介護付き有料老人ホームの看護師/旭区新森

仕事内容: エクセレントグループが大阪市旭区で運営する「介護付き有料老人ホーム グランドホームゆとりえ」で下記業務に携わります。 ・日常的な処置と薬剤管理 ・往診医師の診察介助、記録 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・介護業務のフォロー ・オンコール対応（輪番制：月10回程度） ・その他付随する業務 ※居室数：29室、入居定員：29名

求める人材: 【必要資格】 看護師（正看護師） 【歓迎要件】 ・介護事業所での看護業務の経験（施設形態不問） ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

月給29万6000円～32万6000円 給与: 月給 296,000円 ～ 326,000円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます ※給与幅は経験給の有無によります 各種手当 オンコール手当：1回1,000​ 処遇改善手当（年度により異なる） 扶養手当（1人5,000円 ※2人まで) 育児手当（最大30,000円 ※規程あり） 役職手当（役職による） 想定年収 420万円～480万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 昇給・賞与 ・昇給：年1回（前年実績：1,000円～7,000円） ・賞与：年2回（前年実績：66万円～88万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務日 週休2日シフト制 ・月9～10日の公休日あり ・月2日まで希望休の申請​ 勤務時間 08:30～17:30（休憩1時間）

休暇・休日: 年間休暇日数 119日 年次有給休暇 法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与） 特別休暇 リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・職員紹介（リファラル）制度 ・Wワーク／副業可（規程あり） 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！ 【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】 職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、 安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！ （規程あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 採用までの流れ 応募 > 面接1回 > 内定 > 入社 応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。 （応募ボタン） 面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。 （電話） 面接日程の調整をさせていただきます。 電話受付　平日（9:00～18:00） 提出書類 履歴書(写真貼付)、資格証コピー ※事前に書類選考を行う場合があります。 面接・応募前にご相談・見学希望の方は、 採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要 株式会社エクセレントケアシステム 設立：2004年8月 従業員数：約2,200名 (パート・契約社員含むグループ全体) 事業内容 有料老人ホーム、グループホーム、 小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。 「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、 利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った ケアサービスの実現に取り組んでいます。 ＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／ 先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が 分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。 弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 296,000円 - 326,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給