ラジオ番組「サクラバシ919」の価値最大化に向けた企画営業

仕事内容: 【雇用形態】正社員（契約期間の定めなし） ■ 概要 2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、番組協賛、オフラインイベント、タレントキャスティングの企画営業など、ファンエンゲージメントを意識した業務を自由度高くお任せします。 ■ 業務内容 ミッションは、多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高め、ラジオ市場の可能性を拡大することです。 そのために、新規クライアントの開拓〜企画〜進行管理や、イベント施策の立案、ファンクラブ設立に向けたラジオ価値の最大化を図っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・番組の協賛獲得（企業へのアポイントメントから構成内容の企画提案、履行まで） ・ファンクラブコンテンツにおけるイベントの企画提案（オンライン・オフライン） ・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント、グッズ制作の施策提案 ・番組／広告のタレントキャスティングや内容の企画 ・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行 など ■「サクラバシ919」とは？ 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語ることができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして、「“好き”だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。 パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで、10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。 配属部署：ミクチャ事業部 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記に記載の業務 変更の範囲：適性に応じて会社が定める業務

求める人材: 【必須】 （共通） ・ラジオが好き、コンテンツの企画提案が好きな方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ラジオに付随する営業経験をお持ちの方 ・toCサービスにおいてプランニングから営業、履行までコミットされたご経験がある方 ※ファンコンテンツ、イベント企画及び運営業務やオンラインコミュニティ企画業務経験など 【歓迎】 ・ラジオ局、または代理店での営業経験をお持ちの方 ・エンターテイメント業界（音楽、舞台、アイドル、芸能、映画、IP）での顧客折衝経験 ・toCサービスの事業開発（BizDev）や事業モデルの開発のご経験

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥86,175〜￥129,261（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制 400万円〜600万円 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※月額は年俸額を12で割った金額を支給します ＜賃金の内訳＞ 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。 ・年俸400万円の場合：月額333,334円（基本給247,159円／固定残業代86,175円） ・年俸600万円の場合：月額500,000円（基本給370,739円／固定残業代129,261円） 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。 ※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。 【割増賃金率】 所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％ 休日：法定休日35％／法定外休日25％ 深夜：25％ 【給与改定】 年2回（4月・10月）評価に応じて改定

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩60分） ※標準勤務（固定時間）を原則とします ※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム 11:00〜18:00／フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00 ※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します 所定時間外労働：有 曜日：月〜金（土日祝休み）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日123日（2026年度） 年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど） 【各種手当】 ・資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療） ・通勤手当：実費支給（支給上限有り） ・住宅手当：支給条件あり ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須 ↓ ②一次面接（現場リーダークラス）※WEB形式可 ↓ ③二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック ※原則、対面形式 ↓ ④内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分

• 交通費支給