教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)/437943

仕事内容: 【教育に戻りたくなる理由があります】 販売や営業の仕事はその場限りの関係で終わることも少なくありません。 ですが教育は違います。 毎週同じ生徒と向き合い 悩みや成長を近くで見守りながら 一人ひとりの未来に深く関われる仕事です。 だからこそ 「一度は別業界に転職したけれどやっぱり教育に携わりたい」 そんな想いで入社する社員も多くいます。 【講師経験を次のキャリアへ】 これまでの授業経験や生徒対応の経験を活かしながら 教室運営やマネジメントへステップアップできます。 実際に 2年目で教室長へ昇格した社員や 年収500万円以上を実現している社員も在籍。 成果や取り組みはしっかり評価され 給与やポジションへ反映される環境です。 【評価基準を明確に開示】 教室運営の評価項目や目標数値はすべて明確。 「何を頑張れば成長できるか」が分かるため 納得感を持ってキャリアを築けます。 初年度から賞与支給実績もあり 成果に応じて収入アップを目指せます。 【キャリアアップ事例】 元講師として入社 ↓ 2年目で教室長へ昇格 ↓ 4年目で複数教室をまとめるブロック長へ 講師経験がある方ほど 生徒や保護者対応力を活かして早期活躍しています。 【教室長は教えるだけではありません】 生徒の成長を支えながら 教室全体を運営するポジションです。 ・生徒 保護者対応 ・講師の採用 育成 ・学習計画の設計 ・教室の売上 生徒数管理 ・イベント企画 ・教室運営全般 教育に関わり続けながら マネジメントや運営スキルも身につけられる仕事です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 現在活躍している教室長の多くが業界未経験スタート。 入社後は研修や教室長同士の情報共有もあるため 安心して成長できる環境があります。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【応募時必須条件】 学習塾や教育業界に関わった経験をお持ちの方 講師経験 アルバイト経験 家庭教師経験など 雇用形態や経験年数は問いません。 「教育に関わり続けたい」 「講師経験を次のキャリアへつなげたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【こんな方は内定の可能性が高いです】 ・塾講師や家庭教師など教育に関わった経験がある方 ・生徒対応や保護者対応の経験がある方 ・教育にやりがいを感じた経験がある方 ・講師経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・教えるだけではなく教室運営にも挑戦したい方 ・人と向き合いながら成長を支える仕事がしたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 特に アルバイト講師経験のみの方や 一度教育業界を離れた方の入社実績も多数あります。 「やっぱり教育に関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。

月給26万円～38万円 給与: <給与> 想定年収：462万円～606万円 月給：26万円～38万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【年収例】 入社2年目 年収470万円 入社4年目 年収558万円 入社5年目 年収702万円 成果や教室運営の実績は 昇給や賞与でしっかり還元しています。 教室長の平均年収は520万円。 初年度から賞与支給実績もあり 安定した収入を目指せる環境です。 また 年次や年齢だけで評価するのではなく 日々の取り組みや成果を正当に評価。 教室運営やマネジメント経験を積みながら 早期キャリアアップも目指せます。 〈補足情報〉 【給与について】 未経験の方でも 月給26万円以上からスタート。 講師経験や教室運営経験をお持ちの方は 月給28万円以上でのスタートも可能です。 これまでの経験やスキルを考慮し 給与を決定しています。 【成果は収入へしっかり還元】 評価は 教室の成果や日々の取り組みをもとに 明確な基準で決定しています。 評価項目は大きく3つです。 ①成果評価 年間売上や生徒数などを評価 ②能力評価 問い合わせ数 入会率 退会率などを評価 ③情意評価 規律性 積極性 協調性 責任感などを評価 成果評価と能力評価をもとに等級を決定。 情意評価はプラス加点として反映されます。 【年収アップ実績】 ●室長歴2年 生徒数平均110名 室長等級S 予定年収800万円 ●室長歴3年 生徒数平均75名 室長等級E 予定年収600万円 平均賞与額は151万円。 年齢や社歴だけではなく 成果や取り組みを正当に評価するため 早期から高年収を目指せる環境です。 初年度から賞与支給実績もあり 安定収入とキャリアアップを両立できます。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 14:00~22:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 補足情報：【休日 休暇について】 週休2日制 日曜日 祝日休み その他シフト制 月間休日8日以上 長期休暇もしっかり確保しており メリハリをつけて働ける環境です。 【各種休暇】 ・GW休暇 5日以上 ・夏季休暇 5日以上 ・秋季休暇 5日以上 ・冬季休暇 5日以上 定期的にまとまった休みがあるため リフレッシュしながら働けます。 【昇給】 昇給年1回 4月 日々の取り組みや成果を正当に評価し 給与やキャリアへしっかり反映しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度 補足情報：【福利厚生も充実しています】 賞与は年3回支給。 4月 9月 1月に支給しており 日々の成果や頑張りをしっかり還元しています。 昇給は年1回。 年齢や社歴だけではなく 教室運営の成果や取り組みを正当に評価します。 【各種制度】 ・各種社会保険完備 ・引っ越し費用援助制度 ・誕生日プレゼント ・結婚祝い10万円 ・出産祝い3万円 ・社員旅行 年1回 2泊3日 社員同士のつながりや 長く働ける環境づくりも大切にしています。 【頑張りを評価する表彰制度】 年3回の表彰式を実施。 講習会実績など 日々の成果を全社員の前で表彰しています。 また 勤続5年で10万円 勤続10年で30万円を支給。 長く働き続ける社員を大切にしています。 【独立支援制度あり】 教室運営ノウハウを学びながら 将来的には独立も目指せる環境です。 これまでに10名以上が独立しており 1年に1名以上のペースで独立実績があります。 中には複数教室を展開している元社員も在籍。 教育に関わりながら マネジメント力や経営視点も身につけられる環境です。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接日程のご連絡 ↓ 面接 2回予定 ↓ 内定 1次面接はオンライン対応可能です。 在職中の方も できる限り日程を調整いたしますので お気軽にご相談ください。 入社時期についても 現在のお仕事やご都合に合わせて柔軟に対応しています。 ＜補足情報＞ 【選考について】 面接では これまでの経験だけではなく 「なぜ教育に関わりたいのか」 「どんな想いで生徒と向き合いたいか」 といった人物面も大切にしています。 講師経験や教育業界経験はもちろん アルバイト経験のみの方も歓迎。 実際に 異業種から転職した社員や 一度教育業界を離れたあと再挑戦した社員も多数活躍しています。 また 1次面接はオンライン対応可能。 在職中の方や すぐの転職が難しい方も 入社時期を含め柔軟に調整しています。 まずは 「教育に関わり続けたい」 そんな想いをぜひ面接で聞かせてください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間