 【休日】 ■日祝休み（シフト制） ■週休2日制（年間休日120日） 【長期休暇・特別休暇】 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇について】 ■社会保険完備 ■財形貯蓄精度 ■退職金制度（規定あり） ■定年制度（一律65歳） ■再雇用精度（70歳まで） 【教育・研修について】 ■資格取得支援制度 ■研修費用法人負担可 ■中途社員研修あり ■各施設内OJT研修あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ▶応募時に、 選考をスムーズに進めるために、 「面接の希望日・時間」を ご入力ください！ ３日程度、候補日を教えて いただけますと幸いです！ ▶その後、 担当者からご連絡いたします♪ 出られない場合は折り返しいただけると 嬉しいです♪ 基本、 皆さんにお会いしたいと考えています！ 【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】 雇用形態: 正社員 給与: 291,800円 - 351,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給