学歴不問のホールスタッフ

仕事内容: 【年収470万円以上へ×早期昇格】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験から月給32.6万円可能と明確な評価制度 ✅1〜2年でリーダー昇格、年収470万円以上が可能 ✅国内外への店舗展開で管理職ポストが豊富 ▼企業紹介 創業90年超の老舗卸を母体に持ちながら、国内外へ積極展開を続ける成長企業です。年功序列を排し、個人の意欲と成果を適正に給与、役職へ反映する制度を導入しています。 ▼仕事内容 接客サービス業務全般に加え、段階的に店舗運営や管理業務をお任せします。 ・上質な接客、おもてなしの実践、レジ、会計業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理、新人教育 ・予約管理、売上管理補助、オペレーション改善 ・開店、閉店業務、店舗全体の衛生管理 ※基本業務を習得後、リーダーとして店舗運営に関わっていただきます。 ▼未経験からのキャリアパス 年功序列ではなく「できるようになった業務」を正当に評価します。出店が続いているため、新しい役職に早期就任できます。 【スピード昇格モデル】 ・1年目：基本サービスを習得し、接客リーダーへ（年収430万〜470万円） ・2〜3年目：副店長として店舗運営を担当（年収490万〜520万円） ・4年目以降：店長として店舗全体を統括（年収570万〜670万円） ▼先輩インタビュー 【接客リーダー／入社2年目（前職：販売員、未経験入社）】 年功序列がなく、業務の習得に合わせて評価してもらえたことで、入社1年半でリーダーに昇格し年収も470万円に達しました。成果がそのまま給与に反映されるのがやりがいです。 【調理スタッフ／23歳・入社2年目（前職：カフェスタッフ）】 社外研修制度があり、会社の費用で調理や衛生の講習を受けられます。前職は自己流で覚えるしかなかったので、体系立てて学べる環境は大きな違いです。覚えた分が評価に反映されるのも続けられている理由です。

求める人材: 【求める人材】 ▼必須要件 ・学歴不問 ※「未経験から早期に収入を伸ばしたい」「リーダー職を目指したい」という意欲を重視します。 ▼こんな方におすすめ ✅未経験から実力主義の環境でキャリアアップしたい方 ✅頑張りやスキル習得を正当に給与へ反映してほしい方 ✅新しいポジションや店長職へチャレンジしたい方 ✅安定した企業基盤のもとで長く稼ぎたい方

月給32万6296円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥326,296以上は1か月当たりの固定残業代￥44,095（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与 月給326,296円〜（地域手当30,000円を含む） ※月20時間分の固定残業手当（44,095円〜）を含みます。超過分は別途全額支給します。 内訳：基本給252,201円〜＋地域手当30,000円 ※現職の年収などを見て総合的に決定します ■昇給：年1回 ■諸手当 ・子ども手当（お子様1人につき月10,000円） ・通勤手当（交通費規定支給） ・役職手当（月2万〜5万円） ・残業手当（固定残業超過分を支給） ▼試用期間 3か月（労働条件は同条件です）

シフト制 勤務時間・曜日: 店舗営業時間（11:00〜15:00／17:00〜22:00）に合わせたシフト制（実働8時間、休憩1〜2時間） ・早番（9:30〜18:30）：開店準備とランチ営業中心。 ・中番（11:00〜20:00）：店舗オペレーション管理。 ・遅番（13:00〜22:00）：ディナー営業と締め作業。22時完全退勤。 ※完全週休2日制（シフト制）

休暇・休日: ■完全週休2日制 （シフト制） ■季節休暇 年4日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社外研修制度 ■制服貸与 ■まかない制度あり ■社員割引あり 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他当社の取り組みについて】 研修制度の充実、情報共有の活発化を図っていますので、さまざまなスキルを身につけることで多方面での活躍が可能です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼最後に うなぎ四代目菊川は、昭和7年創業のうなぎ卸「中庄商店」から続く店です。 国内外30店舗以上を展開し、従業員154名・年商39億円。台湾、韓国、香港、シンガポール、タイ、マカオにも店を構えています。 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様に「来てよかった」と思って帰っていただくこと。そのために、働く人が無理なく続けられる環境をつくることを、同じくらい大切にしています。 完全週休2日制を100%実施しているのも、手当を細かく整えているのも、「長く働いてほしい」という一点からです。 おかげさまで出店は続いていて、新しい役割が次々と生まれています。今いる仲間だけでは手が足りないというのが、正直なところです。 うなぎの知識も、飲食の経験も、入社時点では必要ありません。 「人に喜んでもらうのが好き」「腰を据えて働ける場所を探している」——そんな気持ちがあれば十分です。 日本の食文化を、次の世代へ、そして世界へ。 その仕事を、一緒にやっていきませんか。ご応募をお待ちしています。 【カンタン応募】 まずは1分でご応募ください。「話だけ聞いてみたい」「お店を見てみたい」というご相談も承ります。 選考フロー：ご応募 → 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 326,296円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給