【大阪】人事労務担当/プライム上場 109年連続黒字の安定ゼネコン/年休126日 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 高松建設株式会社 求人名 【大阪】人事労務担当/プライム上場★109年連続黒字の安定ゼネコン／年休126日 仕事の内容 創業100年を超える総合ゼネコンである当社は、ビル・病院・工場等の建築を一貫体制で展開。109年連続黒字と圧倒的な安定基盤を誇っています。当社にて人事労務（給与・勤怠・労務管理）をご担当いただきます。 【採用背景・ミッション】グループ拡大に伴う人事労務体制の強化に向けた増員採用です。給与計算、勤怠・労務管理のコア業務の安定運用をお任せします。【環境・活動】人事部にて、基幹システム「COMPANY」を使用し正確なデータ管理と現場サポートを行います。【目標・評価】業務効率化と法改正への迅速な対応が評価の鍵です。【将来】ゆくゆくは人事制度の企画や労務課題の解決など、コアメンバーへの成長を期待します。 募集職種 【大阪】人事労務担当/プライム上場★109年連続黒字の安定ゼネコン／年休126日

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験（給与計算・勤怠管理など） ■人事システム「COMPANY」の利用経験 【当社詳細】■創業109年、一度も赤字がない盤石な基盤を持ち、建築基準法比1.15倍の頑強な自由設計を強みに、売上高1000億円目前へ挑戦中です。現在は海外進出など更なるビジョンへ戦略を進めています。社風は誠実で、協力し合う温かい人が多いです。【働き方】■年間休日127日（2026年度実績）、月平均残業20時間以内、水曜ノー残業デー、くるみん認定など、無理なく長期就業が叶うホワイトな環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 高松建設株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本店 所在地：大阪府 大阪市淀川区 新北野1丁目2番3号 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 十三駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給23万円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有休消化5日/年は100％取得いただきます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/社員持ち株会/社内融資制度/役職手当/消費税手当/資格取得報奨金制度あり/DC制度 等 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業 （ビル・マンション・店舗・工場・病院等の企画・設計・監理・施工） 設立：1980年11月 代表者：代表取締役社長 高松 孝年 従業員数：1,980人 平均年齢：36.2歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：高松コンストラクショングループ 本社所在地：〒532-0025 大阪府大阪市淀川区 新北野１－２－３ 本社以外の事業所：■東京本店、城東支店、城北支店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、札幌営業所、大阪本店、名古屋支店、神戸支店、京都支店、福岡支店、広島営業所 関連会社：■高松コンストラクショングループ 他20社以上 その他備考・企業からのフリーコメント：【高松建設について】 独自の耐震基準と一貫体制のソリューション力が強みで、ビルや工場、病院など多様な建築物を手掛け、1000億円目前の売上へ成長中。 【働き方や労働環境について】 ●休日について：土日が休みの週休2日制です。ワークライフバランスは非常に良い環境です。 ●残業について：会社として1日1時間以内を目安としており、実際に遅くても20時頃に退社するようにしています。水曜日はノー残業デーです。 ●IT化推進について：I PADを全員に支給しており、本社とシステムで繋いでいます。勤怠システムも導入されており、あまりにも労働環境が思わしくない方には、上長の方に指導が入ります。 決算情報： 決算期2022/03 売上高78,500百万円 決算期2023/03 売上高86,000百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由